公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷，最好第一时间协商处理，比较节省大家的时间和精力。2、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如果被
劳工2023-05-26
公司要求加班又不支付加班费的，员工可以采取以下的办法：1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷，最好第一时间协商处理，比较节省大家的时间和精力。2、找劳动部门举报。并且，员工去举报时一般是匿名举报，如果被
说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料 公司取消公积金可以取出来吗 提取住房公积金的一般程序如下 社保网小编为您整理了以下最新资讯供您参考。 实际生活中，某些公司为了节省人
业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业服务企业的同意;物业服务企业确需
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月
（一）专利代理机构是经营或者开展专利代理业务的服务机构，新成立的专利代理机构应该具备四个条件：1有自己的名称、章程、固定的办公场所；2有3万元以上的必要资金和办公设备，如计算机、复印机等；3有独立的账
处理工伤事故期间公司不可以辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
一、伪造公司印章会咋样处罚公章是国家、企业、团体等单位的专属印章，为防止某些不法人员私自刻制公章进行违法犯罪活动，国家将公章刻制业纳入特种行业，由公安机关专门管理。私刻公章破坏社会管理秩序属于违法行为
一、担任公司监事还能做法人吗监事不能和法定代表人为同一个人，监事可以由股东担任。公司就是法律意义上的法人，是一个组织，有独立的财产权，监事是一个自然人。若是法定代表人，则是不可以兼任监事的，因为监事的
被判处拘役公司可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定
一、公司监事能否担任法人监事不能和法定代表人为同一个人，监事可以由股东担任。公司就是法律意义上的法人，是一个组织，有独立的财产权，监事是一个自然人。若是法定代表人，则是不可以兼任监事的，因为监事的职权
公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一、吊销公司怎么申请强制执行在法院申请强制执行期间，若对方宣告破产，并且法院已经受理的，债权人需要向法院申报债权，债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月
1、偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、动者月
伪造借条偷公司财物被判刑的，公司可以辞退劳动者。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定
债权人提出破产申请，应向法院提交下列材料：(1)债权发生事实与证据;(2)债权人主体资格的证明;(3)债务人最新工商登记单;(4)债权性质、数额、有无财产担保(有财产担保的应当提供证据)等情况;(5)
1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第(三)规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”2、《中华人民共和
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定
1、主体要件本罪的主体属一般主体，凡年满16周岁，且具备刑事责任能力的自然人均能构成本罪。2、客体要件本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉，同时构成对社会公共秩序的侵犯
1、协商遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。2、请求支付令支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定
一、关于公司搬迁补偿标准是搬迁的补偿标准有：1. 被拆迁企业享有一定的使用权的土地，房屋等一些被迫留下无法移动的固定资产，关于以上的资产，需要进行一定的补偿，其中包含了机器，设备等。2.安置费的补偿。