腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少

一、腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少针对腰椎压缩性骨折这类工伤情况，其一次性的赔偿标准主要涵盖了一至十级伤残种类的一次性伤残补助金以及生活护理费两大方面。具体而言，这项赔偿涉及的详细标准如下所示：对

工伤伤残等级鉴定标准

一、工伤伤残等级鉴定标准工伤鉴定标准即是指在受到伤害的劳动者被确认属于工伤之后，对于其伤情轻重程度予以评定的重要依据。在我我国境内，对工伤劳动者的伤残级别评定以《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等

四川省工伤十级伤残赔偿一共多少钱

一、四川省工伤十级伤残赔偿一共多少钱根据相关法规规定，对于一次性伤残补助金，您将获得相当于十个月工资的补偿款，该项费用将由社会保险机构负责发放。具体金额为：2551元乘以十个月=25510元。另外，

工伤如何申请法律援助

一、工伤如何申请法律援助在申报工伤赔偿方面寻求法律援助时，申请人需符合两项基本条件：首先，其必须有充分且合理的理由来证明，为了维护自身的法律权利和利益而确实需要得到法律援助的协助；其次，申请人自身必

工伤怎么鉴定几级伤残

一、工伤怎么鉴定几级伤残1.工伤职工及其近亲属、具备用人单位资质的单位应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，同时应按照规定附上与劳动者工伤医疗相关的材料。2.设区的市级劳动保障行政管理部门在接

工伤的医药费由谁支付

一、工伤的医药费由谁支付当劳动者处于休养状态时，其薪酬将按照个人过去12个月份的平均工资标准进行确定并发放。除此之外，若员工未购买相关社会保险，其在此期间所产生的医药费则应由企业承担。其次，当员工在

工伤需要做三期鉴定吗

一、工伤需要做三期鉴定吗对于工伤伤残鉴定期限的规定，主要包括了误工期限、护理期限以及营养期限等三方面内容。在实际操作中，这些期限将由专门的法医学专家依据受伤人员的伤情进行精密的评估和判定，并以此为基

工伤赔偿款是先给公司还是给本人

一、工伤赔偿款是先给公司还是给本人最终，赔偿金将归属于个人所有。然而，在申报工伤赔偿款项的过程中，若由所在企业提出申请，则资金会划入公司账户（在此种情形下，工作人员可不必解除劳动合同）；倘若员工自行

工伤8级伤残赔偿标准

一、工伤8级伤残赔偿标准（一）依法由社会保险机构对于该工伤职员，一次性发放十一个月的伤残津贴以示补偿。（二）在该工伤职工本人提出申请后，其可按照国家政策规定，向所在单位正式提交解除或终止劳动合同的申

工伤鉴定结果在哪里查

一、工伤鉴定结果在哪里查对工伤的鉴定工作需要前往隶属于劳动能力鉴定委员会进行查询。对于初次鉴定以及复议鉴定这两类情况,您需前往所在市区级别的劳动能力鉴定委员会进行办理；若涉及最终鉴定的事项,您则需要

工伤旧伤复发申报流程

一、工伤旧伤复发申报流程若您需要提交在过去工伤所产生的相关资料，请先提供当时与之相关的工伤证明文件，比如由劳动部门颁发的工伤证书、表格类表格以及批准您享受工伤退休待遇的登记表格等。其次，若是申请者并

工伤后续治疗费谁承担

一、工伤后续治疗费谁承担针对工伤患者的后期医疗康复费用，通常是由雇佣方或者用人单位承担的法律义务；工伤也被称为“公伤”，意指员工在职业活动过程中的意外伤害。尤其在制定国家相关法规政策中，明确规定了那

公司注销后，工伤员工的一次性就业补助谁负责

一、公司注销后，工伤员工的一次性就业补助谁负责当公司依法终止乃至于注销后，与前者相应的工伤人员福利待遇的处置事宜通常仍将由原公司机构负责处理。具体而言，无论是曾经对相关材料做出过核实与证明的呈报给保

工伤认定失败委托需要多少钱

一、工伤认定失败委托需要多少钱通常情况下，根据诉求标的物价值额度的尺寸来确定相关的费用收取标准。牵涉到财产性质的法律服务收费，一般而言，针对一万元人民币以内的诉求，应当收取高达1000元至2000元

工伤死亡后工厂不理怎么办

一、工伤死亡后工厂不理怎么办若您因工作原因遭受身体损害而选择向用人单位提出劳动仲裁乃至相关法律诉讼程序时，您有权基于工伤程度向该雇主索赔医疗费用、停工疗养期间的薪酬、以及一次性的伤残补贴等等。同时，

劳务派遣员工发生工伤责任由谁承担

一、劳务派遣员工发生工伤责任由谁承担涉及到劳务派遣企业所属员工遭遇工伤事故时，应当明确派遣企业作为主要负责人，需依照相关法律法规为下属员工申请进行工伤认定，同时承担相关的工伤保险责任。在此过程中，用

申请工伤认定需要用人单位营业执照吗

一、申请工伤认定需要用人单位营业执照吗在进行工伤鉴定程序时，无需提交相关的营业执照证书，只需准备必要的材料即可。具体而言，主要包含以下几个方面：首先，申请工伤鉴定需填写规范的《工伤认定申请表》；其次

职业病属于工伤吗

一、职业病属于工伤吗在职业灾害方面，可以明确地说，职业病属于工伤范畴之内。对于那些在离开原先所从事的特定工作岗位或者离职后的两年时间内，出现类似于疑似职业病状况的劳动者们，他们有权利按照规定向相关的

工伤误工费赔偿标准多少钱一天

一、工伤误工费赔偿标准多少钱一天(一)如若在遭受工伤之前已经在同一企业服务达12个月经历，那么可以根据工伤前后12个月向员工发放的工资总额进行综合计算，包括基础工资、额外奖金、津贴补助以及加班工资等

当交通事故和工伤重合,医疗费谁赔偿

一、当交通事故和工伤重合,医疗费谁赔偿劳动者因工作原因遭受伤害引发的医疗费用，应优先由职工自行承担；待后续经过工伤鉴定后，若被认定为工伤并确定了相应的伤残级别时，依法享有向用人单位追讨已经支付医疗费

七级工伤赔偿宁波标准2024有多少钱呢

一、七级工伤赔偿宁波标准2024有多少钱呢根据国家相关法律法规的规定，对于符合资格的七级工伤者，其对应的补偿措施如下所述：首先，从工伤保险基金中按照相应的伤残级别一次性支付伤残补助金。这个补偿数额的

公务员工伤十级大概赔几万

一、公务员工伤十级大概赔几万根据我国有关法律规定，一旦遭到十级工伤伤害，赔偿额度一般在人民币四点五万至六万元的范围内。对于那些已经为员工购买了工伤保险的企业来说，相关资金将由社会保障局和企业进行协商

上海十级工伤大概能赔多少钱

一、上海十级工伤大概能赔多少钱根据相关法律法规，拥有十级工伤的劳动者将应得到共计7个月相应月份工资标准的一次性伤残补偿，并在在此后与用人单位解除或结束劳工关系时，获得一笔数额为三万元人民币的一次性工

单位不服工伤认定行政诉讼被告是谁

一、单位不服工伤认定行政诉讼被告是谁在受到职业伤害之后，若遭受工伤的个人对其所被评定的伤残等级结论持有异议且质疑，则不得向上级行政主管部门提起行政复议，其依据主要分为以下两点：首先，依据《劳动和社会

上海工伤十级伤残能赔偿多少钱2024年

一、上海工伤十级伤残能赔偿多少钱2024年关于工伤十级的赔偿标准问题，主要依据是国家出台的工伤保险条例及其地方政府所制定的相关实施细则。根据我国现行的法律法规来看，对于十级工伤事故所涉及到的赔偿事宜