拖欠工资起诉公司还是法人

一、拖欠工资起诉公司还是法人公司本来就是法人的一类，公司拖欠工资的，劳动者可以起诉公司。不过劳动争议案件适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。劳动争议当事人为劳动者与用人单位。《中华人

自己交社保和公司交社保的以后退休工资是一样吗？哪种交退休领取高？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　自己交社保和公司交社保的以后退休工资是一样吗？主要区别在哪里？哪个退休领取比较高？随社保网小编来看看。　　自己交社保和公司交的以后退休

自己交社保和公司交社保退休金会一样吗？具体计算区别在哪里？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　自己交社保和公司交社保退休金会一样吗？具体计算区别在哪里？随社保网小编来看看。　　自己交社保和公司交社保退休金一样，具体如下：　　1、

遇到拖欠货款的公司如何处理

一、遇到拖欠货款的公司如何处理公司拖欠货款不还的，可以先与其协商；协商不成的，向双方当事人共同信赖的第三方请求协商；协商不成，双方签订仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，向人民法院起诉。《中

在公司制企业中允许股东可以劳务出资吗

一、在公司制企业中允许股东可以劳务出资吗在公司制企业中允许股东可以劳务出资。股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。对作为出资的非货币

公司破产欠的债务如何处理

一、公司破产欠的债务如何处理第一、公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理。第二、对公司所有资产和债务梳理完成后，开始资产处置及资金回款。第三、根据实际回款的金额对相应的债权人按比例进行资金分配

员工是否能申请公司破产

一、员工是否能申请公司破产员工不能申请公司破产。因为有权申请公司破产的主体只有债权人和公司本身。法律规定，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人也就是公司本身

公司单方变更劳动合同是否违法

一、公司单方变更劳动合同是否违法公司单方变更劳动合同违法，应当与劳动者协商一致才能变更。公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下变更劳动合同的，劳动合同无效。《中华人民共和国

公司不给员工签劳动合同是否属于违法

一、公司不给员工签劳动合同是否属于违法不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合

公司能强制性让员工不准辞职吗

一、公司能强制性让员工不准辞职吗公司无权不让原告辞职，辞职是员工的自由。员工想辞职的，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位即可，不需要经过单位批准三十天到了即可自行离职；如果是试用期员工，只需要提前

公司变相强迫员工辞职怎么处理

一、公司变相强迫员工辞职怎么处理公司变相强迫员工辞职的，不要写辞职信辞职。员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可以向用人单位索要经济补偿。

离婚时公司股份能分割吗

一、离婚时公司股份能分割吗离婚时如果股份属于夫妻共同财产的，那么是可以分割的，双方协商一致后，经过公司一半以上股东的同意另一方可以得到股份。如果股份属于一方个人财产，则另一方分不到股份。《民法典》第一

公司与个人之间可以借款吗

一、公司与个人之间可以借款吗公司能借款给个人，这也属于民间借贷的范围，但借款要符合公司章程的规定或者经过股东大会同意。而且借款的个人不可以是公司的董事、监事或者高级管理人员，因为法律规定公司不得直接或

公司开除员工未签劳动合同怎么赔偿

一、公司开除员工未签劳动合同怎么赔偿1、公司未签劳动合同开除员工应该支付双倍的工资作为赔偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。2、没有签订合同的双倍赔偿，一般计算11个月的双倍工资。这在《劳动合同法

公司欠员工工资不发怎么办

一、公司欠员工工资不发怎么办公司欠员工工资不给的解决方式如下：1、公司拖欠员工工资的，员工可以与公司协商要求其支付;2、可以向劳动行政部门举报;3、可以向法院申请工资的支付令;4、还可以依法向劳动者争

公司拖欠工资怎么要求赔偿

一、公司拖欠工资怎么要求赔偿根据劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位拖欠工资，

如何查询社保是否从公司转移出去？有哪些方式可以查询？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　如何查询社保是否从公司转移出去？有哪些方式可以查询？随社保网小编来看看。　　社保是每个劳动者必须要缴纳的保险，但是在离职后，公司是否会

公司把社保迁回本地怎么办？对社保缴费有什么后果吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公司把社保迁回本地怎么办？对社保缴费有什么后果吗？随社保网小编来看看。　　由于中国劳动力市场的不断变化，越来越多的公司开始考虑将他们的

员工与公司解除劳动合同证明怎么写

一、员工与公司解除劳动合同证明怎么写员工与公司解除劳动合同证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，未出具

公司未签订劳动合同要承担的后果

一、公司未签订劳动合同要承担的后果不订立书面劳动合同的法律后果如下：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规定不与

没有离职可以和新公司签劳动合同吗

一、没有离职可以和新公司签劳动合同吗没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明，正规单位不会在你没离职证明情况下招用，

公司倒闭产期员工如何赔偿

一、公司倒闭产期员工如何赔偿公司倒闭，对于产期员工的赔偿并无特殊规定，和普通员工一样，能获得经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

公司有义务给员工提供考勤吗

一、公司有义务给员工提供考勤吗公司没有义务给员工提供考勤。员工可以要求公司提供考勤记录，劳动仲裁时需要提供考勤记录，是可以要求公司提供的，但是公司提供的考勤不一定真实。如果公司与劳动者都有考勤记录的，

公司可以强制要求员工转岗吗

一、公司可以强制要求员工转岗吗公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在

股东的个人债务能起诉公司吗

一、股东的个人债务能起诉公司吗股东的个人债务不可以起诉公司，因为股东的个人债务由其自己负责偿还，公司没有替其还债的义务，公司近对公司的债务承担偿还责任，股东和公司是不可混同的。不过如果股东虽然是以个人