一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副
劳工2019-04-05
一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副
受了工伤用人单位都应该赔偿，而赔偿的金额会根据伤残程度计算，国家有规定伤残等级赔偿标准，其中在工伤修养阶段单位应该照发工资，那么工伤工资单是多少，若悠网小编整理了“工伤工资单是多少”的内容为你答疑解惑。根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间
有时候遭遇工伤并不是我们自己想要看到的，但是，在工作中，因为工作的原因，这个是不可避免的，虽然法律对于工伤期间的待遇有直接的规定，同时，又规定了再工伤期间我们应该受到怎么样的工资标准，但是，很多公司其实不是完全的在遵守法律的，所以，如果在工
用人单位没有给劳动者购买社会保险时，如果劳动者出现工伤的，工伤的赔偿由用人单位支付。如果用人单位支付的赔偿款过低时，劳动者可以申请调解或者仲裁解决，那么工伤赔偿纠纷调解程序是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤赔偿纠纷
工伤认定承诺书是公司或者用人单位在处理工伤事故的时候经常会做出一定的承诺书，一般是书面的。那从我国法律规定来看，这个工伤承诺书有效吗?今天若悠网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。工伤认定承诺书有效吗按照《最高
员工在公司上班就必须要签订劳动合同这个在法律中有规定，要是达到了一个月还没有签订的员工可以要求双倍工资赔偿，对于那么没有签订合同还受了工伤的，那么公司又是如何处理。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。没签合同发生工伤
日前，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，举例称“下班买菜算工伤”。那么，上班顺道送孩子上课受伤，算不算工伤?如何申请工伤认定?针对读者的疑惑，若悠网小编在以下为读者进行解答。一、上班途中
由于交通事故引起的工伤死亡，按如下方式处理：1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以
工作时不小心受到伤害，需要我们进行进行工伤的认定，进而获得赔偿。可是如果我们与用人单位意见不统一时，我们就需要进行劳动争议仲裁了。那么，工伤赔偿申请仲裁表怎么写?今天，若悠网小编整理了以下相关内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤赔偿申请
在公司里面受了工伤情况的话，就需要由用人单位进行赔偿，如果有工伤保险的，则由工伤保险进行赔偿，那么关于六级的工伤鉴定结果，赔偿标准是如何的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。2019年六
工伤赔偿的项目大家一定都有所了解了吧。工伤一般分为十个等级。每个等级的赔偿标准也有所不同。其中一级伤残是最为严重的。那么工伤八级伤残赔偿标准是怎样的？下面，若悠网小编为大家详细介绍。工伤八级伤残赔偿标准八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护
劳动者在受伤之后，如符合工伤的条件都会去申请工伤，工伤申请通过认定之后，劳动者肯定是能够获得保险公司的理赔，而对于保险工伤理赔金钱也会很关注。那么，工伤赔偿的钱公司什么时候给?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。工伤赔偿的钱公司什么时候给?
在工作中受伤，经过工伤认定符合工伤，那么就可以得到工伤理赔。在工伤鉴定的时候，发现自己的受伤是属于十级的范畴，意味着可以得到十级工伤赔偿。那么，十级工伤赔偿标准是多少?若悠网小编告诉我们要看实际情况。十级工伤赔偿标准是多少1.一次性伤残补助
【网友咨询】河南工伤赔偿标准的内容是什么?【律师解答】河南工伤赔偿内容法律依据：《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》一、一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25
很多员工因为工作受伤之后，公司是需要赔偿工伤引起的一切损失的，包括医疗费之类的，那么工伤赔偿的标准是多少呢？哪些项目是可以要求工伤赔偿保险买单的呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于合肥四级工伤赔偿标准2014年方面的知识，欢迎大家阅
工伤赔偿首先要进行工伤鉴定，在拿到有关部门出具的伤残鉴定证明后，就可以依据伤残等级要求获得相应的伤残赔偿。同时工伤赔偿是要看工伤等级鉴定的程度来确定的，那么2014年八级工伤能够赔偿多少钱呢？下面，若悠网小编来告诉你。八级工伤赔偿一、医疗费
现实生活中，职工遭遇工伤之后是需要及时进行工伤鉴定的，并且根据所拿到的鉴定结果向相关单位要求赔偿，然而有人会问工伤鉴定结果不能评级的怎么赔偿呢?下面就有若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。工伤鉴定结果不能评级的如何赔偿工
发生了工伤之后大家应当尽快的进行工伤鉴定才行的，这个是有相关的时间限制的，那么怎样才算是自己主动放弃了工伤鉴定呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。工伤鉴定怎么才算自动放弃一个月内，单位
有些劳动者属于劳动派遣，劳务派遣时也可能会受伤，那么派遣人员遭遇工伤谁承担责任，关于劳务派遣遭遇工伤谁承担责任的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于劳务派遣遭遇工伤谁承担责任的法律知识，供大家学习参考。劳务派遣遭遇工伤谁承担责任姜
劳动者工作中受伤后，要申请工伤鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇，那么如何去做工伤鉴定步骤是怎样的，关于单位拖延申报工伤怎么办的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关单位拖延申报工伤怎么办的法律知识，供大家学习参考。一、劳动工伤鉴定的步骤
在现实社会中，我们经常分现职工在受伤之后，都会去规定的鉴定机构进行工伤鉴定，通过鉴定结果进一步了解自己的伤残程度，用人单位根据得出的结果要对受伤职工进行一定的补偿和工资福利，但工伤鉴定都是需要支付相应的费用的。对此，若悠网小编在下文为您具体
劳动者在工作中受伤后，要申请工伤伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿标准，那么工伤伤残鉴定的时效性是怎么规定的，关于工伤伤残鉴定流程是什么的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于工伤伤残鉴定流程是什么的法律知识，供大家学习参考。一、工伤伤
劳动者在工作中难免会受伤，受伤后要进行工伤认定，工伤认定有相应标准，那么在煤矿务工遇煤炭塌方受伤是不是工伤，关于什么情况属于工伤的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于什么情况属于工伤的法律知识，供大家学习参考。一、在煤矿务工遇煤炭
在现实生活中，工伤赔偿问题是很多用人单位都极其重视的问题。那么在遇到此类情况发生时，应该如何处理呢?遭遇工伤能否要求精神赔偿,工伤职工能要求哪些赔偿呢?下面就由若悠网小编带大家来了解一下相关知识，希望对您有所帮助。一、遭遇工伤能否要求精神赔