解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁?

一、解除劳动合同申请工伤认定后能不能申仲裁?解除劳动合同申请工伤认定后，能在仲裁时效内申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二、三款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从

申请工伤认定是不是要具有劳动关系

一、申请工伤认定是不是要具有劳动关系申请工伤认定时，要具有劳动关系。职工或者职工所在的单位申请工伤认定的材料之一就是能证明单位与劳动者存在着劳动关系的材料。如果双方没有劳动关系的，就不能提出申请。《工

员工工伤期间的工资待遇如何计算？不认定工伤怎么办?赔偿如何算？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　员工工伤期间的工资待遇：不认定工伤怎么办?赔偿如何计算的?随社保网小编来看看。　　员工工伤期间的工资待遇　　1、根据我国工伤保险法律法

工伤认定方法有哪些？哪些病算是工伤的

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工伤认定方法有哪些？哪些病算是工伤的？随社保网小编来看看。　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；这里，要理解和把握&l

2023浙江提高工伤待遇标准 伤残津贴标准为每人每月198元

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023浙江提高工伤待遇标准多少？伤残津贴标准为每人每月198元，随社保网小编来看看。　　7月20日，浙江省下发《关于调整2023年度

离职了工伤保险怎么退保吗？工伤保险要如何缴纳？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　离职了工伤保险怎么退保吗？工伤保险要如何缴纳？随社保网小编来看看。　　职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险，个人无权退。　　社保五险一

职工工伤保险要如何缴纳？工伤享受待遇是什么？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　职工工伤保险要如何缴纳？职工要缴工伤保险吗？工伤享受待遇是什么？随社保网小编来看看。　　社保五险一金中的工伤保险怎么缴？职工工伤保险缴

2023年天津工伤赔偿标准 职工一次性工伤待遇赔偿咋样？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年天津工伤赔偿标准 职工工伤待遇及赔偿咋样？随社保网小编来看看。　　天津市的社保缴费基数，平均工资主要以平均工资作为计算依据。

上班中暑了，算不算工伤？答案是......

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　夏日炎炎，有不少劳动者需要在烈日之下坚持工作或者在高温的，室内环境下坚守岗位　　那么，上班中暑了，算工伤吗？　　中暑性疾病是在高温条件

受伤职工自己可以申请工伤认定吗？工伤如何认定的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　受伤职工自己可以申请工伤认定吗？工伤如何认定的？随社保网小编来看看。　　用人单位未法定时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或其近亲属、工

因工受伤的工伤职工退休后养老金待遇怎么样？会不会增加吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　因工受伤的工伤职工退休后养老金待遇怎么样？会不会增加吗？工伤待遇是怎么样？随社保网小编来看看。　　工伤保险和企业职工基本养老保险，这是

山东工伤十级申请离职，单位应按什么比例支付一次性伤残补助金？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　山东工伤十级，想申请离职，单位应按什么比例支付一次性伤残补助金？　　根据山东省的工伤保险相关法律法规实施方法第二十五条的有关法定，工伤

工伤期间工资有多少？工资发放标准及何时发放？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　工伤期间工资有多少？一般有多少个月？随社保网小编来看看。　　根据法定，从业人员因工作遭受出事伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的

交通事故和工伤是不是能同时赔偿

一、交通事故和工伤是不是能同时赔偿交通事故和工伤能同时赔偿的。可以按照双重赔偿的原则来处理，但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经

无证驾驶的工伤怎样认定

一、无证驾驶的工伤怎样认定无证驾驶受伤的，不能认定为工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，属于工伤。但劳动者存在以下情形之一的，不能认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残

工伤十级伤残被公司违法辞退的赔偿金要如何计算??

一、工伤十级伤残被公司违法辞退的赔偿金要如何计算??1、偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六

工伤复发怎样去认定

一、工伤复发怎样去认定所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。工伤复发的鉴定方式是自劳动能力鉴定结论作

工伤认定期限已过要怎么赔偿

一、工伤认定期限已过要怎么赔偿司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见：一是依据《人

工伤伤残赔偿标准有哪些？

一、工伤伤残赔偿标准有哪些？1、一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月伤残津贴(本人工资)×90%2、二级：一次性伤残补助金(本人工资)×22个月一次

法律规定工伤是国家赔偿吗

一、法律规定工伤是国家赔偿吗工伤不是由国家赔偿，用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，

工伤后企业不协商处理应该如何办

一、工伤后企业不协商处理应该如何办劳动者受工伤，因此产生劳动争议，企业不协商处理，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

工伤鉴定期间公司不发工资员工该如何维权

一、工伤鉴定期间公司不发工资员工该如何维权工伤鉴定期间公司不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁要求单位支付停工留薪期间的工资。法律规定职工受工伤后，在需要暂停工作接受工伤医疗的期间，停工留薪，在此期间原

公司没买保险工伤应该如何办

一、公司没买保险工伤应该如何办公司没买保险发生工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。《社会保险法》第

工伤丧葬补助金要如何计算?

一、工伤丧葬补助金要如何计算?(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配

工伤认定申请应当提交的材料有哪些?

一、工伤认定申请应当提交的材料有哪些?(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应