劳动法对于病假天数的规定是怎样的

一、劳动法对于病假天数的规定是怎样的劳动法没有规定病假天数，但是根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，劳动者的医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。《

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按自然月计算工资是除以当月天数吗

一、按自然月计算工资是除以当月天数吗是的，当然具体还是要看公司劳动合同如何约定，但按自然月计算工资是不违法的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足

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苏州现在法定产假多少天 2023年苏州产假天数新消息

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