一、婚假扣绩效工资合法吗?对婚假扣绩效工资,而婚假是属于法定假期,休婚假单位需要发工资的,扣工资的不合法。单位在这婚假期间里是必须将该给的工资全部发放。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期
一、婚假扣绩效工资合法吗?对婚假扣绩效工资,而婚假是属于法定假期,休婚假单位需要发工资的,扣工资的不合法。单位在这婚假期间里是必须将该给的工资全部发放。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期
一、婚假只发基本工资合理吗婚假只发基本工资合理。婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资,也就是加班费之类的不发,其他的应当全额发。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规
一、请问劳动法规定婚假是几天国家法定婚姻是三天。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。《劳动法》第五十一
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