在现实社会中，我们都知道在我国，相关法律做出明文规定，对于工伤保险和民事赔偿之间的适用关系问题进行处理。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关工作中受伤未定工伤，劳动者仍获民事赔偿。希望分享的内容能够有所帮助。工作中受伤未定工伤劳动者仍获民
劳工2019-04-08
在现实社会中，我们都知道在我国，相关法律做出明文规定，对于工伤保险和民事赔偿之间的适用关系问题进行处理。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关工作中受伤未定工伤，劳动者仍获民事赔偿。希望分享的内容能够有所帮助。工作中受伤未定工伤劳动者仍获民
依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中出现人身损害的，是可以申请工伤认定的，认定为工伤后就可以获得工伤保险的相应赔付，那么被同事打到脑出血是否算工伤?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。被同事打到脑出血能不能算工伤依据我国工
在公司下班之后一般员工都会回家的，如果自己在下班的时候在公司吃饭，要是出现了一些突发疾病的话，这种情况可否直接认定工伤呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这个问题的相关内容，希望对您有所帮助。下班吃饭突发疾病能否认
我们知道，当我们受到工伤后，我们是可以进行工伤认定的，而我们做完工伤认定拿到鉴定结果以后，没有什异议的情况下。用人单位就应当按照相关法律为自己发放补偿金，在这个过程当中，相信各位当事人最关心的问题就是工伤鉴定后多长时间能拿到钱。下面若悠网小
工伤认定后是确定这次受伤是工伤，但具体受伤的等级是多少、劳动者可以得到工伤保险多少的赔偿，还需要去做工伤鉴定。工伤鉴定之后出结果需要一段时间，这段时间的多长就成了劳动者关心焦点。若悠网小编介绍了相关内容。一、工伤鉴定要多长时间结果就下来了工
在现实生活与工作中，我们都知道如果在工作中受了伤害是需要进行工伤认定的。但如果是个人做的工伤认定，单位是否可以证明呢?如果您对此感到困惑的话，那就看看下面由若悠网的小编针对这一问题为您搜集整理的相关资料吧。一、证人证言只是一种证据，申请工伤
煤矿工人在工作中是很容易受伤的，煤矿工作受伤要进行工伤认定，那么煤矿工人工伤鉴定新标准是如何规定的，关于煤矿工伤鉴定标准是什么的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于煤矿工伤鉴定标准是什么的法律知识，供大家学习参考。一、煤矿工伤鉴定
在公司中如果员工出现了伤情，那么就应当以工伤来作为判定标准，一般都是工伤保险来赔偿的，那么出现了工伤的员工可以享受到哪些权益呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。工伤者有哪些权益所有的工
在工作中或者上下班途中受伤，属于工伤，但有些人是在工作间歇受伤。那么工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿，关于工作间歇时受伤的法律规定有哪些呢?下面，若悠网小编整理了关于工作间歇时受伤的法律知识，供大家学习参考。工作间歇时受伤能否认定工伤赔偿宣某
如果劳动者在工作中受伤的，首先是需要到有关部门申请工伤认定。经法定程序认定为工伤的，用人单位是需要赔偿的，具体的赔偿数额与工伤等级有密切的关系。那么，工作中切掉手指如何申请工伤?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。工作中切掉手指如何申请工
试用期职工要怎么做才能享受工伤待遇案例评析该企业的说法是完全错误的。王某在工作中因操作机器受伤，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第第(一)项的规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。据此可以认定，王某受伤属于工伤
工伤一般分为一到十个等级，每一级都有相应的赔偿标准。每一级的赔偿标准都是有所不同的，那么工伤四级解除劳动关系赔偿是怎么样的呢？若悠网小编为大家介绍，欢迎阅读。工伤四级解除劳动关系赔偿标准工伤职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险
城市的发达让许多农民工外出打工，以此来养家糊口，远离他乡的农民工们，缺少法律知识，不懂得利用法律手段来维护自己的合法利益，尤其是当农民工受工伤的时候，那么农民工工伤死亡赔偿标准有哪些？下面就让若悠网小编为大家讲解吧。网友咨询：我亲戚在福建建
劳动者受了工伤者会后由于用人单位没有给自己购买工伤保险，不能够获得正规理赔，受伤者肯定是会要求用人单位给自己负担起全部的医药费，避免赔偿上有损失。那么，工伤赔偿诉讼期限是多久?听听若悠网小编给出的具体意见。工伤赔偿诉讼期限是多久?工伤赔偿申
如果自己在公司中受了伤，那么就应当以工伤的标准来赔偿，而且公司必须要先给员工做一个工伤认定，那么在工伤期间没有签订劳动合同，可不可以让公司赔双倍工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。工
我们明白员工如果处于工伤期间也是如实享受公司的福利，工资也是需要照发，但是很多的时候企业会剥削员工的权益，不按时发放员工的工资，针对这一现象又是该如何进行处理，接下来若悠网小编就来为大家介绍。多多拓展自己的法律意识。一、工伤期间没给工资违法
工伤发生后会有一个停工留薪期间，这个期间工人的工资是照常发放的，发放的工资还是在工资卡里的，至于工伤的钱是由保险进行赔偿的，所以不用担心自己受了伤造成经济上的损失。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。普通工伤工资怎么
现实中有不少这样的事例，一些用人单位在劳动者因工受伤治疗期间，以各种理由少发或不发劳动者工资，更不要说福利了。对于这种情况，如果用人单位不依法支付劳动者停工留薪期间的工资福利待遇，其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。那么
如果劳动者遭遇工伤的，用人单位是需要负责的。用人单位的赔偿数额，是需要以劳动者的工资标准作为基数的，需要根据劳动者的伤残等级来确定具体的赔偿数额。那么，工伤工资是基本工资吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。职工工伤，工资基数因为赔偿项
有个朋有问关于上下班途中骑电动车自行摔倒能否认定为工伤?那么我们要先了解什么叫做工伤，工伤的定义是怎么样的?有很多的朋友都想要了解这方面，对于这个问题,那接下来和小编我一起来了解关于没有所有权,有权占有人能出租房屋吗?《工伤保险条例》第十四
工作生活中如果出现工伤情况的话，我们是可以找自己的企业事业单位要求给予补偿的，但是对于补偿的内容这是当前大多数人都不了解，而且对于工伤伤残有没有抚养费很多人也是不清楚的，下面若悠网小编就带大家来了解一下吧。一、工伤伤残有没有抚养费伤残是没有
众所周知，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定是可以撤销的，但是需要提交一份申请书，那么，撤销工伤认定申请书是怎样的呢?今天，若悠网小编就整理了以下关于
申请人：，男，1975年8月4日出生，汉族，县人，有限公司员工，住。联系电话：。被申请人：有限公司。住址：法定代表人：，职务。请求事项：请求依法认定申请人2003年10月29日所受伤属工伤性质。事实和理由：2003年月，电信实业有限公司实施
工伤认定申请书申请人：×××，男，××年××月×日出生，汉族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。被告：××公司，地址：×××××××法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤
依据工伤管理条例的规定，工伤管理部门收到工伤认定申请后，需要在规定的时间内出具认定结果和鉴定结果，鉴定结果由当事人领取也可可以邮寄到当事人，那么工伤鉴定结论邮寄需要多久?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工伤鉴定结论邮寄需要多久