一、深圳工伤死亡赔偿标准是哪些?丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准
一、深圳工伤死亡赔偿标准是哪些?丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准
一、河北工伤待遇调整通知是哪些?1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的
一、九级工伤自动离职可以获得的待遇是哪些?九级工伤自动离职的,在解除或终止劳动合同关系时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准,执行各省、
一、工伤后离职的赔偿规定是哪些?工伤认定后离职能要到赔偿。如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局
一、广西桂林工伤五级伤残的残肢赔偿标准是哪些1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%
一、工伤陪护费计算标准是哪些?陪护费赔偿金额的计算公式:陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪
一、广西工伤赔偿标准十级是哪些标准医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政
一、工伤待遇诉求主要是哪些?工伤待遇诉求主要是要求对于工伤进行赔偿。工伤待遇申请的前提条件:1、已经经过工伤认定与劳动能力鉴定;2、用人单位按照规定缴纳工伤保险费用;3、工伤职工事故发生月已经参加社会
一、非工伤死亡赔偿标准是哪些企业职工非工死亡应享受以下待遇:1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。2.一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上
一、二级工伤伤残赔偿标准是哪些二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。从工伤保险基金
一、农民工工伤误工费赔偿标准是哪些?1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2
一、工伤待遇类别是哪些意思?工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2
一、浙江省工伤赔偿标准是哪些?(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月3、三级伤残补助金=当事人工资×23个月4、
一、东莞十级工伤赔偿标准是哪些东莞十级工伤赔偿标准是需要向员工补偿七个月的薪资。东莞市会赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金的赔偿金额为七月的本人工资,一
一、信阳工伤休息待遇是哪些?信阳工伤休息待遇是严格的按照工作期间的工资发放标准来进行计算的,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工
一、工伤事实劳动期限应该怎样确定用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,成立事实劳动关系。而事实劳动期限,自用人单位用工之日起开始计算。《中华人民共和国劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之
一、第三人造成的工伤如何赔偿因第三人侵权导致劳动者遭受工伤,劳动者既可以向第三人追究民事侵权赔偿责任,也可以向用人单位或工伤保险基金请求支付工伤保险待遇,侵权赔偿与工伤待遇的享受本身并不冲突。第三人的
一、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是哪些?工伤伤残等级评定标准分为10个等级,工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一
一、浙江工伤赔偿标准是哪些?(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补
一、工伤伤残鉴定10级赔偿标准是哪些?工伤鉴定后,十级伤残为7个月的本人工资,并由保险基金或用人单位一次性支付,要求是劳动合同期满已解除合同的情况。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工
一、劳动者8级烧伤工伤赔偿标准是哪些劳动者8级烧伤工伤赔偿标准为:每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金
一、视同工伤同待遇的规定是哪些?视同工伤的待遇的规定是:视同工伤,即视为工伤对待,可以获得相应的待遇或者是赔偿。工伤其原意为因工作而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待
一、退休职工工伤复发待遇支付规定是哪些?退休职工工伤复发待遇支付规定是需要重新再进行工伤劳动能力的鉴定,然后进行赔偿。未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生
一、上海工伤等级赔偿标准是哪些?(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金:1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月;2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月;3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个
一、工伤赔偿标准九级是哪些?工伤赔偿标准九级是按照8个月的个人工资来进行赔偿。从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的