在回工地的路上出车祸身亡，算不算工伤

一、在回工地的路上出车祸身亡，算不算工伤出车祸的原因符合法定条件的可以按照工伤处理,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤

工地临时工受伤能不能认定是工伤

一、工地临时工受伤能不能认定是工伤工地的临时工受伤，如果该临时工与单位存在着劳动关系，且符合工伤认定的情形的，能不能认定是工伤。例如该临时工是在工地上完成施工任务时而受到事故伤害的。《工伤保险条例》第

工地工资拖欠怎么办找谁

一、工地工资拖欠怎么办找谁工地工资拖欠可以找当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动

农民工在工地上骨折如何赔偿

一、农民工在工地上骨折如何赔偿农民工在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费，如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶

工地超过60岁的人受工伤能不能报保险

一、工地超过60岁的人受工伤能不能报保险工地超过60岁的人受工伤不能不能报工伤保险。劳动者超过六十岁的，劳动者与用人单位的关系为劳务关系不是劳动关系。而且已经超过六十岁的员工，用人单位是不会再为员工购

工地伤残鉴定十级赔偿标准

一、工地伤残鉴定十级赔偿标准工地伤残鉴定十级赔偿标准为：1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；2、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等

工地受伤公司不配合申报工伤怎样处理

一、工地受伤公司不配合申报工伤怎样处理工地受伤公司不报工伤，受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下

工地民工没签合同能不能获赔

一、工地民工没签合同能不能获赔工地民工没签合同能不能获的双倍工资。但是双倍工资的计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始，满一年结束。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

工地干一个月能不能结工资走人

一、工地干一个月能不能结工资走人工地干一个月能不能结工资走人。劳动者属于试用期内的，提前三天通知用人单位即可离职；如果已经转为正式员工的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三

工地工伤没有劳动合同如何处理

一、工地工伤没有劳动合同如何处理1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定

工地亏了,没钱给工人发工资怎么处理

一、工地亏了,没钱给工人发工资怎么处理工地亏了没钱给工人发工资的，如果无力全额支付工人工资，可以提前和工人协商。给予一定的期限，给工人承诺，先支付一部分工资，剩余部分在一定时间内支付完；如果包工头在亏

工地私人老板拖欠工资应当怎么处理

一、工地私人老板拖欠工资应当怎么处理工地私人老板拖欠工资的处理方式具体如下：1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成

工地如何签劳动合同

一、工地如何签劳动合同劳动合同由用人单位和劳动者协商签订。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

农民工工地受伤，找什么部门解决

一、农民工工地受伤，找什么部门解决农民工工地受伤，找社会保险行政部门申请工伤，认定为工伤后，若用人单位未依法未劳动者购买工伤保险的，可以要求用人单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。《工伤保险条例》第十七条

工地拖欠农民工工资该怎么办

一、工地拖欠农民工工资该怎么办1、工地欠农民工工资的，农民工可以与负责人协商，要求其及时支付；2、如果施工单位拒绝支付的，则农民工可以依法去申请仲裁、起诉；或者直接向当地的劳动行政部门举报、投诉。3、

工地老板拖欠工资如何讨薪

一、工地老板拖欠工资如何讨薪1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在

工地工伤纠纷怎么解决

一、工地工伤纠纷怎么解决发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在规定期限内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起规定期限内申请。申请时需提

工地施工是否构成劳动关系

一、工地施工是否构成劳动关系关于工地施工的工人与用人单位是否构成劳动关系，法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。施工单位招用施工人员未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)

工地工人签劳务合同还是劳动合同

一、工地工人签劳务合同还是劳动合同工地需要签劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公

工地民工没签合同可不可以获赔

一、工地民工没签合同可不可以获赔工地民工没签合同可不可以获的双倍工资。但是双倍工资的计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始，满一年结束。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同

工地老板拖欠工资如何处理没签合同的

一、工地老板拖欠工资如何处理没签合同的没签劳动合同，工地老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资：1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和协议；2、当事人不

工地亏了,没钱给工人发工资如何处理

一、工地亏了,没钱给工人发工资如何处理工地亏了没钱给工人发工资的，如果无力全额支付工人工资，可以提前和工人协商。给予一定的期限，给工人承诺，先支付一部分工资，剩余部分在一定时间内支付完；如果包工头在亏

工地工伤鉴定九级应该赔偿多少钱

一、工地工伤鉴定九级应该赔偿多少钱?工伤九级的赔偿标准不是固定的，计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。

工地上出现死亡事故怎样处理

一、工地上出现死亡事故怎样处理建筑事故大多发生在施工期间，因此从劳动法意义上讲，也属于工伤范畴，如果双方具有稳定、长期的劳动关系(在建筑领域一般是指工程管理人员)，也可以通过劳动部门的工伤程序来要求单

农民工在工地受伤工地不赔偿要怎么办

一、农民工在工地受伤工地不赔偿要怎么办农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会