公司提出破产申请需要多久

一、公司提出破产申请需要多久债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。人民法院应当自异议期满之日起十

公司是否可以强制性让员工不准辞职

一、公司是否可以强制性让员工不准辞职公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职；如果是试用期员工，只需要

公司任意安排员工加班合法吗

一、公司任意安排员工加班合法吗公司不可以任意安排员工加班。用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项：一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。二是用人单位

公司合同规定离职是否就扣半个月工资

一、公司合同规定离职是否就扣半个月工资公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。劳动者有辞职的自由，单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资。当然如果劳动者单方面辞职没有提前通知单位，给单位造成损失的，可

公司要求员工加班要经过劳动者同意吗

一、公司要求员工加班要经过劳动者同意吗公司要求员工加班要经过劳动者同意，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《

公司能在工资里扣岗前培训费吗

一、公司能在工资里扣岗前培训费吗公司一般不能在工资里扣岗前培训费。为劳动者提供培训是公司的义务,费用由公司负担;但公司可依法与劳动者约定服务期条款,当劳动者违约时,要向公司支付违约金,而支付的数额不得

过年放假公司是否可以扣半个月工资

一、过年放假公司是否可以扣半个月工资过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。所以过年期间放假属于带薪节假日，工资应当按照正常出勤进行发放，如果单位

公司倒闭专利怎么处理

一、公司倒闭专利怎么处理公司倒闭公司需要履行清算程序，公司的知识产权专利作为公司财产应当首先用于破产清算。清算后仍存在的知识产权,由公司股东继受。专利权转移的,应当办理变更手续。《公司法》第一百八十八

一个公司可以注册2个或者多个商标吗

一、一个公司可以注册2个或者多个商标吗可以注册两个或以上的商标。申请途径：可以亲自到商标局注册大厅办理；也可以委托代理机构办理。申请所需材料：以公司名义注册商标需要企业营业执照副本复印件、商标图样、商

公司欠债是否可以抓法人

一、公司欠债是否可以抓法人公司欠债一般不可以抓法定代表人。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担责任。除法定代表人滥用权力外，一般不对公司的债务担责。《公

北京自己交社保缴费标准是多少 2023年北京社保缴费个人和公司各承担多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　各个地区每年会按照上一年度社平均工资调整缴费基数上下限，一般会按照社平均工资的60%-300%来计算缴费基数范围。也有一部分地区是按照

上海社保缴费个人和公司各承担多少 上海社保个人缴费标准2023

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分立出来的公司能转让吗

一、分立出来的公司能转让吗分立出来的公司不能转让，公司的资质是通过相关部门的审核后才具有的，所以公司分立后，公司的资质是不能转让的，转让资质也是不合法的行为。《公司法》第一百七十五条编制资产负债表及财

杭州五险一金最低缴费表2023 公司和个人缴费多少？

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宜宾自己交社保缴费标准是多少 2023年宜宾社保缴费个人和公司各承担多少钱

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南充社保缴费个人和公司各承担多少 南充社保个人缴费标准2023

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想离职公司不给离职应该怎么处理

一、想离职公司不给离职应该怎么处理想离职公司不给离职，还说不发工资，可以通过以下几种方式来解决：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报，通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以

公司注销后注册商标还有效吗

一、公司注销后注册商标还有效吗公司注销后注册商标一般无效的。但若公司注销前，将该商标转让的除外。根据相关法律规定，商标注册人在使用注册商标的过程中，改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，应

工伤期间被公司开除如何维权

一、工伤期间被公司开除如何维权工伤期间被公司开除，属于公司违法解除劳动合同，劳动者有权利要求继续履行劳动合同，如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的；劳动者还可以要求用人单位按

离职后公司拖欠工资多长时间算违法

一、离职后公司拖欠工资多长时间算违法根据《工资支付暂行规定》第九条的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说，用人单位应当在员工离职的当

没有劳动合同的公司不发工资是否可以告他

一、没有劳动合同的公司不发工资是否可以告他没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商。如果公司拒绝发放工资给职工的，职工可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳

公司有意拖欠离职员工的工资怎么办

一、公司有意拖欠离职员工的工资怎么办公司有意拖欠离职员工的工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起

矿工三天算是自动离职 公司有权利扣押工资吗

一、矿工三天算是自动离职 公司有权利扣押工资吗旷工和自动离职并不影响工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数，用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳

女职工在休产假期间公司是否要发工资

一、女职工在休产假期间公司是否要发工资在女职工在休产假期间，如果之前有缴纳生育保险的，则单位不需要发工资，女职工可以领取生育津贴作为产假期间的工资；如果单位没有给劳动者缴纳生育保险的，则单位需要支付女

公司专利权是什么的

一、公司专利权是什么的公司专利权属公司所有。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专