公司有贷款能变更法人吗

一、公司有贷款能变更法人吗公司有贷款的可以变更法定代表人，法定代表人的变更对于公司的贷款、债务并没有影响。因为公司的债务本来就不需要法定代表人承担，是由公司以全部才来承担的。所以是否变更法定代表人与公

公司变更法人后债务怎么处理

一、公司变更法人后债务怎么处理法人变更后，债务由变更后的法人承担。例如公司因合并而办理变更登记的，原公司的债权债务由合并后存续的公司或者新设的公司来承继。如果是法定代表人变更的，则不影响公司债务的承担

独资公司破产后债务怎么责任

一、独资公司破产后债务怎么责任个人独资有限责任公司破产债务用公司财产来偿还，公司财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。法律规定，个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间

公司破产后债务怎么承担呢

一、公司破产后债务怎么承担呢破产重整的债务，属于公司债务的，由公司以自身的全部财产来承担，股东在公司成立时股东没有按公司章程约定，全额缴纳出资的，股东以其出资额承担责任。《企业破产法》第十条债权人提出

公司宣布破产债权人怎么办

一、公司宣布破产债权人怎么办公司宣布破产的，会成立清算组进行破产清算，此时债权人要在接到清算组成立的通知后三十日内，或者知道清算组成立的公告四十五日内向清算组申报债权。债权人申报债权，应当说明债权的有

公司破产债务需要个人偿还吗

一、公司破产债务需要个人偿还吗公司破产债务不需要个人偿还。公司破产后以公司的剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产是在优先清偿破产费用和共益债务后，依照一定的顺序清偿债务。《破产法》第一百一十

和公司签了合同还可以辞职吗

一、和公司签了合同还可以辞职吗和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以，否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

一般来说员工怎么起诉公司

一、一般来说员工怎么起诉公司员工需要起诉公司需要用人单位所在地劳动局去申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动争议起诉的前置。若劳动仲裁不能解决相关问题，员工应该依据起诉的流程起诉公司。《劳动争议调解仲裁法 》第

公司变相逼退员工怎么做

一、公司变相逼退员工怎么做公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式，一定会在语言或行动上采取一定措施，劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据，然后向仲裁机构申

一般股东能否为公司担保

一、一般股东能否为公司担保公司可以为股东担保的法律具体如下：1、可以，公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议;2、但股东或者受实际控制人支配的股东，不得参加事项的表决，且

个人债权转让给公司合法吗

一、个人债权转让给公司合法吗法律规定个人债权转让合法，债权转让应当通知债务人，没有通知债务人的，则该转让行为无效，且债权转让的通知不可以撤销，除非经过受让人的同意，债权转让的其从权利也一并转让。《中华

公司注销后股东对原公司债务承担什么责任

一、公司注销后股东对原公司债务承担什么责任公司注销后，股东对原公司债务不承担责任。有限公司的独立法人主体就像一层面纱将公司与股东的责任分开，即使公司财产不够偿还公司的债务，公司股东也不受公司债权人的追

公司股东是否承担公司债务

一、公司股东是否承担公司债务公司股东一般不承担公司债务，但特殊情况下要对公司债务承担连带责任。股东对公司债务直接承担法律责任应满足以下条件：（1）股东实施了不正当使用或滥用公司人格和股东有限责任，逃避

公司增资不出资股东怎么办

一、公司增资不出资股东怎么办司增资股东不出资的，可以召开股东大会表决处理，对于达到规定票数的就是可以办理增资处理的。股东会的决议方法，因决议事项的不同而不同。普通决议事项须经代表1/2以上表决权的股东

公司变更名称是否需要股东同意

一、公司变更名称是否需要股东同意变更企业名称，是否需要股东会决议，那要看公司章程的规定，如果章程规定，董事会有决定变更名称的的权利，那么就无需股东会决议。如没有相应的条款，那么股东会是可以作出决议变更

对方公司破产债务怎么办？

一、对方公司破产债务怎么办?1、公司已经破产的情形需要按照既定的顺序对债务进行清偿《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗

公司破产后注册资本怎么办

一、公司破产后注册资本怎么办公司破产后注册资本会列入破产财产中一并进行清算，并用来偿还公司的债务。因为公司的注册资本是用于公司经营的财产，也是属于公司的财产，既然属于公司的财产，在破产的时候当然就可以

一个公司破产了他的负债怎么办

一、一个公司破产了他的负债怎么办企业法人符合破产条件，可以向法院申请破产清算还债。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法

怀孕期间公司可以随意调动工作吗

一、怀孕期间公司可以随意调动工作吗怀孕期间公司不可以随意调动工作，调动工作需要经过劳动者本人的同意，并且要基于保护女职工的原则，也就是说如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳

公司规定旷工自离没有工资,合法吗

一、公司规定旷工自离没有工资,合法吗公司规定旷工自离没有工资不合法。公司无正当理由不得克扣劳动者工资，应当在劳动合同解除时一次性付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，应当承担赔偿责

没签劳动合同突然离职公司是否有权扣我工资

一、没签劳动合同突然离职公司是否有权扣我工资没签劳动合同突然离职公司无权扣工资。无论怎样离职，是否签订劳动合同，单位都无权扣押劳动者工资。如果劳动者没有按照法律规定提前三十天通知单位突然离职给单位造成

公司降薪员工不接受怎么办

一、公司降薪员工不接受怎么办公司降薪员工不接受，按原劳动合同履行，或者重新协商变更劳动合同。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《中华人民共和国劳动合同法》第

催收公司电话催收合不合法

一、催收公司电话催收合不合法催款公司只要是依法成立的就是合法的。催债公司是专门为某些机构或个人催讨欠债而成立的公司。正规的催款公司进行债务催收的时候，会遵守法律的规定，不会暴力讨债。国家明令禁止暴力催

公司强制加班能不能拒绝

一、公司强制加班能不能拒绝原则上公司强制加班，员工有权拒绝。根据法律规定，用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，而且要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。所以，劳动者若不

公司是要有两个以上股东是否才能注册

一、公司是要有两个以上股东是否才能注册注册公司不一定需要有两个以上的股东。法律规定有注册有限责任公司的要求有二个以上五十个以下股东共同出资设立。所以说，成立有限责任公司的，股东人数最少是两个人，否则不