一、工伤旧伤复发申请如何办理?工伤旧伤复发的,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。属于工伤复发的,可以享受相关工伤待遇。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工
一、工伤旧伤复发申请如何办理?工伤旧伤复发的,需要到劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。属于工伤复发的,可以享受相关工伤待遇。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工
一、工伤认定有争议如何办?现行认定工伤的法律和政策依据是《中华人民共和国劳动保险条例》、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》和全国总工会《劳动保险问题解答》等规定,负责监督执行政策的是名级劳动行政部
一、个人工伤申请书的内容有何种个人工伤申请申请人:某某,性别,出生年月日,工作单位,工作岗位,联系电话,家庭地址事故经过:某某经某医院初步诊断为:某某(1,2,3条的列举)根据《工伤保险条例》的规定,
一、报工伤证人证言不实有何种后果报工伤证人证言不实的后果有:1、以伪造、欺骗套取工伤保险基金的,应当承担法律责任。2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取
一、报工伤对单位有何种影响报工伤对单位无影响。工伤保险是指劳动者在从事生产劳动的过程中或在与工作有密切联系的经济活动中,遭受事故伤害、患职业病以及在从事劳动过程中发生死亡,劳动者或其供养亲属能够从国家
一、工伤申报超时了怎么办如果是工伤申请超时一年以内,可以以个人名义申请工伤认定,一年以上就不能申请认定工伤了,一般按照人体损伤进行索赔。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
一、造成工伤事故的人为原因主要有什么1、工作原因要素:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成
一、要求执行工伤待遇行政诉状的内容有什么1、原告和被告的基本信息,包括姓名、出生年月、身份证号、文化程度。2、执行工伤待遇的请求。原告向法院申请要求被告执行工伤赔偿,写明赔偿的具体金额。3、事实与理由
一、劳动者受工伤没合同如何办没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿,发生工伤之后应该立即申请工伤认
一、用人单位未买工伤保险发生工伤如何办?未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,如果没有发生工伤的,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险
一、工伤事故判定的证据有什么(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。(三)伤者居民身份证或死者居民
一、如果工伤钱下来工司不给那么多如何办?1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工
一、工伤工伤职工工伤复发工伤复发后如何办?工伤职工工伤复发后可以向用人单位申请享受工伤待遇工伤待遇,根据《工伤保险条例工伤保险条例》第36条的规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,可以享受本条例第2
一、工伤二次住院非旧伤复发如何办?工伤二次住院非旧伤复发可以住院治疗,并且再次的申请工伤复发认定。并且工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。《
一、工伤事故单位承担赔偿有什么用人单位承担的工伤待遇项目:1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按
一、成都工伤赔偿十级有什么费用?1、工伤医疗待遇:购买了工伤保险的企业,属于报销项目由社保机构承担,不属于报销项目的,由公司承担;如果企业没有为职工购买工伤保险,则全由企业承担。2、住院伙食补助费:本
一、工伤赔偿单位应承担项目有什么用人单位承担的工伤待遇项目:1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,
一、工伤期间企业待遇有什么工伤期间企业的待遇有医疗费、住宿费、伙食费、康复治疗费等,具体待遇的类型是:1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
一、工伤认定要先申请劳动仲裁吗工伤认定不一定要先申请劳动仲裁。职工发生工伤事故后应由用人单位向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,若用工双方就工伤事宜产生纠纷,也不需先经劳动仲裁,此时用人单位只需向劳动
一、工伤达不到等级都有什么赔偿1、工伤达不到伤残等级可以按照以下标准进行赔付:(1)因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。(2)因工伤住院治疗,伙食补助费或者外出就医的
一、北京工伤10级有什么赔偿1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年
一、旧工伤未鉴定复发如何办?旧工伤未鉴定复发需要尽快的完成工伤复发的认定和鉴定。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构
一、工伤复发引起的二次劳动能力鉴定需要的材料有什么1、《工伤认定决定书》和初次《伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;2、签收劳动能力鉴定结论的《送达回证》原件及复印件或者《复
一、工伤申请赔偿准备材料有什么(一)《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件;(二)待遇享受人有效身份证正、反面复印件,及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件
一、鉴定工伤后的待遇有何种工伤后的待遇主要是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所享受工伤的医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医