一、民法典遗嘱继承可以直接过户给孩子吗遗嘱继承可以直接过户给孩子。通过遗嘱继承财产后,继承人合法取得财产所有权的,不需要继承公证也可以办理过户登记。法律规定,自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人
一、民法典遗嘱继承可以直接过户给孩子吗遗嘱继承可以直接过户给孩子。通过遗嘱继承财产后,继承人合法取得财产所有权的,不需要继承公证也可以办理过户登记。法律规定,自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人
一、企业之间可以直接借款吗企业之间可以直接借款。只要双方具有相应的民事行为可以力,且意思表示真实,没有受到欺诈或者是胁迫,没有违法强制性规定,则合同有效,吊销时签订的合同无效。《民法典》第一百四十三条
一、发生劳动争议可不可以直接提起诉讼发生劳动争议不可不可以直接提起诉讼。劳动者与用人单位产生争议的,可不可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,当事人可不可以自收到仲裁裁决书的十五日内向人
一、没有签订劳动合同的试用期可不可以直接走人可不可以。如果劳动者还在试用期内,但未签劳动合同,根据《劳动法》规定,劳动者可不可以随时通知用人单位解除劳动合同,三天后自动离职。如果有下列情形之一的,劳动
一、劳动纠纷是否可以直接去法院起诉劳动纠纷未提起劳动仲裁,不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁
一、起诉离婚对方不出庭的可以直接进行办离婚吗《民法典》规定起诉离婚对方不出庭的不可以直接进行办离婚,只能由法院决定是否判决离婚。若是判决离婚的,便不需要领取离婚证。根据相关法律规定,法院在一方有实施家
一、入职后未签订劳动合同现在是否可以直接走人用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2倍
一、公司是不是可以直接辞退不合格员工不合格的职工,即不能胜任工作岗位的职工,并且公司对于工作岗位要有明确的岗位标准,而不能仅仅依据公司管理者的评价来决定员工是不是合格。再者根据《劳动合同法》第四十条(
一、与公司签订劳动合同后可不可以直接走人在试用期内,劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位(提交辞职报告)。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同,无论签了几年,劳
一、劳动争议可以直接起诉的情形是什么?劳动争议不可以直接起诉,需要仲裁前置。法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。以下劳
一、入职后未签订劳动合同现在是不是可以直接走人用人单位为未劳动者订立合同和劳动者辞职没有直接联系。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先,与劳动者离职是两回事,劳动者应当先维权,要求用人单位先承担赔偿2
一、试用期第二天主动离职,也没签劳动合同是否可以直接走人不可以直接走人。单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。没有与劳动者订立劳动合同属于用人单位的过错。与劳动者离
一、孙子可以直接继承爷爷奶奶的房产吗孙子在代位继承或者是遗嘱继承时可以直接继承爷爷奶奶的房产。一般情况下,孙子一般是不可以直接继承爷爷奶奶的房产的,但是如果爷爷奶奶立有遗嘱的话,孙子可以根据遗嘱直接继
一、民法典规定继承人凭遗嘱可以直接过户吗继承人凭遗嘱可以直接过户,只要其他继承人没有反对意见。继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。《中华人
一、刑事立案后是否可以直接取保刑事立案了,符合以下条件的能取保候审:可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;患有严重疾病、生活不能自理,怀孕
一、医疗事故是否可以直接起诉?1、医疗事故纠纷可以直接起诉,医疗事故纠纷可以直接起诉,医疗事故纠纷诉讼程序是首先书写起诉状,之后就是对此进行立案,到法院立案大厅来完成之后的工作工作人员会予以通知的,比
一、夫妻分居半年的可以直接离婚吗《民法典》规定夫妻分居半年可以直接离婚,离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。根据相关法律规定,协议离婚需要双方签订离婚协议,对于财产进行分割。《民法典》第一千零七十九条
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 60岁后公积金要怎么处理?可以直接提取的吗?公积金的提取方式有哪些?随社保网小编来看看。 关于公积金的缴存之后,很多上班族想着要交那
一、房产作抵押可不可以直接过户不可以。需要先把银行贷款还清,然后注销抵押贷款,才能正常的过户。或者与买方共同向银行申请产权变更,如果银行方面同意变更,可办理过户手续。依据我国相关法律的规定,抵押权可以
一、债权转让后是不是可以直接起诉债权转让后依法是不可以直接起诉的。债权转让后只有在满足起诉要件的条件下,受让人才是可以起诉的。法律规定,债权转让的受让人取代原债权人成为原合同关系的新债权人,原合同约定
一、试用期第二天主动离职,也没签劳动合同是不是可以直接走人不可以直接走人。单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当在一个月之内订立书面劳动合同。没有与劳动者订立劳动合同属于用人单位的过错。与劳动者
一、多久不发工资可以直接离职用人单位未及时足额支付劳动报酬的可以直接离职。根据与用人单位签订的劳动合同,确定工资的发放时间,超过约定时间为拖欠工资,可以向劳动行政部门投诉。《中华人民共和国劳动合同法》
一、公司会不会可以直接辞退不合格员工不合格的职工,即不能胜任工作岗位的职工,并且公司对于工作岗位要有明确的岗位标准,而不能仅仅依据公司管理者的评价来决定员工会不会合格。再者根据《劳动合同法》第四十条(
一、劳动纠纷是不是可以直接去法院起诉劳动纠纷未提起劳动仲裁,不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲
一、民法典规定遗嘱可以直接给第二继承人吗遗嘱可以直接给第二继承人的。根据相关法律规定,被继承人可以订立遗嘱,将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人,或由法定继承人中的一人、数人继承。《