合同双方盖章没签字具是不是有效力

一、合同双方盖章没签字具是不是有效力合同双方盖章没签字的该合同是不是有效。盖章只是一形式，对方认可或者实际履行或者法定代表人签字等均表明合同是不是有效。法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方

关于合同诉讼所在地在哪里

一、关于合同诉讼所在地在哪里合同纠纷可以到有管辖权的人民法院进行起诉，一般是被告住所地的人民法院进行管辖。但经过双方当事人的意思表示达成一致，可以约定管辖、一般约定管辖的法院可以是合同履行地、合同签订

私下签第三方合同被辞退怎么赔偿

一、私下签第三方合同被辞退怎么赔偿?私下签合同被辞退一般没有赔偿，私下签合同违反公司规章制度，此外，建立双重劳动关系严重影响本单位工作任务的公司也可以辞退。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳

居间合同能不能任意解除

一、居间合同能不能任意解除居间合同不能任意解除。解除合同经当事人协商一致，能不能解除合同。也能不能由当事人约定一方解除合同的条件，在解除合同的条件成就时，解除权人能不能解除合同。居间合同不属于能不能任

未成年人可不可以订立合同

一、未成年人可不可以订立合同如果是已满十六周岁，以自己的劳动收人为主要生活来源的未成年人，有权依照合同自由原则订立合同。如果是不满八周岁的人不能订立合同，即使订立了合同也属于无效合同；如果是八周岁以上

分公司有没有定合同的资格?

一、分公司有没有定合同的资格?分公司有没有资格签订合同，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立

合同到期员工不愿续约可以要求要赔偿金吗

一、合同到期员工不愿续约可以要求要赔偿金吗合同到期员工不愿续约是否可以要求要赔偿金为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员

合同诈骗立案了会拖多久结案

一、合同诈骗立案了会拖多久结案?人民法院在立案受理后一般会在二个月内作出判刑处罚。《刑事诉讼法》规定，人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。法律依据《中华人民共和国刑事

合同能够部分解除吗

一、合同能够部分解除吗合同能够部分解除。有下列情形之一的可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能够实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人

合同可不可以盖业务章

一、合同可不可以盖业务章合同不能盖业务章。业务章不具有相应的法律效力，即不能代表公司对外进行的活动的效力。业务专用章，一般主要用于公司对外洽谈、开展、运作、结算具体业务时使用。具体应当加盖合同专用章或

合同是怎样的主体之间签订的

一、合同是怎样的主体之间签订的合同是民事主体之间订立的民事协议。所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律

代签合同的后果是怎样的

一、代签合同的后果是怎样的帮别人代签合同的后果视情况而定。1.如果没有得到当事人授权就代签，属于无权代理，无论合同出现什么情况，代签行为人都要对所签订的合同承担责任。但对方如果有理由认为代签合同的人有

合同主体审查的具体内容是怎样的

一、合同主体审查的具体内容是怎样的合同主体审查的具体内容有：1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题；2、审核对方的营业执照及年检的情况；3、审核签约人有无签约权限。《民法典》第一百四十三条

公司合并是否能解除劳务合同

一、公司合并是否能解除劳务合同公司合并是否能解除劳务合同。如果合同内容，如工作地点、工作内容有变化，用人单位和劳动者协商不成的，劳动者是否能解除该合同，用人单位应该支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十

没有没有签字但按了手印的合同具有没有效力

一、没有没有签字但按了手印的合同具有没有效力没有没有签字但按了手印的合同有没有效，摁手印与签字具有没有同等法律效力。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。签合同只要当事人

合同变更后的法律后果是怎样的呢

一、合同变更后的法律后果是怎样的呢(一)按新协议履行合同变更的实质是以变更后的合同条款代替了原合同条款，使当事人之间产生了新的权利义务关系。因此，在合同发生变更以后，当事人应当按照变更后的内容履行，任

主合同变更担保责任

一、主合同变更担保责任主合同变更担保责任分配情况如下：一、如果变更经过了保证人同意的，则保证人仍然对变更后的合同承担保证责任。二、如果变更未经过保证人同意，变更后的主合同减轻了债务的，则担保责任仍然由

合同违约的构成要件是哪些

一、合同违约的构成要件是哪些合同违约构成要件具体如下：（一）一般构成要件。即违约当事人承担任何违约责任都必须具备的要件。1、违约行为。2、不存在法定和约定的免责事由。（二）特殊构成要件。除一般构成要件

合同纠纷中的合同履行地的确定标准是哪些

一、合同纠纷中的合同履行地的确定标准是哪些合同纠纷中的合同履行地为合同中约定的履行地，如果合同中没有约定或者约定不明确的，则合同标的是给付货币的，以接受货币一方所在地为合同履行地；如果合同标的是交付不

合同欺诈的常见情形有哪些

一、合同欺诈的常见情形有哪些合同欺诈的常见情形有；合同主体属于欺诈的行为；虚假的宣传欺诈行为；虚假的价格欺诈行为；虚假的质量欺诈行为；虚假的商品标识欺诈行为；在签订合时存在欺诈的其他情形。因欺诈签订的

合同未履行完毕可以解除吗

一、合同未履行完毕可以解除吗合同未履行完毕如果发现对方违约我们一般是会要求对方按照约定履行，如果协商不成则在满足一定条件是可以解除合同的。我国法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不

合同到期辞职可不可以马上结工资

一、合同到期辞职可不可以马上结工资劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。现在劳动合同已经到期，合同已经自然

合同的格式条款是怎样的

一、合同的格式条款是怎样的格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款的缔约者、提供方对于其中的免除责任和限制责任的条款要尽到两个义务：提示义务和说明义务。未

劳务合同能主张双倍工资吗

一、劳务合同能主张双倍工资吗劳务关系不属于劳动关系，一般不能申请双倍工资的，劳务人员有权要求用工单位支付相应的报酬。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

劳动合同与雇佣合同有何区别,法律上该如何规定

一、劳动合同与雇佣合同有何区别,法律上该如何规定劳动合同与雇佣合同的区别：双方的权利义务不同，劳动合同中的用人单位有义务为劳动者购买社会保险，雇佣合同中的雇主无义务；双方产生争议解除途径不同，劳动合同