公司能否自行成立清算组

一、公司能否自行成立清算组公司可以自行成立清算组。只要公司不是进行破产进行清算的，是可以自行成立清算组进行清算的。如果是进行破产清算的，则不能由公司自行成立清算组，其清算管理人由受理破产申请的法院进行

公司不发工资跑了怎么办

一、公司不发工资跑了怎么办1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年;

公司私人账户发工资违法吗

一、公司私人账户发工资违法吗公司私人账户发工资正常情况下是不违法的。大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违

民法典婚前公司是夫妻共同财产吗

一、民法典婚前公司是夫妻共同财产吗婚前公司不是夫妻共同财产，但婚后因为公司取得的经营收益为夫妻共同财产，双方均享有平等的支配权。夫妻共同财产是指夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，包括生产经营的收益

公司破产后债务由谁来承担

一、公司破产后债务由谁来承担公司是属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的出资承担，所以破产后债务由公司资产偿还。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财

公司破产债权需要怎么处理

一、公司破产债权需要怎么处理具体处理的方法是：法院受理企业破产的，会通知债权人在规定期限内向管理人申报债权。债权人应当在规定期限内如实申报，申报后，可以依法参与破产分配。人民法院受理破产申请后，应当确

空壳公司的法人代表承担哪些责任

一、空壳公司的法人代表承担哪些责任要看公司的实际情况。1、民事上，担任个人独资企业的“法人代表”，当公司对外负债时，就要以自己的全部个人财产对外承担还款责任。此时的风险是比较大的。担任一人有限责任公司

公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿

一、公司单方面解除劳动合同应该如何赔偿公司单方面解除劳动合同应该按照以下标准赔偿劳动者：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或

公司外请个人如何发放工资

一、公司外请个人如何发放工资公司外请个人，发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；用人单位也可以委托银行

公司债权转让要经过股东大会的同意吗

一、公司债权转让要经过股东大会的同意吗公司转让债权需要通过股东会的决议，需要经股东大会三分之二的股东表决通过才可以对公司的债权进行转让。而且公司进行债权转让的，需要通知债务人，否则转让对债务人是不生效

公司收购后的以前债权债务如何办

一、公司收购后的以前债权债务如何办合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司进行承继，双方另有约定的除外。为了维护收购公司最大的合法权益，减少法律风险和经济损失，被收购公司的债务可以约

公司之间借款要签订合同吗

一、公司之间借款要签订合同吗公司之间借款需要合同。任何主体之间借款都需要签订合同，如果不签订合同将很难证明借款事实的存在，无法证明借款事实的存在，一旦日后债务人不承认借款事实或者发生其他纠纷债权人将很

哪些情况下股东需要承担公司债务

一、哪些情况下股东需要承担公司债务公司股东在以下情况下承担公司债务：1.公司注册资金不到位由股东承担连带清偿责任。2.股东应在抽逃公司资产的范围内承担连带清偿责任。3.公司的实质股东承担无限责任，名义

公司不续签租赁合同是否有赔偿

一、公司不续签租赁合同是否有赔偿公司不续签租赁合同是没有赔偿的。租房合同到期不续签没有补偿，租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的;但若是合同中有续签的规定，一方不

公司员工违法，公司是否应该承担责任

一、公司员工违法，公司是否应该承担责任员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接

提出离职公司不放人是否可以走人吗

一、提出离职公司不放人是否可以走人吗提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合

公司拖延发工资多长时间属于合法

一、公司拖延发工资多长时间属于合法工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束

公司拖欠司机工资怎么办

一、公司拖欠司机工资怎么办?可以向劳动行政部门投诉，情况属实的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工

公司让员工回家休息发放最低工资是不是裁员

一、公司让员工回家休息发放最低工资是不是裁员公司让员工回家休息发放最低工资不是裁员。但是公司让员工回家休息，给员工发放最低工资是不合理的，劳动者可以与用人单位协商，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请

公司欠款法人个人是否要还

一、公司欠款法人个人是否要还一般来讲，对于公司的债务，按《公司法》相关规定，是由公司来承担的，法人不用承担公司的债务。但是如果是一人有限责任公司的股东，不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公

公司注销后的债权债务应该由原股东承担吗

一、公司注销后的债权债务应该由原股东承担吗公司注销后的债权债务不应该由原股东承担，应该由企业破产财产偿还。但债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带

公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理

一、公司忘记同劳动者签订劳动合同怎么处理公司应当及时与劳动者签订合同，并且向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍工资。若单位不支付，可以收集能证明和单位存在劳动关系的证据，

同城公司搬迁员工有赔偿吗

一、同城公司搬迁员工有赔偿吗工厂在本市内搬迁的，如果劳动合同继续履行的，肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的，同城搬迁的情况一般也没有补偿，但这并不是以一定的，具体需要根据企业搬迁距离的

公司不发工资我可以扣公司车吗

一、公司不发工资我可以扣公司车吗公司不发工资，不可以扣公司车。可以通过以下方法讨要工资：向工会求助；向劳动行政部门投诉；与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院

公司不给加班工资怎么索要

一、公司不给加班工资怎么索要公司不给加班工资，协商索要不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请调解，调解不成还可以申请劳动仲裁。如果达成调解协议后公司不履行的，劳动者可以直接向法院申请支付令。《