工伤丧葬补助金要如何计算?

一、工伤丧葬补助金要如何计算?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配

职工判刑后是不是还享受工伤待遇

一、职工判刑后是不是还享受工伤待遇可以的。被收监执行的，不属于停止享受工伤保险待遇的情形。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）

工友工伤证明经过要如何写

一、工友工伤证明经过要如何写工友工伤证明经过应当写明以下内容：证明人基本信息；发生工伤事故时间、地点、人物；证明人发生工伤时从事的岗位；其他。最后签字，写明日期，送往社会保险行政部门。《工伤保险条例》

交通事故工伤认定的条件有哪些?

一、交通事故工伤认定的条件有哪些?交通事故工伤的认定必须满足以下几个条件：1、发生交通事故的时间应是在公司上下班规定的时间内、发生交通事故的地点应该是上下班必经路线上;2、发生的交通事故起本人无责任或

工伤赔偿计算标准有哪些

一、工伤赔偿计算标准有哪些具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之

特殊情况下工伤认定有哪些?

一、特殊情况下工伤认定有哪些?弹性工作时间职业工伤对于一些实行弹性工作时间的职业，如新闻记者、保险销售人员，则应看出行目的和地点来界定工作时间。出去采访或推销，是以工作为目的，也应该认为是工作期间，发

工伤后遗症要如何赔偿

一、工伤后遗症要如何赔偿工伤后遗留的后遗症也算工伤，法律中已作了明确规定。包括两个部分：一个是康复费用，一个病情恶化的费用。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基

超期申请工伤认定怎么办

一、超期申请工伤认定怎么办用人单位工伤认定申请超期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间;最后申请时间

工伤死亡赔偿要如何分配

一、工伤死亡赔偿要如何分配职工因工死亡，除了供养亲属抚恤金依法每人按标准领取外，其他的工亡赔偿金由近亲属作为遗产依照法定继承的方式进行继承。配偶、子女、父母为同一顺位继承人，同一顺序继承人继承遗产的份

建筑工伤骨折赔偿标准有哪些

一、建筑工伤骨折赔偿标准有哪些建筑工伤骨折赔偿标准：伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的伤者本人工资；如果伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用

职工因工伤病休，工资如何领

一、职工因工伤病休，工资如何领职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过2个月。伤情严重或者情况特殊，经

工伤死亡的赔偿规定有哪些?

一、工伤死亡的赔偿规定有哪些?一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市

工伤认定超过时限该咋办

一、工伤认定超过时限该咋办司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见：一是依据《人身损

工伤误工费是按照本人工资来算的吗

一、工伤误工费是按照本人工资来算的吗工伤没有误工费，而是停工留薪期工资，按照本人工资计算。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准。

建筑工程工伤事故要如何解决

一、建筑工程工伤事故要如何解决建筑工程工伤事故用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发

法院对饮酒发生工伤怎么处理

一、法院对饮酒发生工伤怎么处理酒后造成的事故伤害不能认定工伤。《工伤保险条例》第十六条，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三

工伤单位不赔偿该要如何处理

一、工伤单位不赔偿该要如何处理发生工伤，如果单位不赔偿的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳

工伤社保要如何赔偿

一、工伤社保要如何赔偿劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤

工伤赔偿金是不是属于夫妻共同财产

一、工伤赔偿金是不是属于夫妻共同财产工伤赔偿金是不属于夫妻共同财产的，工伤职工获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费，具有一定的人身专属性和依附性，应归伤残者本人所有，因此应当属于个人合法财产。

受工伤后合同到期了怎样办

一、受工伤后合同到期了怎样办在工伤鉴定结果没有出来之前，企业不得终止合同，即使合同期满，企业也应续约合同期限，续约到鉴定结果出来。工伤后，如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期，用人单位以劳动合同到期为由

工伤请假工资如何发

一、工伤请假工资如何发工伤是指职工在生产劳动过程中，由于外部因素直接作用，而引起机体组织的突发性意外损伤。我国工伤保险条例有效保障了工伤职工伤情治疗和恢复期间，也就是停工留薪期期间的工资权益。我国工伤

2023工伤认定超过一年咋办

一、工伤认定超过一年咋办司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见：一是依据《人身损害

工伤认定的要点有哪些？

第一种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;这种情况很好界定，只要在上班时间和上班地点内，因为履行本职工作而受到的伤害，而且，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的

劳动者九级工伤能赔偿多少钱？

一、劳动者九级工伤能赔偿多少钱？1、职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为

工伤和交通事故谁先赔偿

一、工伤和交通事故谁先赔偿1、未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。2、因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时，受害人同时处于