一、哪里有规定扣罚员工工资必须当月扣罚?《工资支付暂行规定》第十六有规定扣罚员工工资必须当月扣罚，新《劳动法》中没有企业罚款的规定，《工资支付暂行规定》中，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
劳工2023-04-06
一、哪里有规定扣罚员工工资必须当月扣罚?《工资支付暂行规定》第十六有规定扣罚员工工资必须当月扣罚，新《劳动法》中没有企业罚款的规定，《工资支付暂行规定》中，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 离职当月公司不交社保怎么办？公司社保缴费时间几号？社保网小编整理如下： 如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 辞职当月如何缴纳住房公积金？入职当月如何缴纳公积金？每月什么时间扣除的？社保网小编整理如下 劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 当月领取失业金又买了社保有影响吗，下文就随社保君来简单的了解一下吧。 领失业金对以后交纳社保没有任何影响，但是在开始缴纳社保的时候，
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 一、当月新增员工当月能交社保吗？公司社保缴纳时间每月几号？ 各地方案和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 因为每个月都要交社保，但是很多人不知道南宁当月社保最晚什么时候交，往往会错过了当月的缴费时间。而且现在社保费用都是由银行代为扣费的，并
一、员工离职当月不满15天是否交公积金需要。离职当月就算没有满十五天，公司也需要缴纳公积金，公积金和社保一样，都是公司需要给员工依法缴纳的，否则将要承担法律责任，和员工当月在公司的时长没有关系，这是公
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 北京员工当月离职社保怎么交？毕竟离职时之前的单位肯定也会进行社保减员，只要是减员生效，一般我们当月的社保就是中断的。为了保证好我们的社
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 退休当月还要交社保吗？退休当月有退休金吗？下面跟社保网小编一起来看看退休当月要注意哪些事项？ 一、退休当月还要交社保吗 退休当月要
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 作离职是绝大部分人都会遇到的非常现实的一个问题，而离职的时候社保是一个值得妥善处理的问题，很多人都是在月中的时候离职，就是离职当月没有
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 作离职是绝大部分人都会遇到的非常现实的一个问题，而离职的时候社保是一个值得妥善处理的问题，很多人都是在月中的时候离职，就是离职当月没有
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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 法定退休年龄的退休手续什么时间办理 是退休当月办理吗 参保人员到达法定退休年龄且缴费年限满15年及以上办理退休手续的，可以按月领取养
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 深圳少儿医保当月绑定当月享受门诊报销吗，下文就随社保君来简单的了解一下吧。 少儿医保并入住院医保后，门诊就诊也需绑定一家社康中心，但
一、辞职当月还能公休吗1、辞职当月还能公休。2、法律规定：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 公积金是当月缴纳当月的吗 公积金是当月缴纳当月的。一般来说，大部分企业都会在当月扣缴公积金，然后在下个月发放剩余的月薪。当然不同地区
说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料万一一段时间没找到新工作，导致社保断掉一个月怎么办？经常听到朋友问这个问题。这确实是一个值得关注的问题。毕竟现在社保变得更重要了。今天，我
说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料社保暂停生效是当月生效还是下月生效？换工作社保一个月怎么办？社保暂停当月生效吗？换工作社保一个月怎么办？因为个人原因离职，导致社保断档一个
住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，是每个月都是需要进行缴费的。一般情况下确定好公积金的缴费基数以及缴费比例之后，单位和个人就会按照1
说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 一、当月离职公司可以不上社保吗 离职当月停交社保不违法。社会保险法并没有规定员工离职当月可以停交社保，或者不能停交社保的，一般来说，
一、劳动合同到期当月工资有吗?1、劳动合同到期当月是有工资的，如果合同到期后，当事人不愿续签劳动合同的，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。2、若是单位不发放最后一个月薪资的属于无故克扣工资。而即使是在劳动合同中规定员工辞职要扣一
一、企业辞退员工当月社保要缴纳吗?企业辞退员工的需要缴纳当月社保，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保。《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》也规定，当月的
一、过节费当月未交个税将会如何处理?过节费当月未交个税将会按照我们国家具体的税收法律的规定来进行一个行政方面的处罚的罚款的类型规定的，《税收征管法》第六十四条第二款的规定处罚，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税
一、当月的社保是扣当月的工资吗社保金是按月份上交，与当月发上月工资没有什么关系的，因为每个月都得发一次工资，不管发什么时候的。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的
一、当月只上了几天班社保公司部分哪个承担?当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担，劳动关系还在不交社保公司会有什么法律后果?1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定：用人单位有下列情形之