工伤在现代生活中已是十分常见的一类纠纷问题，特别是对于那些高危职业的员工来说，遭遇工伤的几率就大大增加了，当我们拿到工伤鉴定后要怎么做才能维护自己最大的利益呢?相信这些问题对很多人来说还是薄弱环节。那么工伤鉴定完了后怎么弄?针对这一问题，若
劳工2019-04-06
工伤在现代生活中已是十分常见的一类纠纷问题，特别是对于那些高危职业的员工来说，遭遇工伤的几率就大大增加了，当我们拿到工伤鉴定后要怎么做才能维护自己最大的利益呢?相信这些问题对很多人来说还是薄弱环节。那么工伤鉴定完了后怎么弄?针对这一问题，若
职工发生工伤以后，进行工伤鉴定是必经流程，也只有在工伤鉴定以后确定了具体的伤残等级才能进行后续的工伤赔偿问题。对于职工来说，首先需要了解工伤应该去哪里鉴定。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。职工工伤鉴定去哪里
劳动者收到工伤之后的维权是很重要的，劳动者可以向用人单位索赔，这是劳动者的合法权益，我国法律规定是准许的。但是在向用人单位申请赔偿时需要工伤鉴定的结果，我们知道劳动局可以进行工伤鉴定。下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情
工伤职工如果身体上受到了伤害有一定的残疾，还需要进行定残，定残之后才能够确定具体工伤赔偿是多少钱。在工伤职工之前往往还可以享受到一定的待遇，工伤职工定残前享受哪些待遇,享受的待遇是什么?若悠网泉州律师为你仔细讲解。工伤职工定残前享受哪些待遇
脑溢血是一种发病非常非常急的疾病，很多人发生脑溢血是突然性，之前没有任何的征兆。有些人突发脑溢血是在上班途中，结果被紧急送进医院保住了一条命。那么，在工作期间突发脑溢血算不算工伤?下面若悠网池州律师为你详细介绍相关知识。在工作期间突发脑溢血
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当
我国《劳动法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”劳动关系一旦形成就受到《劳动法》的保护。因此，劳动者自被该厂招为工人之日起，就成为了工厂工人，为工厂提供有酬劳动，接受工厂的管理，不管实行何种计酬方式。根据《工伤保险
现在生活中在工作时我们需要注意交通以及很多需要我们注意自身安全的事情，在我们受伤的时候我们要能够判别我们是否属于工伤，是否可以得到相应的一些补贴，所以下面就由若悠网小编为大家在解释一下如果我们提前上班受伤了是否属于工伤吧，希望能够帮助到大家
劳动者购买工伤保险以后，如果收到了人身伤害的话是可以申请工伤报销的。因此，了解工伤报销范围与赔偿种类对于每一位劳动者都十分有意义。那么，工伤报销范围是怎样的呢?工伤报销标准又有哪些呢?下面，若悠网小编将针对上述问题做出详细解答，希望能够解开
由于工作环境的关系，有些人在工作时候不小心将自己的手指弄伤了，由于伤势比较重的关系，需要进医院进行治疗。在这个时候伤者看到一笔一笔的医药费就会比较担心，那么工作中手指受伤算不算工伤?看看若悠网小编收集的资料。工作中手指受伤算不算工伤?属于工
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定程序的法律规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在
对于遭受工伤的职工来讲，工伤待遇算是对其的一种补偿，但是这个补偿的标准是什么，国家对此有规定吗?相信大家还不是很了解这个。那么，在工伤期间，工伤赔偿算每月加班工资吗?针对这个问题，那么接下来，若悠网小编为大家整理了工伤赔偿算每月加班工资的相
当劳动者在工作时间或是因为工作而受伤，就属于工伤范围。受了工伤需要进行工伤鉴定，然而一些人是在离职之后才想对工伤进行鉴定。那么离职还能申请工伤鉴定吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。离职还能申请工伤鉴定吗能申请工伤鉴定
劳动者在工作时间或工作地点上受伤并不一定就是能够获得工伤，还需要先经过相应的工伤认定，认定出了具体的结果之后再去确定。而在工伤认定的时候需要劳动者去主诉，那么，工伤主诉时间是多久?和平律师详细告诉你有关知识。工伤主诉时间怎么认定?事故发生7
在我国现行法律的监督下，职工在工作期间发生相应的工伤事件后，致使员工发生事故的单位就应该必须立即通知调度，安质部以及与之相关的人劳部的工作人员来到现场调查并且取一些与事件相关的证物，并做好笔录。以下内容均为若悠网小编收集整理的相关内容，希望
如果劳动者在用人单位工作的时候遭遇了意外伤害，在一般情况下，是需要进行工伤认定的。确定是工伤的，用人单位是需要负责的。工伤期间是需要照常发放工资的。那么，工伤工资怎么发呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。工伤保险条例第第二十九条规定:
在现实生活中，如果有员工出现工伤的情况就需要进行工伤的认定，只有工伤认定之后才能进行相应的赔偿。工伤认定一般由用人单位进行申请的，那么工伤认定申请承诺书怎样写?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、工伤认定申请承诺书个人工伤认定申请书申请人：
矿工工作有一定的危险性，可能会遇到意外事故，如：天然气矿的井喷事故，瓦斯爆炸事故等，一般来说，在做矿工时都会与用人单位签订相关的劳动合同，在受工伤索要赔偿时也有一个凭证。但是，矿工未签订合同能索工伤赔偿吗?接下来，若悠网小编针对这个问题做了
工伤这个到处可以看到，工作最重要的就是自己的健康安全，没有什么比这个更重要的，在工伤中死亡了，是有这个抚养费进行赔偿的，那么子女的抚养费是如何赔偿的呢。若悠网小编通过你的问题带来了“工伤工亡子女抚养赔偿是怎样的”的内容，希望对你有帮助。工伤
我们知道我们有时候会在工作的时候相应的会因公受伤，那么对于工伤企业又会如何处理，那么接下来就由若悠网小编对于工伤的有没有抚养费这一项赔偿的相关知识进行具体的介绍，希望大家对这方面有一定的了解。那么来跟着小编来一起了解吧。丧葬补助金为6个月的
劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者的人身安全负责的。如果劳动者遭遇了意外伤害的，双方当事人是需要进行工伤认定，确定劳动者是否属于工伤的。那么，公司安装承包给工人,他再承包下去安装出工伤谁的责任?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内
申请人提出复议申请，一般应采取书面形式，如果提交申请书确实有困难的，也可以口头申请。工伤认定行政复议申请书的格式如下示例：申请人:XX县XX中板厂,住所地:XX县XX镇XX号。负责人:XXX,职务:厂长。被申请人:XX县人事劳动和社会保障局
重新鉴定申请书样本
当劳动者受工伤之后，在劳动仲裁裁决生效后十五天内，用人单位如若没有主动履行法院的生效判决，劳动者可以向法院申请强制执行。那么，工伤法院强制执行程序是什么?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。如果单位不主动履行法院的生效判决，
工伤劳动者在经过后，紧接着就需要进行工伤伤残鉴定，也就是大家所说的。之后，才能根据工伤鉴定的结果做出赔偿。不过，工伤鉴定是要收费的，那么做工伤鉴定需要多少钱呢?若悠网小编为您介绍。一、做工伤鉴定多少钱收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收