发生工伤伤亡事故应该怎样申报

一、发生工伤伤亡事故应该怎样申报发生工伤事故造成伤亡的，用人单位可以向社会保险经办机构申请工伤认定，申请时提交申请书、诊断证明、劳动合同等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发

工伤没有处理完会离职吗

一、工伤没有处理完会离职吗是会辞职的，但是需要和单位进行约定之后工伤事务如何处理。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(

工伤死亡家属会提哪些要求？

一、工伤死亡家属会提哪些要求?工伤死亡家属会提的要求，是根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有：1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等;2、伙食补助费，赔偿的标准按照

一般工伤会走新农合么？

一、一般工伤会走新农合么?1、工伤不一定会走新农合，这里的“走”会理解为报销。一般受伤之后的诸如伙食补助费、工伤康复的费用等，从工伤保险基金支付。若是存在需要受伤职员自己支付相关医疗费的情形，在会提供

湖南省工伤赔偿标准是什么？具体标准一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　湖南省工伤赔偿标准是什么？　　具体的工伤赔偿标准为：　　（一）医疗费，从工伤保险基金支付。　　（二）住院伙食补助费，由各工伤保险统筹地

工伤鉴定下来后怎么申请赔偿金？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工伤鉴定下来后怎么申请赔偿金？　　工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。工伤认定下来以后如果劳动能力

申请医疗期必须要单位同意吗？享受工伤的医疗费哪些？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　申请医疗期必须要单位同意吗　　工伤医药费基本上是全额报销。职工因为工作而受伤治疗，享受工伤的医疗费，工伤的医疗费是工伤保险的待遇中的一

工伤十级我会马上解除劳动合同吗？

一、工伤十级我会马上解除劳动合同吗?劳动者自己会解除，但是用人单位不会解除。(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级

没签劳动合同工伤赔偿会申请吗？

一、没签劳动合同工伤赔偿会申请吗？没签订劳动合同会申请工伤赔偿的，只需要证明存在事实上的劳动关系，工伤后和正式员工同样进行赔偿。工伤后应当在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，治疗结束后再申请伤残鉴

工伤纠纷无劳动合同会要求赔偿吗？

一、工伤纠纷无劳动合同会要求赔偿吗？会要求。双方协商，协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，会直接找与之对应签订

退休后旧伤复发会认定工伤吗？

一、退休后旧伤复发会认定工伤吗?会。工伤旧伤复发鉴定受理条件1、工伤职工在评定伤残等级后，因伤情发生变化，需要继续进行工伤治疗的，可提出旧伤复发鉴定申请;2、在实行工伤保险统筹前，原工伤伤情或者职业病

农民工非工伤死亡会有补贴吗

一、农民工非工伤死亡会有补贴吗农民工非工伤死亡是会有补贴的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未

个人申报工伤医疗费会报销吗

一、个人申报工伤医疗费会报销吗？个人申报工伤医疗费会报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区

工伤赔偿会是双倍吗？

一、工伤赔偿会是双倍吗？发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工会同时向第三人

工伤会获得双倍赔偿吗

一、工伤会获得双倍赔偿吗发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工会同时向第三人

工伤会要求双倍赔偿吗

一、工伤会要求双倍赔偿吗发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工会同时向第三人

工伤双倍赔偿会同时主张吗

一、工伤双倍赔偿会同时主张吗发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工会同时向第

人身损害和工伤会兼得吗

一、人身损害和工伤会兼得吗一定情形下，人身损害和工伤会兼得。第三人侵权造成工伤的，工伤会与人身损害赔偿兼得，但工伤不再赔偿医疗部分；并非第三人侵权的，不可兼得。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因

工伤复发是会延长医疗期的吗？

一、工伤复发是会延长医疗期的吗?工伤复发会延长医疗期，工伤职工停工留薪满，伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作扔需治疗的，应在期满前5个工作日向本单位提出延长停工留薪的书面申请，并提交协议医疗机构出具的

工伤职工离职后旧病复发会要求赔偿吗？

一、工伤职工离职后旧病复发会要求赔偿吗?会要求相应的赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用

上班帮助工友工伤了，会要求赔偿吗？

一、上班帮助工友工伤了，会要求赔偿吗?是会要求赔偿的，工伤赔偿项目如下：(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。

一般工伤赔偿会协商解决吗？

一、一般工伤赔偿会协商解决吗?是会协商解决的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工伤范围是工

工伤家属陪护待遇会向单位要求赔偿吗？

一、工伤家属陪护待遇会向单位要求赔偿吗?也是会要求的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。用人

工伤合同期满解除复发旧伤会要求赔偿吗？

一、工伤合同期满解除复发旧伤会要求赔偿吗?是会要求相应赔偿的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费

工伤不够等级会赔偿一次性医疗吗

一、工伤不够等级会赔偿一次性医疗吗1、不会的。一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残