在民间借贷中,债权人为了保障自己能回笼资金,有时候会让债务人提供质物担保,在债务人不能履行债务时,债权人可以依法以处分质物所得价款优先受偿。那么,没有签订书面合同的口头质押合同是否有效呢?下面就让若悠网小编来告诉您吧!根据《物权法》第二百零
在民间借贷中,债权人为了保障自己能回笼资金,有时候会让债务人提供质物担保,在债务人不能履行债务时,债权人可以依法以处分质物所得价款优先受偿。那么,没有签订书面合同的口头质押合同是否有效呢?下面就让若悠网小编来告诉您吧!根据《物权法》第二百零
房屋租赁租客跟房东之间是口头上约定租金等等事宜,双方是没有签订租赁合同就产生了租赁关系。在这种情况下房东遇到了租客拖欠租金的情况,那么,口头约定房屋租赁协议没有合同拖欠租金怎么办?下面若悠网三门峡律师给你主要介绍相关知识。口头约定房屋租赁协
劳动者在应聘到了一间新公司,在新公司里面工作一段时间,还没有与公司签订合同,后来觉得工作的内容与自己完全不符合,也不想要继续在公司里面待下去,就会打算辞职。那么,没签合同当天口头辞职可以吗?更多相关知识,请您阅读若悠网内容。没签合同当天口头
非全日制工作人员在工作的时候受伤,确定是工伤的范畴,也可以要求单位给自己相应的赔偿。在发生工伤事故后的赔偿也有很多人关注,那么,非全日制工作人员受工伤如何赔偿,可以口头约定吗?若悠网小编做了有关介绍,你可以看一看。非全日制工作人员受工伤如何
离婚口头协议是否有效咨询:我与丈夫办理离婚,在电话口头协议女儿共同抚养,协议由他起草,但当他把协议拿给我看时,变成女儿抚养权归他,抚养费一人一半,与当初的口头协议的原意不同;我不肯签这份协议,要求重新女儿抚养权归属大家,轮流抚养,但他不肯,
老板承诺的工资,到发工资时又不承认,为什么我们会受害呢,是面子重要还是证据重要,我们一定要“先小人后君子”,劳动合同很重要!我于2009年6月22上班,当时没有签劳动合同只是口头说。试用期一个月600百以后就八百工资是每月16号发但在试用期
买卖的时候涉及到的金钱比较大,人们都会签订一个书面的合同,以此来保障双方的交易可以在规范的时间里面进行,避免在买卖的时候发生任何的纠纷,影响彼此的合作。那么,没签书面买卖合同,口头合同算吗?若悠网小编介绍了相关内容。没签书面买卖合同,口头合
如果双方当事人要订立民事合同的话,是可以通过书面的方式订立合同的,也可以通过口头的方式来订立合同。合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,那么,先口头协议后书面合同是否有效?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。先口头协议后书面合同是否有效
目前发生的纠纷很多都是开发商在广告宣传中,公开承诺若干条款,但在后来却往往无法兑现。比如某小区,开发商在广告中承诺首层住宅与楼上住宅用的是两套不同的排水系统,以防治污水回灌。可实际入住后,首层居民却发现根本就不是那么回事。当他们找到开发商理
[案情]2002年2月,胡某(男)和饶某(女)商定与各自的配偶离婚后再彼此结婚。胡某先与妻子离婚后即催促饶某离婚。同年10月,饶某以无钱给付小孩抚养费为由向胡某借款10000元,并出具了借条。此后不久,饶某与其丈夫办理了离婚手续。为了尽快与
合同是可以通过口头方式约定的,口头合同,需要符合法律法规的规定,并且出于当事人的真实意思表示,在一般情况下是生效的。那么,口头合同管辖法院怎么确定呢?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。口头合同管辖法院怎么确定当事
合同是双方当事人关于民事权利义务的约定,如果产生口头合同纠纷的,双方当事人同样是可以向人民法院提起民事诉讼的,人民法院需要根据事实和法律作出判决。那么,口头买卖合同管辖是怎样的呢?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。口头买卖合同管辖当事人
劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。有的用人单位为了逃避法律责任,可能不会与劳动者签订劳动合同,这时候是需要承担相应的法律责任的。那么,没签合同口头辞退怎么办?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。没签合同口头辞退的,可
劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订劳动合同的。如果劳动合同有期限的,在劳动合同到期以后,双方当事人是可以终止或者续签劳动合同的。那么,合同即将到期公司口头要求调岗是否合法?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。合同即将到期公司口头
如果双方当事人要订立合同的话,是需要有相应的当事人、合同内容的。有的双方当事人在订立合同的时候,会采取书面的形式,会经过要约与承诺。有的人可能会口头订立,那么,口头约定算合同吗?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。口头约定算合同吗我们日常
承租房屋应注意的几个法律问题一、签订租赁合同应当注意什么?签订租赁合同前要让房主出具相关的权利证明,比如房屋产权证等,以证明承租房屋的确是房主的可支配财产。案例中就有许多没有产权证就出租房屋的情况,导致承租人因为房屋手续不齐全没法领取营业执
在实践中,在很多事情上面,我们会选择较方便的口头承诺。然而,这也是很多纠纷的源头。因为较多人会认为口头承诺并不具有法律效力,不算合同。那么,口头承诺也是一种合同吗?下面若悠网小编将为大家详细说明,希望会对您有帮助。口头承诺也是一种合同吗口头
在生活中,我们可能会和他人签订合同,那么在签订合同的时候,是否可以以口头形式签订?除了以口头形式签订,还可以以什么形式签订合同?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网柳州律师整理了相关的内容,希望对您有所帮助。能以口头形式订立合同
在装修房屋的时候,有些业主与装修公司之间并没有签订合同,只是双方有口头上的约定房子要怎么怎么装修,该达到什么什么标准等等。那么,装修房屋未签合同口头约定装修标准,效果没达到算违约吗?听听若悠网小编给出的具体意见。如业主可以提供口头约定的录音
在有的时候自己签订的合同是属于口头方面的,这个口头合同在法律中也是有法律效力的,只是说出现矛盾的几率会更大一些,如果自己口头解除合同的话,是不是合法的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
大部分劳动者在应聘的时候,用人单位都是先承诺口头工资,在看到工资达到自己预期之后很多人才心动去工作。但是在工作签订合同的时候,发现合同的工作跟当初说的不一样。那么,合同工资低于口头工资可维权吗?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。合同工资低
过去很多人认为口头合同并不成立,其实只要符合它的效力,大部分口头合同也都是生效。正在执行的口头合同如果影响到其中一方的利益,觉得它对自己并没有好处而要解除。那么,口头合同可以随时解除的吗?听听若悠网小编给出的具体意见。一、口头合同可以随时解
在签订合同之前双方有进行沟通,有些人就在口头上面做出了承诺,比如会给对方多少多少工资、帮助对方做多少多少事等等。有些人是为了这些合同才去给对方相关的承诺,那么,合同前的口头承诺有效吗?若悠网小编给出下面意见。合同前的口头承诺有效吗有效的。依
辞职是劳动者的合法权利,虽然签订了劳动合同,但是如果劳动者按照法定的流程进行辞职的,仍然是可以解除劳动关系的。劳动者辞职,需要提前通知用人单位。那么,如果劳动者口头辞职合法吗?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。一、口头辞职合法吗口头辞职
经济往来很重要的一个环节是签订合同。在您和合作伙伴签订合同时,也存在如下容易忽略的几个法律问题:1、合同正式签订后口头更改的有效力吗?合同正式签订后,合同双方当事人协商一致口头更改合同,可以变更合同。建议注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头