公司未签订劳动合同补偿多少钱，劳动者该怎么维权

一、公司未签订劳动合同补偿多少钱，劳动者该怎么维权如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资是从用工之日起一个月后的第一个月计算至

离职后公司能否必须开离职证明

一、离职后公司能否必须开离职证明离职后公司必须开离职证明。1.《劳动合同法》规定的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。2.领取失业补助，离职证明是重要的凭证。3.只有

公司不给加班工资怎么索要

一、公司不给加班工资怎么索要公司不给加班工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请调解，调解不成还可以申请劳动仲裁。如果达成调解协议后公司不履行的，劳动者可以直接向法院申请支付令。《

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是否合法

一、没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是否合法没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职

借款个人加盖公司印章怎么承担责任

一、借款个人加盖公司印章怎么承担责任公司盖章代表该公司自愿共同承担债务。借款人出具借条后，公司在借款人签字后又在借款人处盖章的，公司是共同借款人，需要共同承担还本付息的义务。如果借款自然人与公司到期不

公司破产欠钱还不起怎么处理

一、公司破产欠钱还不起怎么处理债权人可以去法院起诉，由法院判决对方归还欠款。企业破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能全部偿还的，严格遵守法律规定，按照清偿顺序偿还。对于定期还款的民间借贷，诉讼时

公司减资后股东可以收回出资吗

一、公司减资后股东可以收回出资吗公司减资后股东不可以收回出资。法律规定，公司成立后，股东不得抽逃出资。所以即使公司减资了股东也不可以收回出资，否则就会构成抽逃出资。抽逃出资是指在公司验资注册后，股东将

公司劳动合同签约三年如果中途辞职怎么办

一、公司劳动合同签约三年如果中途辞职怎么办公司劳动合同签约三年如果中途要辞职的，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。期满后，即使用人单位不同意，劳动者也可以离职；如果是在试用期的，劳动者提前三

2023鄂尔多斯公司缴纳社保每月需要多少钱 鄂尔多斯社保缴费比例一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　鄂尔多斯社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高，缴费比例越高，要交的社保费用就会越高。社保缴费基数是以

公司当担保人不还钱可以吗？

一、公司当担保人不还钱可以吗？担保分为一般担保和连带担保，两者的区别在于是否要为借款人承担债务。像做一般担保的，借款人没钱还款也不关担保人的事情，对担保人不会有影响;而如果是连带担保的，担保人就必须在

公司收购后债务怎么承担

一、公司收购后债务怎么承担公司被收购就会产生公司合并，所以公司被收购后，债务由合并后存续的公司或者新设的公司来承担。并且公司合并的，应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

法定代表人欠钱可以让公司还吗

一、法定代表人欠钱可以让公司还吗法定代表人欠钱不能让公司还。公司与公司法定代表人是相互独立的法律主体，二者财产及债务不能混同。公司只对公司债务有偿还的责任。因此法定代表人所欠的债务，公司是没有义务偿还

公司不给签合同怎么赔的

一、公司不给签合同怎么赔的1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在

公司未签劳动合同可以直接离职吗

一、公司未签劳动合同可以直接离职吗虽然单位没有同劳动者签订劳动合同，属于违法，但劳动者仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。有下列13种情形之一

法律规定公司欠工资怎么办

一、法律规定公司欠工资怎么办不发工资可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲

公司不发工资给员工怎么办

一、公司不发工资给员工怎么办不发工资可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲

公司拖欠员工工资怎么解决

一、公司拖欠员工工资怎么解决?可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

公司社保缴纳怎么操作？公司社保缴纳需要交多少钱一个月？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公司社保的缴纳费用，计算公式为缴费基数*缴费比例，不同的险种缴费比例是不同的，各个地区可能会存在差异。　　接下来社保网小编将为您介绍：

公司违约合同如何赔偿

一、公司违约合同如何赔偿可以要求该公司支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但违约金数额超过违约造成损失30%的，

公司有贷款可以变更法人吗

一、公司有贷款可以变更法人吗公司有贷款的可以变更法定代表人，法定代表人的变更对于公司的贷款、债务并没有影响。因为公司的债务本来就不需要法定代表人承担，是由公司以全部才来承担的。所以是否变更法定代表人与

公司不续签合同赔偿多少？

一、公司不续签合同赔偿多少?1、公司不续签合同可能会需要赔偿几千元，也有可能需要赔偿十几万元。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每

工伤期间公司不发工资怎么处理

一、工伤期间公司不发工资怎么处理工伤期间公司不发放工资个人应首先找公司协商，如果公司给出的不能令自己满意，或者低于规定的标准，应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第五条

公司是否可以借款给自然人

一、公司是否可以借款给自然人公司能借款给个人，这也属于民间借贷的范围，但借款要符合公司章程的规定或者经过股东大会同意。而且借款的个人不可以是公司的董事、监事或者高级管理人员，因为法律规定公司不得直接或

公司未签劳动合同被辞退,多久仲裁有效？

一、公司未签劳动合同被辞退，多久仲裁有效?劳动者被辞退的，可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一

工伤公司解除劳动合同如何赔偿

一、工伤公司解除劳动合同如何赔偿?赔偿标准按照补偿金的双倍计算，补偿金取决于职工工龄和被辞退前12个月的平均工资。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年