认定视网膜脱落工伤依据是怎样的？

一、认定视网膜脱落工伤依据是怎样的?是否工伤，按《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第十六条规定确定。职工工作中视网膜脱落，是否工伤，要看脱落原因。因为病变脱落不算工伤，因为工作原因遭受事故伤害致视网

退伍军人旧伤复发工伤认定原则是怎样的？

一、退伍军人旧伤复发工伤认定原则是怎样的？劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。转业军人旧伤复发而引起的工伤，旧伤复发的工伤保险待遇问题：1至4级的工伤人员旧伤复发时

退休人员工伤意外保险的规定是怎样的？

一、退休人员工伤意外保险的规定是怎样的?退休人员工伤意外保险的规定是退休人员一般情况下不能够享受到相关的保险待遇。退休人员一般是不能享受工伤待遇的，退休人员和用人单位之间建立的是劳务关系。人力资源社会

工伤险代缴规定内容是怎样的？

一、工伤险代缴规定内容是怎样的?工伤险代缴规定内容是需要有用人单位代扣代缴社会保险。缴纳社会保险是劳动关系成立的证明，如果是在工作中受伤或者患有职业病等情形的，可以申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保

工伤关于旧伤复发的条例内容是怎样的？

一、工伤关于旧伤复发的条例内容是怎样的?工伤关于旧伤复发的条例内容是明确的规定的，如果存在旧伤复发的话，需要进行鉴定，然后对此进行工伤待遇的发放。《工伤保险条例》第三十六条规定:工伤职工工伤复发，确认

农民工工伤帮助的流程是怎样的？

一、农民工工伤帮助的流程是怎样的农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业

农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的？

一、农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的?1、有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

浙江省2023年工伤赔偿标准是怎样的？

一、浙江省工伤赔偿标准是怎样的?(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月3、三级伤残补助金=当事人工资×23个月4

东莞十级工伤赔偿标准是怎样的

一、东莞十级工伤赔偿标准是怎样的东莞十级工伤赔偿标准是需要向员工补偿七个月的薪资。东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资，

职业病与工伤的不同点是怎样的

一、职业病与工伤的不同点是怎样的工伤一般是指意外伤害,突发性的。职业病是因为工作的环境造成的慢性伤害,工伤包括职业病,职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,

2023年广西工伤赔偿标准十级是怎样的标准

一、广西工伤赔偿标准十级是怎样的标准医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民

工伤伤残鉴定10级赔偿标准是怎样的？

一、工伤伤残鉴定10级赔偿标准是怎样的？工伤鉴定后，十级伤残为7个月的本人工资，并由保险基金或用人单位一次性支付，要求是劳动合同期满已解除合同的情况。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗

工伤10级伤残赔偿标准2023是怎样的？

一、工伤10级伤残赔偿标准是怎样的?工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月的工资来确定一次性伤残补助金。1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者

工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准是怎样的？

一、工伤伤残等级鉴定标准及赔偿标准是怎样的?工伤伤残等级鉴定标准分为10个等级，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为

工伤待遇类别是怎样的意思？

一、工伤待遇类别是怎样的意思?工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样的？

一、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样的?工伤伤残等级评定标准分为10个等级，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为

老工伤四级待遇是怎样的？

一、老工伤四级待遇是怎样的根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个

工伤医疗期和停工留薪期的区别是怎样的?

一、工伤医疗期和停工留薪期的区别是怎样的?(1)停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇不变、需要护理的由单位负责;工伤医疗期内，工伤职工继续享受工伤医疗待遇、可得到病假工资或伤残津贴，单位不需对其护理负

社保工伤评级的程序是怎样的？

一、社保工伤评级的程序是怎样的？1、申请人：用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人，提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请。2、申请时间：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

最高法工伤事故中关于因工外出的认定标准是怎样的

一、最高法工伤事故中关于因工外出的认定标准是怎样的?(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;(三)职工因工作需要

徐州工伤旧病复发管理单位是怎样的？

一、徐州工伤旧病复发管理单位是怎样的？工伤已经纳入社会统筹，工伤职工旧伤复发，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工

单位解除合同工伤待遇是怎样的？

一、单位解除合同工伤待遇是怎样的?单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月3、三级伤残补助

工伤赔偿公证规定是怎样的？

一、工伤赔偿公证规定是怎样的?工伤赔偿公证规定是双方当事人关于工伤赔偿财产协议的情况之下，那么是可以进行公证的。依据我国相关法律的规定，对工伤赔偿合同进行公证的，需要提供的材料包括用人单位的营业执照、

工伤后遗症休养期工资待遇是怎样的？

一、工伤后遗症休养期工资待遇是怎样的?原工资待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过

昆山10级工伤赔偿标准是怎样的？

一、昆山10级工伤赔偿标准是怎样的?昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工