一、开车撞到人,人住院了,后续要如何处理呢开车撞人现在伤者住院,属于交通事故,应该积极理赔。前提是划分各自的交通事故责任,根据责任划分赔偿比例。损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理
一、开车撞到人,人住院了,后续要如何处理呢开车撞人现在伤者住院,属于交通事故,应该积极理赔。前提是划分各自的交通事故责任,根据责任划分赔偿比例。损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理
一、被电话诈骗网上借款如何处理1、借款被骗了的话,应第一时间联系当地公安部门报警处理。且注意要赶紧收集相关证据,像合同、收据、借条、联系方式、聊天记录、照片、地址等等,越详细越好。2、在公安报案的时候
一、客户交了定金但货没有要如何处理客户交了定金但没货,合同无法履行的,属于违约,需要双倍返还定金。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违
一、离婚后夫妻财产纠纷应当要如何处理夫妻财产纠纷,先由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应
一、交通事故二死二伤要如何处理交通事故发生二死二伤的,应当立即报警处理,如果是有驾驶人违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,应当处三年以下有期徒刑或者拘役
一、交通事故发生后车主垫付医疗费车主垫付的费用要如何处理交通事故发生后车主垫付的医疗费,应当由保险公司支付的,由保险公司支付。应当与受害者按责任分摊的,应当由受害者返还部分医疗费。保险公司可以向被保险
一、夫妻共同债权离婚后要如何处理夫妻共同债权是夫妻共同财产,离婚时应当均等分割。我国法律规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错
一、劳务派遣公司随意克扣工资要如何处理劳务派遣公司随意克扣工资的处理方式是可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉,投诉无果的,可以收集相关证据以及准备起诉状进行起诉处理。我国法律规定,劳务派遣单位应当将
一、别人借钱不还要如何处理朋友借钱了却不还的处理方式如下:1、到期直接开口;2、看准时机当面要清楚;3、反向借钱。在发生债权债务关系后,如果债务人以各种理由拖延还款,甚至是拒绝还款时,债权人要想办法追
一、劳动合同中未约定劳动报酬的要如何处理劳动合同中未约定劳动报酬,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集
一、债务人无力偿还债务要如何处理债务人无力偿还债务的,可以向债权人申请分期或者延期偿还。如果债权人不同意的,则债务人需要尽力筹资资金偿还债务,否则债权人可以向法院起诉,并可在胜诉后依法申请法院执行债务
一、企业破产后债权要如何处理公司破产后成立清算组织,清算组织对外起诉主张债权并直接受偿,可以应诉并以清理所得的财产偿还债务;没有成立清算组织的,该公司不再享有民事诉讼地位,股东不能直接作为原告起诉主张
一、劳动合同不合法要如何处理劳动者跟公司签订了不合法的劳动合同,可以由劳动争议仲裁机构或者人民法院认定为无效或者部分无效。如果双方签订的劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付
一、法律规定没有遗产分配的比例要如何处理没有遗产分配的比例的,一般按照法定继承处理。法定继承的,遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。同时
一、肇事逃逸五天被抓,如何处理肇事逃逸五天被抓,涉嫌交通肇事罪,是要承担刑事责任的,同时,也要承担民事赔偿责任。我国法律规定,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重
一、无力承受巨额抚养费要如何处理无力承受巨额抚养费应当向法院举证证明收入水平,确实支付不起,可以要求变更抚养费标准。父或母一方请求减少、中止给付子女抚养费的,应当举证证明本人的生活境遇发生变化,无实际
一、继承权诉讼时效过了应该要如何处理继承权诉讼时效过了如果自继承开始之日起未超过二十年的,当事人仍然可以提起诉讼,但是被告可以据此提出抗辩。如果自继承开始之日起超过二十年的,当事人只能协商处理继承权纠
一、在合同生效期间未交房租要如何处理对于租客拖欠房租的,房东可以直接向租客索要房租;如果租客在房东给予的合理期限内仍不支付房租的,则房东可以与租客解除租赁合同,要求租客办理出租屋。如果租客拒绝办理的,
一、离婚分居期间不给抚养费如何处理抚养子女是父母的一项法定义务,而这项义务不因双方的关系而改变,所以分居期间不抚养孩子的,必须要支付孩子的抚养费。对抚养费的支付,可以先协商解决,协商不成的可向法院起诉
一、无权处分合同应该如何处理对于无权处分合同需要经过权利人追认,如果经过权利人追认了,则合同有效,继续履行合同即可;如果权利人没有进行追认的,则合同无效。合同无效后,当事人需要返还因合同取得的财产,如
一、工厂乱扣工资要如何处理工厂乱扣工资的,劳动者可以先与用人单位协商。公司属于无正当理由克扣工资的,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。协商不成,可以申请仲裁。《工资支付暂
一、借款合同还款后要如何处理对于借款合同,还款后债务人应当收回,如果没有及时收回的,则可能会发生对方再次要求还款的风险,除非债务人能够提供充分的证据证明已经还款了,否则就需要再次承担还款责任。《民法典
一、借钱不还应当要要如何处理可以先与对方协商解决;协商不成的,首先把相关证据保存好,比如微信聊天记录,通话记录,转账记录等;这些是可以证明双方存在借贷关系的证据,收集好相应证据向法院提起诉讼,但是,需
一、提前30天辞职到日期老板不让走要如何处理提前30天辞职到日期老板不让走的,员工可以直接离职并要求公司配合办理离职手续。因为员工提前三十天书面通知单位辞职的,三十天到了,员工不需要经过公司的批准即可
一、没有劳务合同欠工资要如何处理双方可以先行协商,协商不成可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位