(案情)张某等人于今年年初应聘于某通信公司，成为该公司话务员，双方签订的劳动合同中约定：员工在每天八小时的话务工作外，尚须在业余时间发展客户。并设立如下工资考核制度：工资每月400元底薪加考核工资，其中考核分为业务知识与业绩两部分，规定，每
劳工2019-04-16
(案情)张某等人于今年年初应聘于某通信公司，成为该公司话务员，双方签订的劳动合同中约定：员工在每天八小时的话务工作外，尚须在业余时间发展客户。并设立如下工资考核制度：工资每月400元底薪加考核工资，其中考核分为业务知识与业绩两部分，规定，每
绩效奖金一般公司都有，特别是一些用业绩说话的公司，这些绩效奖金是根据员工的个人表现来给的，不过绩效奖金也会在一些情况下扣除，事假请得多了就会这样。根据以上描述若悠网小编整理了相关的内容，其中的法律知识希望对你有帮助。请事假绩效奖金也扣吗事假
年终奖是企业对职工工作的奖励，在实践中年终奖与职工在企业工作的年限是有一定关系的，工作满一年是最低的标准，而有些新员工往往工作是不满一年的，那么工作不满一年有年终绩效奖金吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、工作不满一年有没有年
一些公司里面的工资是按照绩效奖金+基本工资的模式，其中绩效奖金会比基本工资高一点。有些劳动者发现公司以销售不佳、业务不好等理由来降了自己的绩效奖金，那么，公司降绩效奖金违法吗?更多相关知识，请您阅读若悠网内容。公司降绩效奖金是否违法第一，公
「案情」原告：刘玉坤，女，37岁，住齐齐哈尔市富拉尔基区铁西26－10－1－6号。被告：郑宪秋，男，38岁，住齐齐哈尔市富拉尔基区铁西26－10－1－6号。原、被告双方均系同一工厂职工，经自由恋爱后于1979年6月10日登记结婚，婚生一男孩
劳动合同法明确规:离职后办理完毕相关的离职手续，单位应该给予结清工资。如果到了发薪日还不给你发且没有任何合理理由，那么你可以去工作所在地的劳动部门找劳动监察进行投诉，要求企业支付工资，你只要能证明你在这个公司工作过，监察部门就要受理，进行调
工资是我们在付出相应的劳动之后，公司所给与的相应的劳动报酬，在工作的时候我们也会因为表现或其他原因获得相应的奖励措施，那么，在我国的绩效奖金是包括在工资里面的吗?雄安新区律师悉心为您整理了以下资料，快来和小编一起学习相关的法律知识吧。绩效奖
刘福娣(女)是一个残疾人，经人介绍认识了郑达(男)。郑达觉得刘福娣虽然是个残疾人，但是身残志坚，性格温柔。刘福娣则觉得郑达心地善良，没有因为她是残疾人就嫌弃她。互有好感的两个人迅速堕入了爱河，恋爱一年后，两人携手步入了婚姻的殿堂。结婚后一段
对于很多上班族来说，绩效奖金是一笔不小的收入，很多人都不知道绩效奖金包不包括津贴，对这两个词语的概念比较模糊，但是又不知道该向谁请教这个问题。下面将由若悠网的小编为您详细解答，希望对您的问题有所帮助。绩效奖金包括津贴吗？答案是不包括。一、绩
在我们工作的时候，工资组成包括基本工资和绩效奖金，那么我们的绩效奖金被扣压怎么办？单位的做法是否违反了劳动法的规定？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，南通律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。绩效奖金押后怎么办一、据理力争1在矛盾只
职工在平常生病了的话是需要请病假，有些职工的身体素质很不好，经常生病。一旦职工请病假比较多了，自然而然就会影响到了职工的工作，同时也会影响到职工的工资收入等等，这时候职工想要知道自己绩效奖金是多少。关注若悠网，了解更多知识。一、职工病假绩效
在公司工作是需要遵守一定的上下班时间，并且每个公司的规定是不尽相同的，大部分公司都是九点上班，如果在上班的时候迟到了应该怎样处罚，会不会扣除绩效奖金？根据以上描述若悠网小编整理了相关的内容，其中的法律知识希望对你有帮助。迟到能扣绩效奖金吗迟
在现实生活当中，我们经常会听到“绩效奖金”这个词，那么汽车服务顾问有绩效奖金吗？绩效工资标准是怎样的？不少事业单位、公司企业对职工的考评中都有关于绩效的考评，一旦达到相关的考核水平，那么就会支付一定的绩效工资。同时，我国对绩效工资也是作出了
快到年底了，辛苦了一整年的职工都盼着年终奖，但关于年终奖的一些细节，你也许未必了解。接下来华律小编给大家介绍一下相关知识，希望能够帮助到您。一、奖金与绩效工资有什么区别?奖金是指对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所
依据我国法律的规定，工资的组成是非常多的，工资可以分为计时工资、计件工资等，而有些用人单位为了鼓励职工的积极性，还推出了绩效工资制度，那么计时工资有绩效奖金吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、计时工资包括绩效奖金吗绩效工资是属
85.7%受访者自称"发票奴"(漫画:金艳)年关将近，不少白领开始四处“搜罗”发票，拿到单位冲抵奖金或工资。有的单位甚至每月都会以“合理避税”的名义，要求员工拿通讯和交通等发票报销冲抵工资。不少拿着这种“发票工资”的网友，戏称自己是“
依据我国劳动法及相关法律的规定，劳动者的劳动报酬是由很多部分组成的，劳动报酬包括工资、绩效工资、资金、各种福利费用等，那么绩效工资有哪些特征,绩效工资与效益奖金之间的区别?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、绩效工资有哪些特征它的
陈某与妻子苏某于2002年11月办理了协议离婚。离婚前陈某购买了一张5注计10元的福利彩票。离婚三日后开奖，陈某中了八千元。苏某得知后要求分割奖金四千元，理由是彩票是离婚前所购，属。陈某则认为奖金是婚后取得，不属夫妻共同财产，故不同意分割。
在我们的工作中，相应的鼓励措施能够提高我们工作的动力，所以说实行奖金制度是极为有必要的，那么，在我国工资发行制度中，绩效奖金就是绩效工资吗?以下资料是若悠网小编整理的针对绩效奖金是绩效工资吗的相关解答以及关于它的其他相关小知识。绩效奖金是绩
在工作过程中，鼓励员工的形式也多种多样。有什么比钱更能激励员工积极性的呢？于是有了绩效奖金，它是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，某种意义上来说是对员工一段时间工作的的嘉奖。但是，这个也是每个公司有所不同的地方。今天我们要讨论的问题是
那公司上班的工资发放可能会有很多种组成，并且大部分公司都有绩效奖金，这样能够加强员工的工作积极性，如果发放绩效奖金达到一定的数额是需要交税的，根据以上描述若悠网小编整理了相关的内容，其中的法律知识希望对你有帮助。绩效奖金可以是贴票报销吗某省
编外人员有绩效奖金吗，对于广大劳动者来说是一个非常严重的问题，编外人员同样和用人单位签订了劳动合同，因此同样享受绩效奖金的权利。对于劳动者合法权益受到侵害的，有权申请法律保护。若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。原因有如
在一些福利比较好的公司，每年都会为员工发放年终奖，这个年终奖在法律层面来说是没有强制性要求的，那么这个奖金的最低标准应该达到多少？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。公司奖金最低标准是多少年
试用期这个大家也是经历过的，公司正式员工3000，你却得了2200，就因为你是试用期就可以比他们工资低吗，那么法律有没有对试用期的工资标准做一个规定，在试用期别人有奖金的时候，自己该不该有呢，法律有没有规定该有奖金呢。若悠网小编整理了以下内
在公司工作我们都是有需要得到工资的，工资可能会有很多部分组成，比如基本工资和绩效工资，那么绩效奖金在国家法律中是否有规定？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关内容，希望对您有帮助。一、绩效奖金每个月都有吗这个看公司