工伤多久可以鉴定伤残，法律怎样规定

一、工伤多久可以鉴定伤残，法律怎样规定鉴定伤残需要在职工的伤情相对稳定后进行。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二

在异地工伤如何申请伤残鉴定

一、在异地工伤如何申请伤残鉴定1、异地受伤向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当在事故发生之日起三十日内，向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。2、用人单位未按前款

受了工伤职工如何做工伤鉴定

一、受了工伤职工如何做工伤鉴定一、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。二、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出

工伤七级职工可不可以解除劳动合同

一、工伤七级职工可不可以解除劳动合同工伤七级，劳动者要求解除劳动合同关系的，用人单位可以解除劳动合同关系，并根据工伤保险条例，进行一次性的伤残就业补偿和一次性的医疗补偿等。如果合同未到期，单位不能单方

工伤认定标准及赔偿有误工费吗

一、工伤认定标准及赔偿有误工费吗1、工伤的费用是由我国工伤保险基金与企事业单位承担，所以说不会存在误工费的问题。只是说劳动者如果在医疗过程中产生的护理费企业是要承担护理费的。同时职工也会享受工伤期间的

工伤认定之后要多长时间才可以拿到索赔

一、工伤认定之后要多长时间才可以拿到索赔工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右

工伤伤残评定去哪里评定

一、工伤伤残评定去哪里评定1、一般是由单位去统筹地区的社会保险行政部门做工伤鉴定。2、单位应当自事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内去申报工伤。如果单位不去的，职工一方可以在1

工伤鉴定的程序如何走

一、工伤鉴定的程序如何走工伤鉴定的程序：先由单位或者工伤职工一方依法向社会保险行政部门提出申请，递交工伤认定申请表等资料；然后由该行政部门依法决定是否受理；受理之后再及时作出决定；最后将决定书送达给职

单位工伤鉴定委托书应该如何申请

一、单位工伤鉴定委托书应该如何申请一、用人单位或员工在员工发生工伤事故后，向劳动保障局提出工伤认定申请，并提交相关材料；二、劳动保障局审查材料，决定受理；三、受理后调查核实员工的情况，并作出工伤认定决

上下班途中发生的交通事故是不是属于工伤

一、上下班途中发生的交通事故是不是属于工伤劳动者如果对上下班途中发生的交通事故不负主要责任的，属于工伤，可依法去申请工伤认定和向社保经办机构索取工伤保险待遇。如果负主要责任的，则不属于工伤。《工伤保险

工伤鉴定结果出来后不服要怎样处理

一、工伤鉴定结果出来后不服要怎样处理工伤鉴定结果出来后不服的，可以在收到该鉴定结论之日起十五日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能

工伤认定书下来后多长时间是可以鉴定伤残等级的

一、工伤认定书下来后多长时间是可以鉴定伤残等级的劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申

工伤伤残鉴定需要准备什么

一、工伤伤残鉴定需要准备什么1、工伤伤残鉴定后，鉴定为工伤伤残的，对于投交社保的情况，可以向社保局提交工伤认定文件、医院诊疗发票等资料作为工伤待遇的申请资料；2、并提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证

工伤如何鉴定去哪个部门

一、工伤如何鉴定去哪个部门1、劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论。2、工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动

承包商出了工伤谁负责

一、承包商出了工伤谁负责用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。既然用人单位的承包经营仅仅是经营权的一种转移，并不涉及原劳动关系的变更，所以用人单位实行承包经营后，工伤保险责任

伤残九级工伤赔偿能赔多少钱

一、伤残九级工伤赔偿能赔多少钱1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%

工伤伤残赔偿标准有哪些

一、工伤伤残赔偿标准有哪些工伤伤残鉴定标准赔偿标准是：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工

山东工伤死亡赔偿怎样算?

一、山东工伤死亡赔偿怎样算?山东工伤死亡赔偿的算法：丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的六倍；而每月给职工所供养的配偶的抚恤金是职工工资的40%，给其他亲属每人每月的抚恤金是30%；而一次性工亡

工伤骨折老板赔偿标准

一、工伤骨折老板赔偿标准1、如果用人单位参加了工伤保险，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费

工伤赔偿金包括的费用有哪些

一、工伤赔偿金包括的费用有哪些工伤赔偿金包括的费用：医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保

法律工伤赔偿标准

一、法律工伤赔偿标准1、工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。2、《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时工伤鉴定有没

手指工伤后缝针怎样赔偿

一、手指工伤后缝针怎样赔偿手指因工受伤缝针，由工伤保险赔偿。用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，由该用人单位按照法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工

交通事故五五责任工伤怎么赔偿

一、交通事故五五责任工伤怎么赔偿1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、

怎样鉴别工伤伤残等级

一、怎样鉴别工伤伤残等级1、工伤等级可由社保行政部门根据用人单位或劳动者的申请来进行鉴定。2、一般社保行政部门需在六十日内作出工伤认定决定，并评定劳动者的工伤等级；如果申请中的事实清楚、权利义务关系明

离职如何申请工伤鉴定

一、离职如何申请工伤鉴定劳动者离职后，单位应在工伤事故发生或者劳动者被依法确定为职业病之日起的三十日内为劳动者申请工伤鉴定；如果单位不按规定申请的，则劳动者一方可在一年内去提出申请，提交劳动合同书、工