在工作的时候一些劳动者遇到到外界暴力的伤害，身体也因此而受伤住院了，在住院之后每天都需要医药费、住院费，甚至耽误到了自己的工作影响到了自己工资等。在这时候很多劳动者会认为自己情况应该属于工伤。听听若悠网小编给出的具体意见。一、遭遇到外界暴力
劳工2019-04-07
在工作的时候一些劳动者遇到到外界暴力的伤害，身体也因此而受伤住院了，在住院之后每天都需要医药费、住院费，甚至耽误到了自己的工作影响到了自己工资等。在这时候很多劳动者会认为自己情况应该属于工伤。听听若悠网小编给出的具体意见。一、遭遇到外界暴力
劳动者发生在工作中受伤要进行工伤认定，认定后享受工伤待遇，那么上班时离岗救火受伤是否构成工伤，关于构成工伤有哪些条件的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于构成工伤有哪些条件的法律知识，供大家学习参考。案例张某系一家公司的员工，上个
现实生活中，工伤事故可谓屡见不鲜，很多时候都会涉及到工伤赔偿问题，而考虑赔偿问题的前提是工伤鉴定，对此有人会问工伤鉴定书下来了如何理赔呢?下面就由若悠网的小编用相关的法律知识为您解答，希望对您有所帮助。一、工伤鉴定书下来了怎么理赔(一)工伤
员工在工作期间发生意外事故，通过相关部门进行认定之后，确认是工伤后，应当由用人单位承担一部分的赔偿责任。但是在实际生活当中，大家不是非常清楚工伤鉴定的一些相关事宜，比如做工伤鉴定的年龄是否有什么限制?就这一问题，若悠网小编整理了相关的内容，
工伤停工留薪期需要了解什么停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。当职工发生工伤事故后，工伤职工应及时将医疗机构出具的诊断证明报送给所在单位，申请停工留薪。用人单位应当根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目
在现实生活中，造成人身损害的事故是非常多的，例如交通事故、生产安全事故等，而造成人身损害时，责任人需要对受害人进行相应的赔偿，那么已获民事赔偿,是否享受工伤待遇?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。已获民事赔偿,是否享受工伤待遇已获民
为保障职工合法权益，我国建立了职工工伤保险制度，那么工伤职工的待遇有哪些,工伤职工能够享受哪些待遇，关于工伤职工能够享受哪些待遇的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于工伤职工能够享受哪些待遇的法律知识，供大家学习参考。工伤可以享受
受了工伤的劳动者在经过认定之后，还需要进行工伤鉴定。鉴定之后才能够确定到底工伤带来的伤害到底是多大，受害者能够得到多少级的工伤赔偿等等。那么，工伤鉴定要什么手续,救济途径是什么?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。工伤鉴定要什么手续1、职工
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保
相信大家都知道，如果自己是在工作时间因为工作的原因而导致自己受了伤，那单位是应当要向自己赔偿的。根据我国法律的规定，这属于工伤赔偿，那么具体的赔偿项目有哪些呢?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。工伤赔偿有哪些项目1、造成一
有的公司的工作环境并不是很好，这个时候员工自己就应当时刻注意一下身边的安全问题，要是自己构成了九级伤残的话，自己可以获得哪些赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。九级工伤损害能得到哪些
单位或企业都有上下班时间的规定，有些人可能会违反规定提前下班。那么提前下班受通勤事故伤害职工能否认定工伤，关于提前下班认定工伤的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于提前下班认定工伤的法律知识，供大家学习参考。案情原告重庆某机械制造
劳务派遣协议工伤能约定吗为了标准大家理解相关知识，若悠网小编整理了相关内容，欢迎大家阅读了解。一.劳务派遣协议工伤能约定吗劳务派遣单位可以与用工单位协议约定工伤赔偿责任分配。用工单位应负责工作场地、设施及环境的安全管理，提供必要的劳动保护条
在现实社会中，我们了解到一旦发生工伤事故后，除了马上对受伤职工进行救治、停工进行安全检查外，还要用人单位及时向劳动部门报告工伤事故。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关发生工伤事故该怎么向劳动部门报告呢？工伤索赔途径包括什么。一、发生工伤
工伤期间工资发放标准是怎样的?工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。以下是若悠网小编作的相关的介绍，以供参考!工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔
劳动关系中工伤怎么认定？当事人主张劳动关系时要慎用自己的法律权利。[案情]近日，上饶市中级法院二审判决维持余干县法院一审判决确认不存在事实劳动关系的审理结果。余干县建筑工程公司承包余干县农贸大市场的土建工程，与发包方大市场开发中心签订建设工
工伤赔偿的标准是多少呢?哪些项目是可以要求工伤赔偿保险买单的呢?今天，若悠网小编整理了以下相关的法律内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
很多劳动者在工作中受到工伤，在进行治疗之后仍需要在家修养的情况。那么，劳动者受工伤在家休养有工资吗?大多数的劳动者对此都没有深刻的了解，不清楚相关的规定，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。劳动者受工伤在家休养有工资吗工伤等
根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设
工伤期间工资待遇：工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职
对于是否为工伤是要进行认定的，职工不是所有的受伤都是可以算作是工伤的。那么工作休息的时候受伤算不上工伤呢?在单位休息时间晕厥后摔倒算工伤吗?下面若悠网小编为您详细介绍相关的法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。在单位工间时间休息受到事故
工伤是劳动者出现的一种人身损害，出现工伤时需要进行工伤的认定，认定后就能获得工伤的赔偿，如果对工伤认定或者工伤赔偿有异议的，可以诉讼解决，那么工伤拿到裁决书多久申请执行?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤拿到裁决书什么时候可
职工工伤的认定，需要用人单位或者职工本人提交材料进行工伤认定以及工伤鉴定的申请。而申请责任是属于用人单位的，如果单位不进行申请，当事人可以自行申请，然后在工伤认定后要求用人单位支付相关的费用。接下来，就跟着若悠网小编一起看看吧。工伤认定申请
劳动者有需要进行工伤伤残鉴定的时候，需要向所在地的劳动能力鉴定委员会提交一份工伤伤残鉴定申请书，否则的话劳动能力鉴定委员会是不会自动启动工伤伤残鉴定程序的。那么这个工伤伤残鉴定申请书怎么写呢?若悠网小编带来相关范本，仅供参考。工伤伤残鉴定申
非工伤(主要是生病)而丧失劳动能力的话经过鉴定也能够获得一定的赔偿，前提是申请有通过。为了保证鉴定申请书可以通过，需要按照相应的格式来进行书写，保证它能够顺利的通过。那么，非工伤劳动能力鉴定申请书怎么写?非工伤劳动能力鉴定申请书填表时间：年