如果自己在公司中受了伤，那么就应当以工伤的标准来赔偿，而且公司必须要先给员工做一个工伤认定，那么在工伤期间没有签订劳动合同，可不可以让公司赔双倍工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。工
劳工2019-04-08
如果自己在公司中受了伤，那么就应当以工伤的标准来赔偿，而且公司必须要先给员工做一个工伤认定，那么在工伤期间没有签订劳动合同，可不可以让公司赔双倍工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。工
我们明白员工如果处于工伤期间也是如实享受公司的福利，工资也是需要照发，但是很多的时候企业会剥削员工的权益，不按时发放员工的工资，针对这一现象又是该如何进行处理，接下来若悠网小编就来为大家介绍。多多拓展自己的法律意识。一、工伤期间没给工资违法
工伤发生后会有一个停工留薪期间，这个期间工人的工资是照常发放的，发放的工资还是在工资卡里的，至于工伤的钱是由保险进行赔偿的，所以不用担心自己受了伤造成经济上的损失。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。普通工伤工资怎么
现实中有不少这样的事例，一些用人单位在劳动者因工受伤治疗期间，以各种理由少发或不发劳动者工资，更不要说福利了。对于这种情况，如果用人单位不依法支付劳动者停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。那么
如果劳动者遭遇工伤的，用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额，是需要以劳动者的工资标准作为基数的，需要根据劳动者的伤残等级来确定具体的赔偿数额。那么，工伤工资是基本工资吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。职工工伤，工资基数因为赔偿项
有个朋有问关于上下班途中骑电动车自行摔倒能否认定为工伤?那么我们要先了解什么叫做工伤，工伤的定义是怎么样的?有很多的朋友都想要了解这方面，对于这个问题,那接下来和小编我一起来了解关于没有所有权,有权占有人能出租房屋吗?《工伤保险条例》第十四
工作生活中如果出现工伤情况的话，我们是可以找自己的企业事业单位要求给予补偿的，但是对于补偿的内容这是当前大多数人都不了解，而且对于工伤伤残有没有抚养费很多人也是不清楚的，下面若悠网小编就带大家来了解一下吧。一、工伤伤残有没有抚养费伤残是没有
众所周知，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定是可以撤销的，但是需要提交一份申请书，那么，撤销工伤认定申请书是怎样的呢?今天，若悠网小编就整理了以下关于
申请人：，男，1975年8月4日出生，汉族，县人，有限公司员工，住。联系电话：。被申请人：有限公司。住址：法定代表人：，职务。请求事项：请求依法认定申请人2003年10月29日所受伤属工伤性质。事实和理由：2003年月，电信实业有限公司实施
工伤认定申请书申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被告：××公司，地址：×××××××法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤
依据工伤管理条例的规定，工伤管理部门收到工伤认定申请后，需要在规定的时间内出具认定结果和鉴定结果，鉴定结果由当事人领取也可可以邮寄到当事人，那么工伤鉴定结论邮寄需要多久?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤鉴定结论邮寄需要多久
在工厂里面工作而受伤之后，劳动者就会想要去申请工伤，但是却遭到单位的拒绝，单位也认定劳动者受伤的情况不属于工伤。那么，工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗?听听若悠网小编的说法。工伤找不到厂里的证据怎么办?有老板的录音可以吗可以。
自己在公司里面上班的时候，一定要注意自己的人身安全，如果说自己因为遭受了意外直接死亡的这种情况的话，那么具体的赔偿金额是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。工伤死亡赔偿金额
因工受伤的员工，是可以通过伤残鉴定来向企业单位索要赔偿的。不同级别的伤残程度对应着不同的补偿金额。那么如果员工受工伤，公司企业要怎么进行赔偿呢?对于此问题，华律小编为您总结了相关知识，供您参考，希望可以帮助到您。工伤企业单位怎么赔偿(一)治
在日常生活中，工伤意外是常有的事情，受伤后就需要赔偿。国家对于赔偿是有专门的法律法规规定的，但是由于地区不同，所以具体标准也有不同。那么广东工伤赔偿标准是怎样的？下面，若悠网小编就带着大家来看一看。广东工伤赔偿1、职工因工死亡：丧葬补助金为
在日常生活中，工伤意外是常有的事情，受伤后就需要赔偿。那么在2013年规定的工伤赔偿标准是怎样的？其中相关的知识你都了解多少？在此若悠网小编将会为大家带来其中详细相关的知识进行解读，希望能对大家有所帮助。2013年工伤赔偿标准职工工伤伤残保
员工在工作期间发生意外事故，通过相关部门进行认定之后，确认是工伤后，应当由用人单位承担一部分的赔偿责任。但是在实际生活当中，大家不是非常清楚工伤鉴定的一些相关事宜，比如做工伤鉴定的年龄是否有什么限制?就这一问题，若悠网小编整理了相关的内容，
工伤停工留薪期需要了解什么停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。当职工发生工伤事故后，工伤职工应及时将医疗机构出具的诊断证明报送给所在单位，申请停工留薪。用人单位应当根据《山东省工伤职工停工留薪期分类目
在现实生活中，造成人身损害的事故是非常多的，例如交通事故、生产安全事故等，而造成人身损害时，责任人需要对受害人进行相应的赔偿，那么已获民事赔偿,是否享受工伤待遇?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。已获民事赔偿,是否享受工伤待遇已获民
为保障职工合法权益，我国建立了职工工伤保险制度，那么工伤职工的待遇有哪些,工伤职工能够享受哪些待遇，关于工伤职工能够享受哪些待遇的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于工伤职工能够享受哪些待遇的法律知识，供大家学习参考。工伤可以享受
受了工伤的劳动者在经过认定之后，还需要进行工伤鉴定。鉴定之后才能够确定到底工伤带来的伤害到底是多大，受害者能够得到多少级的工伤赔偿等等。那么，工伤鉴定要什么手续,救济途径是什么?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。工伤鉴定要什么手续1、职工
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保
相信大家都知道，如果自己是在工作时间因为工作的原因而导致自己受了伤，那单位是应当要向自己赔偿的。根据我国法律的规定，这属于工伤赔偿，那么具体的赔偿项目有哪些呢?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。工伤赔偿有哪些项目1、造成一
有的公司的工作环境并不是很好，这个时候员工自己就应当时刻注意一下身边的安全问题，要是自己构成了九级伤残的话，自己可以获得哪些赔偿？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。九级工伤损害能得到哪些
单位或企业都有上下班时间的规定，有些人可能会违反规定提前下班。那么提前下班受通勤事故伤害职工能否认定工伤，关于提前下班认定工伤的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于提前下班认定工伤的法律知识，供大家学习参考。案情原告重庆某机械制造