试用期没过辞职有工资吗

一、试用期没过辞职有工资吗1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者

单位安排值班能发加班工资吗

一、单位安排值班能发加班工资吗加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。关于加班工资《劳动合同法》有着具体明确的规定。

值班需要支付加班工资吗

一、值班需要支付加班工资吗加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。关于加班工资《劳动合同法》有着具体明确的规定。值班

新员工没过试用期直接离职有工资吗

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没过试用期主动辞职会给工资吗

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试用期未做满一个月辞职有工资吗

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试用期考核没过辞职是否还有工资

一、试用期考核没过辞职是否还有工资1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档

员工诈骗工资多少可以立案？

一、员工诈骗工资多少可以立案?员工诈骗工资数额达到3000元以上，可以立案，被诈骗数额达到了3000元可以立案，公安机关对于公民扭送、报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自动投案的，都应当立即接受，问明情况

没合同赔偿双倍工资怎么算

一、没合同赔偿双倍工资怎么算1、没签合同的双倍工资的计算方式为，月平均工资乘以2，再乘以(职员入职的月份-1)。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动

值班是可以发加班工资吗

一、值班是可以发加班工资吗加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。关于加班工资《劳动合同法》有着具体明确的规定。值班

不发工资员工离职需要提前30天通知单位吗

一、不发工资员工离职需要提前30天通知单位吗不需要。劳动者在下列情形下，可以随时离职：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保

欠工资钱不还可以报警吗？

一、欠工资钱不还可以报警吗？1、欠工资不给可以报警，但是报警可能很难得到处理。一般拖欠工资不给属于劳动纠纷，当事人可以找老板协商，在协商不成的情况下应当到劳动行政部门举报，或者到劳动仲裁委员会申请仲裁

安排值班可否要求加班工资

一、安排值班可否要求加班工资加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。关于加班工资《劳动合同法》有着具体明确的规定。值

一般工资7000应扣多少个人所得税？

一、一般工资7000应扣多少个人所得税？7000元工资应纳个人所得税60元。起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(7000减5000)乘以3%等于60元个税。《中华人民共和国个人所

没过试用期离职能拿工资吗

一、没过试用期离职能拿工资吗1、没过试用期辞职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或

关于工资怎么申请强制执行

一、关于工资怎么申请强制执行第一步：申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判 员移送执行员执行。对依法设立的仲

一般服刑人员有退休工资吗

一、一般服刑人员有退休工资吗企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑期间死亡的，

安排值班要发加班工资吗

一、安排值班要发加班工资吗加班，是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间，称为“加班”。关于加班工资《劳动合同法》有着具体明确的规定。值班

工伤不能上班工资怎么处理

一、工伤不能上班工资怎么处理工伤不能上班的人员的工资处理方法如下：1、在停工留薪期内的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认，可以适当

快递员工工伤期间工资如何算

一、快递员工工伤期间工资如何算快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力

工伤的工资如何算

一、工伤的工资如何算工伤期间工资，即停工留薪期工资为原工资，分以下情形计算：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算；未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资

退休工资如何计算？2023今年退休工资到手涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　退休工资如何计算　　退休工资的计算如下：　　1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金；　　2、“统账

试用期有工资吗？需要缴纳社保吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　试用期有工资吗？需要缴纳社保吗？有最低标准吗？员工要缴纳社保费吗？具体是怎么样？随社保网小编来看看。　　试用期的工资有最低标准吗？

到手工资要变了！2023年住房公积金缴存基数调整

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　近期，浙江、广东、广西、山东等多地接连公布了2023年住房公积金缴费基数。　　具体有什么变化?赶紧一起来看看吧~　　01、安徽　　6月

2023年浙江退休工资有多高？要领取高点的跟哪些因素有关系？（附调整方案）

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年浙江退休工资有多高？要领取高点的跟哪些因素有关系？2023年浙江退休养老金调整方案是什么？浙江养老金的领取条件是什么？随社保