对于交通事故判责不服如何处理?

一、对于交通事故判责不服如何处理?对交通事故责任认定不服的，可以在收到道路交通事故认定书之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门申请复核，而且复核以一次为限。申请复核的时候要明确请求以及理由和主要证

交通事故对方撞伤人逃逸如何处理流程是什么?

一、交通事故对方撞伤人逃逸如何处理流程是什么?1、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场;造成人员伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部

买房遇到烂尾房如何处理

一、买房遇到烂尾房如何处理房子成为烂尾楼，购房者应当根据实际情况去处理。若房子烂尾部分，不影响够房者购买的房屋，购房者可按照合同约定的期限，要求开发商交房，并办理房产证;若房子成为烂尾楼，影响了购房者

离婚私闯民宅如何处理?

盗墓被判三年是否符合法律规定？盗墓被判三年是符合法律规定，因为在我们国家涉及到盗墓方面的一些犯罪的行为，它主要是盗掘古墓罪，如果达到那样的标准的话，就会进行一定的处罚，刑期是三年到10年。也是需要根据

刑事诉讼法羁押期限届满后如何处理？

一、刑事诉讼法羁押期限届满后如何处理?公安机关对案件提请延长羁押期限时，应当在羁押期限届满7日前提出，并书面呈报延长羁押期限案件的主要案情和延长羁押期限的具体理由，人民检察院应当在羁押期限届满前作出决

定罪不捕期满后如何处理?

一、定罪不捕期满后如何处理?取保候审即将到期的，执行机关应当在期限届满十五日前书面通知决定机关，由决定机关作出解除取保候审或者变更强制措施的决定，并于期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到决定机关的

指定居所监视居住违法如何处理？

一、指定居所监视居住违法如何处理?人民检察院经审查，对于公安机关决定指定居所监视居住不符合法定条件的，应当报经检察长批准后，向公安机关发出纠正违法通知书，并建议公安机关撤销指定居所监视居住决定。对于本

渎职罪取保候审期到了如何处理？

一、渎职罪可以取保候审吗渎职罪可以申请取保候审，是否批准看案情定。《中华人民共和国刑法》第三百九十七条【滥用职权罪;玩忽职守罪】国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重

老公欠赌债离婚如何处理

一、老公欠赌债离婚如何处理一方因赌博欠下的债务，在离婚时算其个人债务，另一方不负责偿还。根据我国法律规定，夫妻一方因个人不合理的开支，如赌博、吸毒、酗酒所负债务都是属于一方个人债务的，配偶没有共同偿还

公司破产拖欠工资如何处理？

一、公司破产拖欠工资如何处理？1、企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。2、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险

侵权责任与劳务责任的竞合如何处理？

一、侵权责任与劳务责任的竞合如何处理?赔偿权利人可以同时将雇主和第三人作为被告向人民法院提起诉讼。应当从诉讼标的新解释来探寻是否可将雇主和第三人同时作为被告的法律依据。基于旧诉讼标的理论，诉讼标的是双

违反公司员工工作制度如何处理？

一、违反公司员工工作制度如何处理?1、违反公司工作制度员工有可能会被开除，也有可能会被降职处理。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录

没有劳动合同的工伤如何处理

一、没有劳动合同的工伤如何处理没有劳动合同，劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系，再申请工伤认定。工伤的处理一般都依据劳动合同的约定进行处理，若没有签订劳动合同，受到工伤的，企业不愿意承担责任，员工

竞业限制违约金约定过高如何处理

一、竞业限制违约金约定过高如何处理竞业限制违约金是由劳动者和用人单位协商约定的，如果认为竞业限制违约金过高的，可以向劳动仲裁机构申请减少违约金。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【

发生了个体工商户合伙纠纷如何处理？

一、发生了个体工商户合伙纠纷如何处理?发生了个体工商户合伙纠纷可以通过协商诉讼调解仲裁方式解决。合伙纠纷案件需要根据双方当事人所提交的证据，还有就是案件审理的情况来进行处理。(一)合伙人之间权利、义务

一般个体工商户合伙纠纷如何处理？

一、一般个体工商户合伙纠纷如何处理?合伙协议纠纷，只是属于民事案件当中的一个案由，任何一个民事案件诉讼到法院，法院都要经过开庭审理，法官会根据双方提交的证据，以及案件的具体情况来进行判决。像所说的合伙

合伙合同纠纷一案开庭如何处理?

一、合伙合同纠纷一案开庭如何处理法院会根合伙人所提供的证据进行判决，如果诉求合理，并且有足够合法的证据支撑，法院可判处违约方承担违约责任，法院会注重审查各方是否存在合伙协议及协议约定的具体内容。同时注

无固定期限合同被裁员如何处理？

一、无固定期限合同被裁员如何处理?无固定期限合同被裁员应当根据辞退的原因来进行不同的判断，如果是属于合法辞退，不需要进行赔偿，如果是非法辞退，需要支付经济补偿金。补偿金需要依照劳动者的工作年限和工资来

分公司注销员工劳动合同如何处理？

一、分公司注销员工劳动合同如何处理?分公司注销劳动合同的处理方式是解除劳动合同。需要赔偿，分公司注销了，按照劳动合同法规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照劳动合同法第46条规定向劳动者

劳动合同违约金过了诉讼时效如何处理

一、劳动合同违约金过了诉讼时效如何处理？劳动合同违约金过来诉讼时效的话法院不会再对该案件进行受理。但劳动者依然可以跟用人单位进行协商相关违约金的支付。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲

没有合同的雇佣关系出现事故后如何处理

一、没有合同的雇佣关系出现事故后如何处理没有合同的雇佣关系出现事故后，一般由雇主承担承担赔偿的责任，如果事故是由第三人造成的，由第三人承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的

老板把公司卖了拖欠工资如何处理？

一、老板把公司卖了拖欠工资如何处理?老板把公司卖了拖欠工资可以通过协商诉讼或者是仲裁的方式来进行解决。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳

侵犯他人著作权的商标如何处理？

一、侵犯他人著作权的商标如何处理?著作权商标纠纷或争议的解决方式，主要有：1.和解。争议各方自行协商解决，不向法院起诉。2.调解。即由争议各方在诉讼外调解，调解可以在著作权行政机构、人民调解委员会或其

商标权和著作权的竞合如何处理？

一、商标权和著作权的竞合如何处理?商标权与著作权冲突的认定：首先核查申请人与商标注册者，商标与著作是否存在相似性即冒用的现象。其次，核查著作人的著作时间与商标注册者的注册时间。具体而言，有三种情况：在

工伤鉴定后被单位开除了如何处理

一、工伤鉴定后被单位开除了如何处理进行工伤鉴定后，用人单位解除劳动合同的，是属于违法解除劳动合同的情形，劳动者可以要求用人单位支付双倍经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【