一、工伤保险与意外伤害险区别是哪些意外伤害险和工伤保险区别:1、保险性质不同。2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。3、实施目的不同:意
一、工伤保险与意外伤害险区别是哪些意外伤害险和工伤保险区别:1、保险性质不同。2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。3、实施目的不同:意
一、工伤保险待遇有效期是多长的时间工伤保险待遇的有效期,是从工伤保险生效时起到保险期限届满时止。而单位申请工伤保险的有效期一般是三十日内;如果单位不在上述期限内依法提出申请的,则职工本人、其直系亲属、
一、公司只买工伤保险,能不能起诉赔偿公司只买工伤保险,能不能起诉赔偿。建议是先仲裁要求赔偿,对仲裁结果不满意的再提起诉讼要求相应赔偿。能不能以未交社保为由向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求解除劳动关系并支
一、单位承担工伤保险责任可不可以不确认劳动关系1、依据我国相关法律的规定,如果双方没有建立劳动关系的,不能认定为工伤,造成人身损害的,按人身损害赔偿的规定处理。因此单位承担工伤保险责任是需要确认劳动关
一、退休了还能不能买工伤保险劳动者退休了一般不能不能买工伤保险。用人单位如果招用退休人员,双方之间的关系不是劳动关系,而是按劳务关系来处理,因此用人单位一般不需要为劳动者购买工伤保险。《最高人民法院关
一、四级伤残有工伤保险需要如何办四级伤残有工伤保险的,应当及时向社保经办机构申领相应的保险待遇,例如一次性伤残补助金是二十一个月的本人工资,每月的伤残津贴是职工本人工资的百分之七十五等。《工伤保险条例
一、职工没有劳动合同可不可以买工伤保险?如果职工没有劳动合同,但与用人单位存在事实劳动关系的,应当由用人单位缴纳工伤保险费,职工个人不需要缴纳。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构
一、工伤保险可不可以同时在两个公司买工伤保险可不可以同时在两个公司买。因为工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国
一、换单位工伤保险有没有效?工伤保险没有没有个人账户,辞职后保险自动解除,也可以直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职
一、商业保险跟工伤保险是不是能一起拿工伤保险和商业保险是是不是能同时赔付的,只要是符合商业保险的赔偿范围是是不是能要求赔偿的。商业保险与工伤保险性质不同,可同时并存。如果发生工伤了,劳动者一方面获得商
一、工伤保险与意外伤害险区别是怎样的意外伤害险和工伤保险区别:1、保险性质不同。2、存在的法律关系不同:意外险的法律基础是一般的民事合同关系;工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。3、实施目的不同:
一、工伤保险待遇和责任都有什么样的工伤保险待遇主要包括:1、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;2、享受停工留薪待遇,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、其他劳动者应当享受的待遇
一、申请工伤保险待遇是不是有期限性申请工伤保险待遇是具有期限性的。其中单位申请工伤认定的期限是三十日;而职工一方依法申请工伤认定的期限是一年之内;申请工伤保险赔偿的期限则是在申请工伤认定之后,具体的期
一、个人可不可以办理工伤保险个人不可不可以办理工伤保险。根据《工伤保险条例》第十条的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以
一、工伤保险是不是能不能在异地报销工伤保险能不能在异地报销。如果异地的社保经办机构建立了异地结算的社保制度,则职工能不能在异地进行结算。例如职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等,就能不能直接在
一、未买工伤保险能不能报工伤即使未买工伤保险也能不能报工伤。只要职工遭遇了工伤事故或者在单位患职业病的,单位或者职工一方可依法去申请工伤认定;如果单位未为职工参保的,相关费用可依法由单位来支付。《工伤
一、非全日制用工可不可以只购买工伤保险非全日制用工不可不可以只购买工伤保险。除工伤保险外,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,在原则上参照个体工商户的参保办法执行。并且该劳动者还可不可以以个
一、单位承担工伤保险责任可以不确认劳动关系吗1、依据我国相关法律的规定,如果双方没有建立劳动关系的,不能认定为工伤,造成人身损害的,按人身损害赔偿的规定处理。因此单位承担工伤保险责任是需要确认劳动关系
一、未买工伤保险可不可以申请工伤未买工伤保险,也是可不可以申请工伤的。在职工被认定为工伤后,符合工伤保险待遇项目和标准的费用,由单位支付;如果单位及时补缴的,则新发生的费用由工伤保险基金和单位共同来承
一、工地工伤保险报销范围有什么样的工地工伤保险的报销范围有职工治疗工伤的医疗费、康复费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残辅助器具费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及劳动能
一、单位承担工伤保险责任能不能不确认劳动关系1、依据我国相关法律的规定,如果双方没有建立劳动关系的,不能认定为工伤,造成人身损害的,按人身损害赔偿的规定处理。因此单位承担工伤保险责任是需要确认劳动关系
一、未交工伤保险可不可以做工伤鉴定单位未缴纳工伤保险,劳动者也可不可以做工伤鉴定。劳动者在发生工伤事故或者依法被诊断、鉴定为职业病后,单位应当在三十日内去申请工伤认定;单位不去申请的,劳动者本人可在一
一、在异地工作是不是能交工伤保险在异地工作是不是能交工伤保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。交纳工伤保险并无对员工工
一、如何可以查到公司有没有买工伤保险查询有没有买工伤保险的方法:1.持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询;2.登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击个人社保信息查询窗口,输入本
一、工伤保险扣工人工资如何办单位在缴纳工伤保险时扣工人的工资的,工人可以向劳动行政部门、社保行政部门举报;或者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼的方式来维权。工伤保险应当由单位为职工缴纳,职工无需缴