一、合同的生效日期怎么界定合同的生效日期的界定:1、依法成立的合同,一般其生效日期为其成立时间。2、依规定办理批准、登记等手续生效的,合同在手续办理完毕后生效。3、如果按照法律规定应办理登记手续,但法
一、合同的生效日期怎么界定合同的生效日期的界定:1、依法成立的合同,一般其生效日期为其成立时间。2、依规定办理批准、登记等手续生效的,合同在手续办理完毕后生效。3、如果按照法律规定应办理登记手续,但法
一、合同履行无约定的如何确定根据法律规定,合同履行无约定的处理方式是:首先可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定;还可以按照法律规定的在合同内容约定不明确时的履行方式等。《
一、一般合同成立是要通过什么方法?一般合同自当事人在书面合同中签字、盖章或按手印后就成立了;如果在签字、盖章、按手印前当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同就成立了。如果是依照中华人民共和国的
一、合同的成立与生效条件有什么合同成立的条件是:采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立;在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;其他
一、合同变更的条件和效力是哪些样的,有没有法律依据合同变更的条件:1、当事人之间存在有效的合同关系;2、合同当事人协商一致对合同进行变更;3、法律有规定的,依法办理合同变更登记手续。合同依法变更的,变
一、民法典规定赠与合同生效后可不可以撤销《民法典》规定赠与合同生效后可以撤销。如果赠与财产权利未转移的,可以随时撤销,经过公证或具有公益性质的赠与合同除外。经过公证的赠与合同只有在以下情形才能撤销:严
一、确认合同成立的条件有什么确认合同成立的条件有:采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或按指印时,合同成立;当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,合同成立;法定其他成立条件等。《民法典》第
一、补充协议与主合同的效力是怎样的补充协议与主合同的效力是,补充协议的效力高于主合同效力,签订时间在后的协议效力高于签订时间在前的协议效力。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约
一、签定合同还是签订合同,合同如何成立签订合同,合同成立的条件是:当事人采用合同书形式订立合同的,当事人一方在签名、盖章或按指印之前已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;没有履行主要义务的,自当事
一、未成年人是不是可以订立合同如果是已满十六周岁,以自己的劳动收人为主要生活来源的未成年人,有权依照合同自由原则订立合同。如果是不满八周岁的人不能订立合同,即使订立了合同也属于无效合同;如果是八周岁以
一、无效合同权利义务能够转让呢,法律上的标准是什么无效合同的权利义务一般不能够转让。由于无效的合同自始无效,行为人因该合同取得的财产,需要互相予以返还;如果不能返还或者没有必要返还的,要折价补偿。并且
一、效力待定合同的处理方法有哪些根据法律规定效力待定合同的处理方法有:有撤销权的一方也可以在对方作出追认权前行使撤销权来撤销合同;一方权利人有权在另一方行使撤销权前行使追认权,使效力待定的合同变为确定
一、协议合同还是不是能解除?协议合同可以解除。协议解除不以解除权的存在为依据,而以当事人双方协商一致为前提。协议解除的程序必须遵循合同订立的程序,即必须经过要约和承诺这两个阶段。也就是说双方必须就解除
一、民法典中合同约定赔偿金是否能履行《民法典》中合同约定赔偿金在一方违约后是可以履行的。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支
一、赠与合同撤销权行使的条件?满足如下条件的赠与合同可以撤销:1、受赠人存在严重侵害赠与人一方合法利益、不履行赠与义务等情形下,赠与人的继承人或者法定代理人可以撤销赠与;2、在赠与财产的权利转移之前,
一、合同按效力来分有哪些类型?按合同的效力,合同可分为以下几种:1、有效合同。所谓有效合同,是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。2、无效合同。无效合同"是相对有效合同而言的,它是
一、赠与人怎样撤销赠与合同赠与人撤销赠与合同的方式有任意撤销或法定撤销。赠与财产权利未转移的享有任意撤销权,但是,经过公证或具有公益性质的赠与合同不适用。具有以下情形的享有法定撤销权:对赠与人有扶养义
一、诺成合同可撤销吗诺成合同如果属于可撤销合同情形是可以被撤销的,法定可撤销合同包括有:一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订了合同;一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违
一、合同的解除有什么情况合同解除的情况分别有:双方协商一致后可以解除合同;当事人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院提出申请,请求法院解除合同。《民法
一、孕期合同到期不续签究竟怎么赔偿孕期合同到期不续签的,用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在
一、单方面终止合同怎么赔偿事前约定或事后协商。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者
一、公司合同书上写着半年内离职扣工资是不是合法合同书上写着半年内离职扣工资是不合法的。在劳动合同中约定劳动者离职扣工资,本质属于违约金条款,但是劳动合同法规定,劳动者承担违约金的情形仅限于两种,一是违
一、劳动合同期限届满是否能不能沿用原合同劳动合同期限届满之后。用人单位与劳动者对继续履行原合同没有异议的,能不能继续沿用原合同。用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的,人民法院能不能视为
一、没有合同拖欠工资不给的怎么处理没有合同拖欠工资不给的,处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成
一、民法典规定定作人能随时解除承揽合同吗《民法典》规定承揽合同中,定作人能随时解除承揽合同,但是,因要求终止合同造成承揽人损失的,应当赔偿损失。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,