工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

工伤伤残鉴定时间是多久

一、工伤伤残鉴定时间是多久因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗

交通事故的工伤医疗费该哪里赔偿

一、交通事故的工伤医疗费该哪里赔偿保险赔偿。工伤与交通事故医药费首先由就医的患者支付，依据《工伤管理条例》的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。《中华人民

交通肇事工伤工资和误工费怎么算?

一、交通肇事工伤工资和误工费怎么算?误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定

工伤复发医保有报销吗?

一、工伤复发医保有报销吗?工伤复发是有医保报销的。医疗费由工伤保险基金支付，工伤人员住院治疗工伤的，根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

骨折工伤等级鉴定时间是多久?

一、骨折工伤等级鉴定时间是多久?鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。劳动者在发生工伤之后需要进行工伤伤残等级鉴定，从而申请工伤赔偿。但是工伤伤残鉴定时间关系到工伤职工得到工伤赔偿

经鉴定不够工伤等级算工伤吗?

一、经鉴定不够工伤等级算工伤吗?算工伤，不够工伤等级一样可以享受工伤待遇，工伤的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

工伤认定时应注意哪些？

一、工伤认定时应注意哪些1、如果工伤没认定成功如果伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在

10级工伤赔偿怎么算工资

一、10级工伤赔偿怎么算工资按月平均工资计算。获得以下赔偿：医疗费赔偿金额=诊疗金额药品金额住院服务费金额;交通食宿费赔偿金额=交通费住宿费伙食费;一次性伤残补助金为7个月的本人工资。《工伤保险条例》

工伤小腿骨折10级赔偿怎么算？

一、工伤小腿骨折10级赔偿怎么算？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康

工伤10级赔偿的钱是否和住院费算在一起

一、工伤10级赔偿的钱是否和住院费算在一起不算在一起，工伤十级住院期间的费用和一次性伤残的补助金会分开计算。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治

上班受威胁下班后被打算不算工伤

一、上班受威胁下班后被打算不算工伤上班受威胁下班后被打算不算工伤，应当是根据工伤认定的结果来判断。工作时间被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，符合《工伤

旧伤复发工伤伤残军人如何处理?

一、旧伤复发工伤伤残军人如何处理?旧伤复发工伤伤残军人需要申请工伤复发认定，然后对此进行一定的赔偿。劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。转业军人旧伤复发而引起的工伤

认定为工伤鉴定10级谁赔偿

一、认定为工伤鉴定10级谁赔偿伤残鉴定十级由工伤保险基金来赔付，鉴定为伤残十级的，可以获得的赔偿包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤

工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿

一、工伤不够等级停工留薪期怎么赔偿停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。《工伤保险

申请工伤认定要注意什么事项

一、申请工伤认定要注意什么事项1、如果工伤没认定成功如果伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，

农民工九级工伤公司可以辞退吗?

一、农民工九级工伤公司可以辞退吗?工伤造成九级伤残的，公司不可以辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者

工伤10级伤残单位赔偿吗

一、工伤10级伤残单位赔偿吗需要承担赔偿，一般在未购买工伤保险的就会由单位全额的支付，如果购买有工伤保险的，用人单位只需要承担停工留薪待遇即可；《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规

报警了警察处理工伤纠纷吗?

一、报警了警察处理工伤纠纷吗?警察不处理工伤纠纷。工伤认定不是由公安机关处理的，申请工伤认定需要去单位所在地的劳动部门。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的

常熟市最新工伤10级赔偿有哪些

一、常熟市最新工伤10级赔偿有哪些工伤十级赔偿包括一次性伤残补助金，如果与用人单位解除劳动合同的，还应当由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

建筑工伤10级有哪些赔偿

一、建筑工伤10级有哪些赔偿1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均

工伤10级赔偿8万可以吗?

一、工伤10级赔偿8万可以吗?工伤10级不一定可以赔偿8万，工伤10级赔偿标准不是固定的，计算依据是：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费，由

因为工作腰脱定工伤能定几级?

一、因为工作腰脱定工伤能定几级?因为工作腰脱，工伤伤残级别无法准确回答，需要以伤残鉴定结论为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴