劳动关系中受伤什么程度算工伤

一、劳动关系中受伤什么程度算工伤?工伤和受伤程度无关，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到

在工作单位工作有旧伤算工伤吗？

一、在工作单位工作有旧伤算工伤吗?如果之前受伤并非工伤，那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴，那么工伤复发也可以享受工伤待遇的。但是如果员工以前受伤在其他单位造成的，那么就不能享

工伤关于旧伤复发的条例内容是什么？

一、工伤关于旧伤复发的条例内容是什么?工伤关于旧伤复发的条例内容是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发，确认需

四川工伤死亡怎么赔偿的？

一、四川工伤死亡怎么赔偿的？1、丧葬补助标准如下：为6个的统筹地区上年度社会职平均资。计算公式：该年统筹地区上年度职平均资乘以6=丧葬补助2、供养亲属抚恤。标准如下：1)配偶抚恤计算公式：亡职本资乘以

没有保险工伤如何赔偿金怎么算？

一、没有保险工伤如何赔偿金怎么算？如果没有缴纳工伤保险，出现工伤的，受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果没有签订劳动合同

上海工伤后失业金怎么赔偿？

一、上海工伤后失业金怎么赔偿?上海工伤后失业金是不存在着赔偿的，因为发生了工作性伤害之后，是由工伤保险基金对资金进行赔偿。具体工伤保险保险待遇如下：医疗费和康复费(确需转往外省市治疗的，由本市定点医疗

公司破产工伤赔偿怎么办？

一、公司破产工伤赔偿怎么办?申请工伤赔偿时公司破产的，职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任，则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿

工伤职工自动辞职的怎么赔偿？

一、工伤职工自动辞职的怎么赔偿?工伤职工自动辞职的应当是根据对方的实际损失来进行相关的赔偿。根据我国法律的相关规定，工伤之后离职的情况下，在用人单位存在过错的情况下，员工可以要求用人单位进行赔偿，《工

沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿？

一、沈阳工伤赔偿十级怎么赔偿?沈阳工伤赔偿十级应当是根据对方的实际损失来进行赔偿，工伤十级伤残，可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补

工伤死亡公司怎么赔偿金？

一、工伤死亡公司怎么赔偿金?工伤死亡公司是从工伤保险基金当中赔偿相关补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工

受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办？

一、受工伤后老板不愿意赔偿该怎么办?如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托

退休后工伤复发医疗费怎么报销？

一、退休后工伤复发医疗费怎么报销?退休后工伤复发医疗费需要告知用人单位，由用人单位申请，对于工伤复发进行认定，之后相关的费用就可以报销。工伤复发享受工伤医疗待遇，如果不解除劳动合同的就适当安排工作，不

工伤复发的停工留薪期怎样确定？

一、工伤复发的停工留薪期怎样确定?工伤复发的停工留薪期应当是根据鉴定的结果来决定。工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗并享受有关待遇的期限。停工留薪期先由企业根据《工伤职工停工留

公司不赔偿工伤费赖着怎么办？

一、公司不赔偿工伤费赖着怎么办？职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请

工伤待遇厦门怎么规定的？

一、工伤待遇厦门怎么规定的?1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期

工伤复发停工留薪期如何确定？

一、工伤复发停工留薪期如何确定？停工留薪期由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》，确定工伤职工的停工留薪期，一般不超过12个月。工伤停工留薪期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作

食指工伤骨折怎么赔偿的?

一、食指工伤骨折怎么赔偿的?赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规

用人单位请临工工伤怎么赔偿

一、用人单位请临工工伤怎么赔偿?法律制度中没有临时工的概念，只要建立了劳动关系，就可以享受工伤待遇，但工伤赔偿标准不是固定的，参考依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

工人工伤法人没有赔偿怎么办？

一、工人工伤法人没有赔偿怎么办?可以向当地的社会保障局进行投诉，然后双方进行协调，如果老板依旧不赔偿，那么就可以走法律程序进行解决。要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举

退休员工发生工伤该怎么赔偿？

一、退休员工发生工伤该怎么赔偿？退休人员工伤赔偿标准需要根据实际的情况来确定，如果已办理退休手续后被单位返聘，并且单位已经按照项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的，在受到工伤后应当按照《工伤保险条例》

超过法定年龄的工伤怎么赔偿

一、超过法定年龄的工伤怎么赔偿?到法定退休年龄后因工受伤的，不能享受工伤待遇，因为不能申请工伤认定，但员工可以按照人身损害追偿，赔偿标准需要根据损伤程度确定。《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿

没有工伤保险九级工伤公司怎么赔偿

一、没有工伤保险九级工伤公司怎么赔偿?1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构

用人单位承担哪些工伤待遇

一、用人单位承担哪些工伤待遇用人单位承担的工伤待遇项目：1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工，单位难以安排工作的，按月

工伤赔偿3个月工资怎么算

一、工伤赔偿3个月工资怎么算?工伤事故中，工资和原工资待遇是一样的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需按月支付工资。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤

在泉州工伤七级赔偿怎么计算一次性伤残补助金

一、在泉州工伤七级赔偿怎么计算一次性伤残补助金?在泉州，七级工伤的一次性伤残补助金是13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基