四川工伤赔偿标准是如何的？

一、四川工伤赔偿标准是如何的？《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月

发生九级工伤应该如何赔偿

一、发生九级工伤应该如何赔偿九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费

职工工伤死亡赔偿标准是如何的？

一、职工工伤死亡赔偿标准是如何的？根据《工伤保险条例》第39条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区

工伤手指受伤赔偿标准是如何的？

一、工伤手指受伤赔偿标准是如何的？赔偿标准要根据鉴定出来的等级来进行计算的，一般情况下手指工伤可能会被认定为九级伤残。可参考以下赔偿：九级伤残一次性伤残补助金：本人工资×9个月，由工伤保险基金支付。一

公司倒闭工伤赔偿的标准是如何的？

一、公司倒闭工伤赔偿的标准是如何的？看具体情况定。法律没有规定统一的赔偿标准，但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系，就不影响工伤认定及工伤待遇，此时应按照《工伤保险条例》和相应的法律规

工伤生活护理费计算标准是如何的

一、工伤生活护理费计算标准是如何的《工伤保险条例》第32条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生

没合同的工伤如何起诉？

一、没合同的工伤如何起诉?如果没签劳动合同，可以先申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。起诉时要有证据证明与用人单位存在劳动事实关系。未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但前提是已经仲裁

一般临时工出现工伤怎样处理

一、一般临时工出现工伤怎样处理即使是临时工，提供劳务时候也获得相应权益保障的。个人而言，肯定要马上报给自己的直接上级，及时送往医院救治。直接上级再把工伤情况汇报给公司劳资部门。公司而言，收到员工工伤信

劳动关系工伤纠纷应该怎样处理

一、劳动关系工伤纠纷应该怎样处理?如果用人单位与劳动者发生工伤纠纷，应当首先向劳动申请仲裁。申请仲裁不能解决的，受害人可以提出的诉讼请求：1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿，法院一般按工伤保险优先适用

退休返聘人员工伤死亡怎样处理

一、退休返聘人员工伤死亡怎样处理聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【】第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，

单位会怎样处理员工工伤事故

一、单位会怎样处理员工工伤事故员工发生工伤后，单位应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当

农民工没有劳动合同怎样处理工伤？

一、农民工没有劳动合同怎样处理工伤？农民工没有劳动合同也可以直接让用人单位子承担赔偿；1、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申

工伤后不解除劳动合同怎样处理？

一、工伤后不解除劳动合同怎样处理?工伤后不解除劳动合同的，由劳动者在用人单位继续工作，并且依据工伤情况给予相应补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工

农民工没有签订劳动合同的工伤怎样处理？

一、农民工没有签订劳动合同的工伤怎样处理?农民工没有签订劳动合同发生工伤，应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔，用人单位没有给劳动者购买工伤保险的，费用由用人单位承担。用人单位依照规定应当参加工伤保险

工伤和交通事故竞和如何赔偿

一、工伤和交通事故竞和如何赔偿对于认定工伤和享受工伤保险待遇，现行法规针对不同情况作出了不同的规定，不能一概而论。这就是说，并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇，而是根据职工因工负伤、致残

工伤复发劳动合同终止怎样处理？

一、工伤复发劳动合同终止怎样处理?终止劳动合同后工伤复发，用人单位依然要补偿。有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被依法宣告破产的;劳动合同期满的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

2023工伤认定标准及赔偿标准是如何的？

一、工伤认定标准及赔偿标准是如何的?根据工伤认定标准，患职业病的，以及在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的，都会被认定为是受了工伤。赔偿标准为被认定为一到十级伤残的职员，可以获得一次性伤残

新工伤引起旧工伤复发怎样处理？

一、新工伤引起旧工伤复发怎样处理?新工伤引起旧工伤复发是需要再次的进行工伤复发的认定，然后享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十六条规定：工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条

工伤认定流程及赔偿标准分别是如何的？

一、工伤认定流程及赔偿标准分别是如何的?工伤认定流程为提出工伤认定的申请、相关部门决定受理或者是不受理、若是受理需要在限定的期限内得出认定结果。工伤赔偿标准为一级伤残为27个月的本人工资作为一次性伤残

工伤后复发再治疗费用怎样处理？

一、工伤后复发再治疗费用怎样处理?需要分明具体情况，主要有在职和离职两种不同结果。在职期间，职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从

工伤死亡精神赔偿金最高标准是如何的？

一、工伤死亡精神赔偿金最高标准是如何的?1、现行法并没有关于工伤死亡精神赔偿金最高标准的相关规定，只是规定了影响精神损害的赔偿数额的相关因素。《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第五条精神损害的

工伤事故赔偿纠纷要怎样处理

一、工伤事故赔偿纠纷要怎样处理1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法

工伤赔偿纠纷需要怎样处理

一、工伤赔偿纠纷需要怎样处理1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达

九级伤残享受工伤待遇的条件是怎样的

一、九级伤残享受工伤待遇的条件是怎样的?(1)工作原因受到伤害。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认

发生工伤赔偿纠纷怎样处理

一、发生工伤赔偿纠纷怎样处理1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达