农民工讨薪八大途径1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:①要联合起来,可以选出代表协商;②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我
农民工讨薪八大途径1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点:①要联合起来,可以选出代表协商;②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我
农民工受伤赔偿标准如下:(一)医疗费:1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参
农民工受伤,老板不赔偿的可以通过以下方式处理:1、农民工与公司协商,签订和解协议,按和解协议支付工伤赔偿项目;2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议
1、哪些农民工可以参加工伤保险?各类用人单位形成劳动关系的农民工,用人单位均应为其办理工伤保险手续,按时足额缴纳工伤保险费,并在参保人员发生变化时,及时办理变更手续。2、农民工参加工伤保险如何缴费用人
一、农民工残疾赔偿金标准是怎样的?农民工残疾赔偿金标准是按照伤残系数来进行确定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性
一、农民工工伤误工费赔偿标准是哪些?1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2
一、农民工没签合同骨折赔偿标准是什么?工地骨折赔偿的标准依据造成的伤情情况而定,轻微骨折没有造成伤残的,可获得医药费、伙食费、住院费等的赔偿,造成伤残的,还需要赔偿手续治疗费,没有签订劳动合同的造成工
受伤农民工若与用人单位对工伤赔偿产生争议的,需要劳动仲裁;若是要求工伤赔偿的,应当先向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位依法购买工伤保险的,由工伤保险基金赔偿。法律依据:《中华人民共
一、农民工非工伤死亡会有补贴吗农民工非工伤死亡是会有补贴的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未
一、农民工九级工伤公司会辞退吗?工伤造成九级伤残的,公司不会辞退员工,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似
一、农民工非工伤死亡能够有补贴吗农民工非工伤死亡是能够有补贴的。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下
一、农民工九级工伤公司能够辞退吗?工伤造成九级伤残的,公司不能够辞退员工,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者
一、农民工没有签订劳动合同的工伤怎样处理?农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。用人单位依照规定应当参加工伤保险
一、农民工不签劳动合同如何赔偿?农民工未签订劳动合同能过的双倍工资的赔偿。但是需要注意的是获赔的时间。一般双倍工资的赔偿计算时间是从未签劳动合同的第二个月开始,然后满一年结束,也就是第一个月不算,一共
一、农民工没有劳动合同怎样处理工伤?农民工没有劳动合同也可以直接让用人单位子承担赔偿;1、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申
一、农民工工伤误工费赔偿标准是怎样的?1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
一、农民工工伤帮助的流程是怎样的农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业
一、农民工工地死亡赔偿的计算依据是怎样的?1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均
一、工地的农民工死亡老板刑事责任有怎样的?一般不需要承担刑事责任,但是要负民事责任,职工因公死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助为统筹区
一、农民工没有签订劳动合同的工伤如何处理?农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保险的,费用由用人单位承担。用人单位依照规定应当参加工伤保险
一、农民工没有劳动合同如何处理工伤?农民工没有劳动合同也可以直接让用人单位子承担赔偿;1、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申
一、农民工的工伤怎么处理?农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日
一、工地的农民工死亡老板刑事责任有何种?一般不需要承担刑事责任,但是要负民事责任,职工因公死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助为统筹区职
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。一、建筑农民工参加工伤保险可以吗1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书
劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。属于劳动合同关系:确属工伤的,经工伤认定后,享受工亡待遇。赔偿项目包括:一、工亡丧葬补助金(6个月*当地上个年度在岗