网站首页
生活
健康
饮食
母婴
美容
减肥
情感
职场
民俗
抖音热门
人群
流行语
法律
五险
五险
法律
流行语
人群
抖音热门
民俗
职场
情感
减肥
美容
母婴
饮食
健康
生活
在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿
一、在职员工下班后兼职时受伤算工伤吗找哪间公司赔偿在职员工下班后兼职时受伤的,如果与兼职的用人单位建立了劳动关系的,可以认定为工伤,应该找兼职的单位赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》
劳工
2023-02-28
若悠最新标签
有哪些
合同
交通事故
离婚
养老金
多少钱
方法
标准
财产
社保
公司
有什么
减肥
多久
工伤
条件
是怎样
吃什么
债务
宝宝
治疗
孩子
规定
广告语
工资
原因
协议
夫妻
功效
民法典
流程
做法
宣传语
一个月
食物
怎么处理
养生
孕妇
纠纷
取保候审
运动
基数
医保
离婚后
时间
劳动合同
责任
赔偿
员工
症状
抚养费
如何处理
法院
女性
个人
女人
怀孕
老人
有效
口号