我们知道，有的单位为了自身的发展，会选择新的地址搬迁。出于家庭、经济的因素考虑，可能有的员工会选择不去新地址公司，这时候会选择离职。那么，对于这种情况，公司搬迁员工不去能不能得到赔偿呢?今天，若悠网小编详细为您介绍具体内容。公司搬迁员工不去
劳工2019-03-29
我们知道，有的单位为了自身的发展，会选择新的地址搬迁。出于家庭、经济的因素考虑，可能有的员工会选择不去新地址公司，这时候会选择离职。那么，对于这种情况，公司搬迁员工不去能不能得到赔偿呢?今天，若悠网小编详细为您介绍具体内容。公司搬迁员工不去
怀孕的妇女经常需要请假去产检，工作量也不能过重，有些公司觉得她们平常工作效率太低，就会将怀孕的女性给辞退了。公司将怀孕的人辞退是一件不合理的事情，员工有权要求赔偿，那么怀孕六个月被公司辞退怎么赔偿?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。怀孕六
员工在申请劳动仲裁的时候，公司的股东觉得公司管理者存在比较大的过错，影响到了自己合法的股东权益，就会要求公司赔偿自己损失，在双方无法沟通解决的情况下会走法律途径，那么，劳动仲裁股东可以起诉公司吗?若悠网小编介绍了相关内容。劳动仲裁股东可以起
挂靠公司发生了工伤怎么办，自己买的小车挂靠在出租车公司出事故怎么处理，接下来有关挂靠公司需要承担赔偿责任吗的相关内容由若悠网小编为您介绍!“工伤的认定以双方存在劳动关系为前提，在劳动保障部门作出工伤认定后，用人单位常常以不存在劳动关系为由，
审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问
公司经常拖欠工资、延长工作时间却不支付加班费、不购买社保等行为，这些行为侵害劳动者的合法权益，导致劳动者主动辞职。辞职后，劳动者可以向公司主张经济补偿金。可以主张多少补偿金?追讨补偿金的具体步骤又是怎样?辞职可主张补偿金的情况相关法律1、《
解雇隐婚女职工公司被判赔钱公司白领张女士怀孕请假两周，被公司以入职时隐瞒婚姻情况为由解聘。劳动仲裁裁定双方续约，公司不服提起诉讼。2012年5月16日，朝阳法院一审判决双方继续履行劳动合同，公司需支付张女士工资损失2万余元。公司白领张女士怀
公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满一年的按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的上年度职工月平均工资的三倍的
在大家准备自主创业，创办一家公司的时候，都可能会产生同一个疑问，公司法人代表是不是必须是股东?可以不是股东吗?法人代表跟股东有什么区别?下面若悠网小编为您详细介绍法人代表和股东的相关法律知识来为您答疑解惑，希望对您有所帮助。公司法人代表可以
作为公司的法人代表需要履行自己的职责，那么，公司法人代表的职责是什么,公司法人代表需要承担什么责任？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!公司法人代表享有的权利公司的法人代表是企业法人的法定代表人,代表法人从事
经中国银行业监督管理委员会批准，消费金融公司可经营下列部分或者全部人民币业务：(一)办理个人耐用消费品贷款;(二)办理一般用途个人消费贷款;(三)办理信贷资产转让;(四)境内同业拆借;(五)向境内金融机构借款;(六)经批准发行金融债券;(七
上诉人(原审原告)泰平商事株式会社(以下简称泰平商社)，住所地日本东京都中央区八丁堀1丁目7番7号。法定代表人长井隆道，代表取缔役。委托代理人宋濂溥，上海市第五律师事务所律师。委托代理人孙维，上海市第五律师事务所律师。被上诉人(原审被告)
第一条：以下各方当事人同意作为发起人共同发起设立公司(以下简称本公司)。各方当事人在平等自愿、友好协商的基础上，依照《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，签订本协议，以期共同遵守。甲方：乙方：丙方：第二条：本公司的住址为：。本公
公司发起人协议书第一条：以下各方当事人同意作为发起人共同发起设立公司(以下简称本公司)。各方当事人在平等自愿、友好协商的基础上，依照《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，签订本协议，以期共同遵守。??甲方：乙方：?丙方：丁方：
在开公司的时候需要有营业执照，很多人都觉得只要营业执照没有到期的话，公司就可以继续的开下去。但要清楚营业执照也有可能会被工商部门给吊销掉。如果公司的营业执照被吊销了，公司必须要停业。若悠网小编告诉我们要看实际情况。公司什么情况下被吊销依我国
公司中都会有一个法人，然后有若干名法人代表，如果说公司中的法人出现了跑路这种情况的话，如果要解散公司，可以通过怎样的方式呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。法人跑路了怎么解散公司《中华
在外面逛个街随处可见各种小广告，还有一些经营着非法行为的广告，比如说办假证刻私章等，这些是被法律所不允许的，那么私刻普通公司印章罪是怎样的，怎样处罚呢，若悠网小编整理了“私刻普通公司印章罪”的内容为你答疑解惑。如果你私刻的是普通的公司，则不
有些公司在裁员的同时，也在招人，本来公司有人进有人出是正常的情况，但是将某个员工给裁掉，又招纳新的员工，很多人对此就觉得非常的不好。那么，一家公司裁员同时招人可以吗?若悠网小编详细告诉你有关知识。一家公司裁员同时招人可以吗?可以的。企业假如
公司高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。那么，公司高管容易遇到哪些法律风险？以下，是由若悠网小编为您整理的相关内容，欢迎浏览！公司高管可能会遇到的法律风险我国《公司法》规定，股东有权
一些公司由于经营不善长期亏损或是想要整改，就会进行歇业处理。公司歇业会造成员工暂时无法工作等后果，所以有时间的限制。那么公司歇业一般可以歇多久呢?下面若悠网小编来为你解答，希望对你有所帮助。公司歇业一般可以歇多久1、公司停业无需办理停业手续
广义的公司设立无效包括设立失败和设立无效两种情形。一、设立失败是指在公司设立过程中，未能够完成设立行为的情形。公司未完成设立行为的原因很多，如因投资环境发生重大变化，直接影响公司设立时，发起人在申请公司注册登记之前决定停止公司设立的行为;但
随着集团的扩张及央企并购重组的趋势，为异地甚至海外分公司提供结算服务对于财务公司已经是越来越“力不从心”，现有结算服务型模式已经无法满足异地成员单位的需要，结算模式的改革势在必行。结算模式改革应尽量利用商业银行的结算服务，发挥商业银行网点多
公司人格否认制度是针对公司的实行的一种法律制度，主要是对公司法人、股东等实行的，否认公司的一些事情，采取法律干涉改正。它还有个很梦幻的名字：刺破公司的面纱，下面就跟随若悠网小编一起来看看公司人格否认制度是怎么规定的。公司人格否认制度一、我国
企业或公司承包经营，可分为内部承包与外部承包经营；企业或公司内部承包经营，指企业内部通过承包方式，将企业或公司发包给职工或某个股东经营，企业与承包人之间签订完成承包经营责任制目标，明确相互间权利义务关系协议书。此类承包协议的性质是企业或公司
在现代经济社会商品流通以及金融市场的变化速度是非常快速的,很有可能会出现前一天一个公司还非常兴旺，而随后就会崩盘的情况，而这种情况下就会导致该公司的股东立马会负上债务甚至成为失信被执行人，那么公司股东为失信被执行人的,公司可以注销吗?若悠网