没有合同能要求工伤鉴定吗

一、没有合同能要求工伤鉴定吗首先明确一点：没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。证明劳

工伤鉴定费用多少钱

一、工伤鉴定费用多少钱(一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。(二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。(三)收费主体：市劳动局。(四)收费标准：1

工伤如何做伤残鉴定

1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最

劳动者受工伤是不是有赔偿精神抚慰金

一、劳动者受工伤是否有赔偿精神抚慰金没有，工伤待遇不支持精神损害赔偿(用人单位存在重大过错责任除外)。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。工伤赔偿没有精神抚慰金。在工伤赔偿过程中，伤者及其

工伤赔偿的保密条款是不是有效？

一、工伤赔偿的保密条款是否有效?工伤赔偿的保密条款一般情况之下是有效的。签订保密协议是民事活动，当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，具有法律效力。《中华人民共和国民

工伤的伤残与交通伤残鉴定一样吗?

一、工伤的伤残与交通伤残鉴定一样吗?工伤交通事故伤残鉴定是不一样的，二者的等级评定标准、鉴定对象以及鉴定后的赔偿都不一致。工伤鉴定是对劳动者在工作过程中因工或者是在上下班的途中非因本人主要过错的交通事

工伤申报成功但未鉴定等级是不是赔偿

一、工伤申报成功但未鉴定等级是否赔偿认定为工伤的，就算未进行伤残鉴定的，劳动者也可以获得一定的经济补偿，经济补偿包括医疗费、营养费等。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条职工发生工

工伤赔偿是否会有责任划分

一、工伤赔偿是否会有责任划分没有。工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内

辞职怎么申请工伤赔偿

一、辞职怎么申请工伤赔偿工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定，进行工伤伤残等级鉴定之后，才能据此获得相应的赔偿

交通事故处理完毕工伤能不能赔付

一、交通事故处理完毕工伤能不能赔付交通事故处理完毕后，能不能工伤赔偿，要依据是否构成工伤而定，如果构成工伤的，可以主张工伤赔偿。《工伤保险条例法》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在

下班路上发生交通事故工伤怎么赔偿?

一、下班路上发生交通事故工伤怎么赔偿?下班路上发生交通事故被认定成工伤的，工伤赔偿需要根据工伤造成的损害后果分析，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院

工伤到退休的工资待遇如何算？

1、除了一至四级的工伤退休金低于伤残待遇的，由工伤保险基金补足差额外，其它工伤退休仍按本人应得的退休金享受工伤待遇的。2、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，

工伤工伤赔偿是有什么标准吗

工伤赔偿的标准依据《工伤保险条例工伤保险条例》的规定，进行相应的赔偿。(一)医疗费医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤

最新农民工工伤赔偿标准

1、医疗保险待遇(一)医疗费从工伤保险基金支付(二)伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。(三)食宿交通费本单位职工因公出差标准报销(四)康复治疗费从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费按照国家

工伤和交通事故伤残赔偿标准一样吗?

一、工伤和交通事故伤残赔偿标准一样吗?两者的赔偿标准是不一样的，在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4

工伤赔偿金退休后是否还可以申领?

一、工伤赔偿金退休后是否还可以申领?1、不可以，根据《工伤保险条例》第2条的规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工

根据规定工伤辞工赔偿怎么算?

一、根据规定工伤辞工赔偿怎么算?工伤辞工赔偿的计算方法为“经济补偿金乘以2”，具体赔偿金的计算规定如下：1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳

工伤赔偿是有什么标准吗

工伤赔偿的标准依据《工伤保险条例》的规定，进行相应的赔偿。(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条

申请工伤认定的期限是多久?向哪个部门提出?

一、申请工伤认定的期限是多久?向哪个部门提出?申请工伤认定的期限最长为1年。用人单位应当自发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向单位工商注册所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定

劳动法视同工伤认定规定是怎样的

一、劳动法视同工伤认定规定是怎样的根据法律的规定，劳动者在工作中因为工作原因造成的事故受伤，是可以申请认定为工伤的。公司是需要在一个月内给劳动者申请工伤，最迟在1年内申请，否则就超过工伤认定时间了。需

工伤职工旧病复发申请是怎样的?

一、工伤职工旧病复发申请是怎样的?工伤职工旧病复发申请是需要向用人单位告知，然后由用人单位申请工伤复发的认定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，

如何认定工伤旧伤复发?

一、如何认定工伤旧伤复发?可以通过告知用人单位，由用人单位对此向行政机关申请认定工伤旧伤复发。所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病

交通事故的工伤医疗费该哪里赔偿

一、交通事故的工伤医疗费该哪里赔偿保险赔偿。工伤与交通事故医药费首先由就医的患者支付，依据《工伤管理条例》的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。《中华人民

交通事故后工伤怎样赔偿标准?

一、交通事故后工伤怎样赔偿标准?交通事故后工伤的赔偿标准是根据对方的实际损失来判断的，由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交

交通肇事工伤工资和误工费怎么算?

一、交通肇事工伤工资和误工费怎么算?误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定