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在公司工作15年已签无固定合同,解除赔偿多少钱?
一、在公司工作15年已签无固定合同,解除赔偿多少钱?在法律角度来看,非法解除员工劳动合同应当承担双倍于合同期内应得的工资作为赔偿;而用人单位违法终止雇佣关系时,需向劳动者支付赔偿额度两倍的补偿款以作
劳工
2024-05-04
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