2023年上海社保缴费个人和公司各承担多少 上海社保个人缴费标准一览

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　本文社保网小编将为大家介绍：2023年上海社保缴费个人和公司各承担多少　　上海社保缴费会分为单位缴纳，个人代缴以及灵活就业人员缴纳（缴

公司没签合同主动辞职怎么取得补偿

一、公司没签合同主动辞职怎么取得补偿公司超过一个月没签合同，员工主动辞职的，有权向单位主张两倍工资。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八

开公司借钱是否夫妻共同债务

一、开公司借钱是否夫妻共同债务开公司借钱原则上是夫妻共同债务。夫妻共同债务，是指夫妻一方或双方婚姻关系存续期间，为维持婚姻家庭共同生活或者为共同生产、经营活动所负的债务。如果不是的，一般按照一方的个人

新股东要承担公司的原债务吗

一、新股东要承担公司的原债务吗不论是公司的原股东，还是新股东，只要向公司全额缴清出资，都不需要对公司债务承担任何责任。如没有缴清出资的，应当承担继续缴清出资的责任。公司的债务由公司的法人承担，公司以其

公司解散违法是否解除劳动合同

一、公司解散违法是否解除劳动合同公司解散是违法解除劳动合同，由于公司解散的事由不同，对其员工劳动关系的效力影响不同。公司解散时除了支付清算费用外，应将职工的工资，以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清

公司和员工签合同盖哪些章

一、公司和员工签合同盖哪些章和员工签合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的

北京社保缴费个人和公司各承担多少钱？2023年北京社保缴费标准

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　北京社保个人公司缴费比例是这样的，养老保险个人承担8%，公司承担20%；医疗保险个人承担2%，公司承担10%；失业保险个人承担0.5%

公司老板拖欠工资该怎么要

一、公司老板拖欠工资该怎么要不发工资可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲

公司不给签合同怎么赔偿？

一、公司不给签合同怎么赔偿?1、未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业

孕期公司不续签合同赔偿多少？

一、孕期公司不续签合同赔偿多少?1、女职工劳动合同到期不续签的，用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指

和公司有劳务纠纷怎么打官司

一、和公司有劳务纠纷怎么打官司劳务纠纷打官司的方式如下：1、慎重提出仲裁请求。2、同时申请多种赔偿。3、注意时效,简化程序。或者发生纠纷后，建议双方先协商处理;协商不了的，可以去法院起诉维权。法律依据

怀孕了合同到期了公司不续签怎么处理

一、怀孕了合同到期了公司不续签怎么处理怀孕了合同到期了公司不续签的，怀孕的职工可以要求继续履行合同直至哺乳期结束，如果公司不同意的，劳动者可以申请劳动仲裁。如果延续至哺乳期结束公司不愿意续签的，则劳动

公司能自己拟定的劳动合同吗

一、公司能自己拟定的劳动合同吗用人单位可以自己拟定劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义

公司恶意扣员工工资怎么办

一、公司恶意扣员工工资怎么办公司恶意扣员工工资的，员工可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向人民法院请求支付令；向工会求助；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

企业的社保包括哪些？个人交社保和公司交社保的区别3大不同

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　企业的社保包括哪些？个人交社保和公司交社保的区别3大不同一一告诉你，随社保网小编来看看。　　企业的社保每个人都必须交吗？大概都交哪些保

离婚公司财产也要分吗

一、离婚公司财产也要分吗离婚公司财产也要分。夫妻二人所拥有的公司财产的分配，是由双方协议处，协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。《民法典》第一千零八十

公司前法人欠款后是否更换新法人

一、公司前法人欠款后是否更换新法人公司属于企业法人，应以公司自己所有的全部资产来对外承担责任，而公司的法定代表人只是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，其个人不对公司的债务承担责任。公司的

刑事诈骗立案后是否可以申请公司催债

一、刑事诈骗立案后是否可以申请公司催债可以追债，如果追到了就可以申请撒案。公安局以诈骗罪立案后，应当对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施。与此同时进行刑事侦查，侦查终结移送检察院审查起诉，检察院提起公诉，最后

新股东是否要承担公司的原债务

一、新股东是否要承担公司的原债务不论是公司的原股东，还是新股东，只要向公司全额缴清出资，都不需要对公司债务承担任何责任。如没有缴清出资的，应当承担继续缴清出资的责任。公司的债务由公司的法人承担，公司以

公司破产清算后能再继续经营吗

一、公司破产清算后能再继续经营吗公司破产清算后不再继续经营，但是如果经清算组允许的，可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。这种情况继续经营的，清算组要将从事此种经营活

公司破产法人要还钱吗

一、公司破产法人要还钱吗公司就是企业的法人，应当以其全部财产对公司债务承担责任。所以公司破产的，法人也就是公司是需要还钱的，而且公司破产不代表债务消失。公司在进入破产程序后会成立清算组清算公司的财产，

提出离职,公司不放人是否能走人

一、提出离职,公司不放人是否能走人提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同

公司员工违法，公司是否需要承担责任

一、公司员工违法，公司是否需要承担责任员工违法企业不一定有责任，如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接

公司欠了半年工资怎么办

一、公司欠了半年工资怎么办不发工资可以通过以下方式解决：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁

公司可以对员工降职降薪吗

一、公司可以对员工降职降薪吗经双方协商可以降职降薪，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变更后的内容需要通过书面的形式予以确认，这当然也就包括劳动报酬的约定。特定情形可单方降薪，除了双