当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，
合同2023-05-11
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，
根据民法典规定，推定医院存在过错的情形包括违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。《中华人民共和国民法典》第一千
一、存在几百元欠款如何追讨?欠钱几百元不还，也可以向人民法院起诉，欠钱不还，怎么要都不还，只能用诉讼手段解决了。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间
劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有
1、违约行为。即合同当事人违反合同约定的义务的行为。这是违约损害赔偿责任的首要条件。2、财产权利损害的事实。这种事实，分为直接损失和间接损失。直接损失是受害人现有财产的减少，即加害人的违约行为实际上已
1、没有签署劳动合同证明事实劳动关系存在需要拿出工资支付凭证或记录等的相关材料。此外，还可以拿出以下材料：(1)缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身
在离婚过程中，如果发现对方已经开始转移财产，一定要小心谨慎，最重要的一步是收集对方转移财产的证据。主要从以下几个方面开始着手收集:1、搜集其存折线索，记下其开户行，无论其将款转入何方，都不会有太大影响
目前许多用人单位在应诉过程中都会否认和劳动者存在劳动关系。根据举证责任的分配原则，劳动者负有证明劳动关系存在的举证责任，所以如果不能提供有效证据证明劳动关系的存续，劳动者将在维权时陷入被动局面。为了避
一、劳动争议纠纷能不能存在连带责任劳动争议纠纷可能存在连带责任，需要承担连带责任的情形具体如下：1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
一、劳动争议纠纷能不能存在连带责任劳动争议纠纷可能存在连带责任，需要承担连带责任的情形具体如下：1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
一、合同无效能不能存在违约金合同无效不需要支付违约金。因为双方没有违约，无效合同或者被撤销合同从一开始就没有法律约束力，如果合同部分无效，不影响其他部分的，其他部分仍有效，合同无效、撤销或者终止的，不
一、医院存在过失如何追责医院在患者治疗疾病的过程中有过失行为，造成患者人身损害的，由医疗机构承担赔偿的责任，构成犯罪的，对相关医护人员追究刑事责任。二、相关法律规定《医疗事故处理条例》第四十六条发生医
一、存在版权侵权要怎么样认定?存在版权侵权需要有侵权行为并且有损害后果，且两者之间有因果关系。版权也就是著作权，根据著作权保护的特点，著作权侵权行为的认定可分为以下几步：1、对原告作品的分析按照我国法
一、存在寻衅滋事罪中占用房屋的行为要怎么样处罚?处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。
一、存在版权侵权如何认定?存在版权侵权需要有侵权行为并且有损害后果，且两者之间有因果关系。版权也就是著作权，根据著作权保护的特点，著作权侵权行为的认定可分为以下几步：1、对原告作品的分析按照我国法律的
一、存在寻衅滋事罪中占用房屋的行为如何处罚?处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事。严重破坏社会秩序的行为。寻衅
一、侵犯著作权如何处理?侵犯著作权需要通过协商或者是通过诉讼等相关的方式要求对方承担赔偿的责任。我国《刑法》第二百一十七条规定侵犯著作权罪是以违法所得数额或者情节来量刑的。只有违法所得达到一定的数额，
一、如何证明事实劳动关系的存在？劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录，社会保险缴费
一、劳动争议纠纷是否存在连带责任劳动争议纠纷可能存在连带责任，需要承担连带责任的情形具体如下：1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2
一、一方存在婚外情属于犯罪吗？如果结婚后跟其他异性通情、没有以夫妻的名义同居的情况是不违法《民法典》规则的，不构成犯罪。因夫妻一方的婚外情导致夫妻两之间感情不和而去选择离婚的，一般都会通过两种方式，一
未签劳动合同，证明存在劳动关系的凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表等招用记录；（
家政公司和家政人员若签订劳动合同的，存在劳动关系；若家政公司是中介机构，仅负责联系雇主，且家政人员的工作内容及薪酬等均由家政人员与雇主自行协商确定的，不存在劳动关系。法律依据：《劳动和社会保障部关于确
认定存在劳动关系的可参考凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、
网店存在引人误解的虚假商业宣传的，工商局会责令停止违法行为，并处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。法律依据：《反不正当竞争法》第二十条经营
一、存在交通违法在哪拘留?依据《治安管理处罚法》的规定，交通违法拘留的地点是拘留所，由公安机关将被拘留人移送执行。具体情况如下：1、饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款;醉