一、工伤有怎样的费用赔偿工伤费用赔偿包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次
一、工伤有怎样的费用赔偿工伤费用赔偿包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次
一、一级工伤伤残鉴定标准是怎么样的一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功
一、一级工伤级别鉴定标准一级工伤与职业病鉴定标准以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;(1)极重度智能减退;(2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;(3)双眼无光感或仅有光感但光定
一、四川工伤死亡赔偿标准表的内容有怎样的第一,丧葬补助金标准:为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式:统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金第二,供养亲属抚恤金标准如下:1、配偶抚
一、非工伤死亡补偿协议的内容有怎样的甲方:某某法定代表人:某某乙方(职工家属):某某,身份证号:12345甲乙双方就职工非工伤死亡事宜,达成本协议。第一,有关事实1、甲方单位职工(身份证号,以下称“职
一、工伤赔偿一次性协议书的内容有怎样的甲方:某某乙方:某某。根据我国相关法律规定,现就乙方于年某年某月某日在为甲方出差期间致四级伤残之事宜,甲乙双方经协商,本着平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议,
一、手指骨折工伤赔偿项目有怎样的?手指骨折发生工伤,职工可获得下列赔偿:1、医疗费;2、一次性伤残补助金(等于7个月的本人工资);3、解约后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;4、伙食补助费
一、工伤赔偿先行支付有怎样的条件申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是:1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费2、职工发生的事故被确定为工伤3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的,
一、赔偿工地工伤死亡流程有怎样的?工地工伤死亡的赔偿流程如下:1、向人力资源和社会保障部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需
一、在国企工伤有怎样的补偿?国有企业员工受工伤的待遇包括:工伤医疗待遇、住院伙食补助费、停工留薪期待遇,确定等级的工伤人员可享受一次性伤残补助金,1~4级工伤职工可享受伤残津贴,确需护理者可享受生活护
一、大连市机关工作人员工伤待遇有怎样的?工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经
一、苏州工伤二次手术待遇有怎样的?工伤治疗期间,原工资福利待遇不变,公司的突然调整工资待遇,如果增加了,合法,减少了,属于违法行为,协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工伤职工二次手术,
一、惠州市非工伤死亡待遇有怎样的?非工伤死亡,其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;并且其社保中的个人账户余额可以由其继承人继承。至于具体的待遇标准则按照各省的规定来执行。非工伤死亡赔
一、工伤事故住院可以多久的时间劳动者工伤需要住院治疗的,工伤医疗期限一般不超过12个月,如果伤情严重或者情况特殊,经批准的,可以延长不超过12个月医疗期。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因
一、工伤终结后一次性待遇有怎样的?包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中,一次性伤残补助金是对因工伤致残的工伤职工给予的一次性职业伤害补偿;一次性医疗补助金和一次性就业补助金是
一、工伤事故多久的时间内有权起诉与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。发生工伤事故后,应该先申请工伤认定,而不是直接起诉,如果对认定结论,或者工伤保险赔偿等有争议的,才可以行政行政诉讼。《劳动争议
一、上海市工伤赔偿项目有怎样的?包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用,工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿。若用人单位有缴纳工伤保险的
一、公司员工工伤待遇有怎样的?员工发生工伤事故后,所获得的工伤待遇如下:1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助
一、工伤职工工伤复发处理流程有怎样的职工工伤复发可以先到就近医疗机构急救。旧伤复发治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。旧伤复发住院治疗的
一、员工工伤企业要承担怎么样的费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险
一、工伤脑震荡都有怎样的待遇?1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪
一、针对中等风险行业工伤保险缴费计算是用人单位职工工资总额1.0%:行业包括:房地产业,环境管理业,娱乐业,农副食品加工业,水利管理业,饮料制造业,体育,公共设施管理业,食品制造业,烟草制品业,纺织业
一、聘用职工工伤待遇是怎么样的?聘用职工工伤待遇是:1、工伤医疗待遇(1)工伤疗费用。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
一、工伤私下解决处理协议怎么样写甲方(雇主):某某乙方(工人):某某乙方于某年某月某日发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着公平公正、自愿协商、互谅互让的原则,经友
一、劳动者怎么样办理工伤险?1、到社保办理工伤保险;2、到商业保险公司买一份雇主责任险,该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险,此外还保障职业病,这种保险要由雇主购买