公司倒闭专利应该怎么处理

一、公司倒闭专利应该怎么处理公司倒闭公司需要履行清算程序，公司的知识产权专利作为公司财产应当首先用于破产清算。清算后仍存在的知识产权,由公司股东继受。专利权转移的,应当办理变更手续。《公司法》第一百八

一人公司股东承担公司债务吗

一、一人公司股东承担公司债务吗一人公司股东需要承担公司债务。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法

法人股东个人债务会影响公司吗

一、法人股东个人债务会影响公司吗依据我国相关法律的规定，股东个人出现债务问题是不会影响到公司的，股东个人债务是由股东个人财产承担的，如果要执行股东股权的，其他股东有优先购买权。《中华人民共和国公司法》

公司没有和我签订劳动合同，现在想离职怎么处理

一、公司没有和我签订劳动合同，现在想离职怎么处理未签订劳动合同想离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不

公司申请破产是什么意思呢

一、公司申请破产是什么意思呢企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出申请，宣告债务人破产，债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。破产,是指当债务人的全部资产不以清偿到期债务时,

怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿

一、怀孕期公司解除劳动合同怎样赔偿员工在怀孕期间，用人单位不能与员工解除合同。怀孕女职工被用人单位解除劳动合同的，用人单位要按女职工工作年限，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

公司随意更改劳动合同是否是合法的

一、公司随意更改劳动合同是否是合法的不合法。劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，协商一致可以变更，不允许合同的一方当事人未经协商单方变更劳动合同。一当事人未经对方当事人同意任意改变合同内容的，在法律

公司明知双重劳动合同怎么处理

一、公司明知双重劳动合同怎么处理用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务

2023公司辞退孕妇怎么办

一、公司辞退孕妇怎么办《劳动合同法》明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期，禁止用人单位无正当理由随意解除劳动关系。女职工孕期无正当理由被开除，维权方式有：1、可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合

公司无故扣工资如何办怎么投诉

一、公司无故扣工资如何办怎么投诉当员工面临公司克扣自己工资时，首先应该就此问题跟公司协商解决，避免走到最后诉讼仲裁的地步，若是协商不成则员工可以向当地劳动调解部门申请介入调解，需要注意的是此调解并不具

公司能向个人借款吗

一、公司能向个人借款吗公民与非金融企业(以下简称企业)之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，具有下列情形之一的应当认定无效：1、企业以借贷名义向职工非法集资；2、企业以

公司的债务股东应该怎么承担

一、公司的债务股东应该怎么承担公司的债务应由公司自己承担，股东以自己认缴的出资额为限对公司的债务承担责任。我国公司法规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务

公司不给我劳动合同如何去处理呢

一、公司不给我劳动合同如何去处理呢公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人

公司没有签署劳动合同辞退员工的要怎么赔偿该员工

一、公司没有签署劳动合同辞退员工的要怎么赔偿该员工公司没有签署劳动合同辞退员工的，首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资，最多支付十一个月。其次如果符合支付经济补偿金的情形的，则辞退员工的需要按照

公司欠款监事是否有责任

一、公司欠款监事是否有责任公司欠钱不可以找监事，一般公司监事不负责偿还公司债务，公司的债务由公司财产偿还。但如果公司因为监事的失职发生了对外纠纷，监事要承担相应的过错，负相应的法律责任，也就是说此时监

公司注销后原股东对公司的债务是否承担偿还责任

一、公司注销后原股东对公司的债务是否承担偿还责任公司注销后原股东对公司的债务不承担偿还责任，由企业破产财产偿还。但债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承

公司更名后原来的合同有效吗

一、公司更名后原来的合同有效吗公司更名后，原来的合同继续有效。公司更名，法定代表人更换是不影响已经生效的合同效益。但是建议还是重新再签订一份合同，以免双方之间因为公司变更而发生分歧，导致双方的权益受到

公司买了医保是否还要买农村合作医疗

一、公司买了医保是否还要买农村合作医疗公司买了医保就不需要买农村合作医疗了，并且原则上来说也是不能办理的，社保已经有职工医疗保险，没有必要并且不能重复享受新农合的待遇。《社会保险法》第二十三条职工应当

公司破产债权人申报债权的期限是什么

一、公司破产债权人申报债权的期限是什么公司破产债权人申报的期限是三十日内，但有特殊情况的除外。例如，债权人未接到通知书的自公告之日起四十五日内，债权人仍然向请算组申报债权，并提供相关的证明材料，由清算

员工拒签劳动合同公司可以开除劳动者的是谁

一、员工拒签劳动合同公司可以开除劳动者的是谁员工拒签劳动合同的，单位可以解聘，但是单位需要提供证据证明曾经通知员工在一定期限内签订书面劳动合同，期限届满后劳动者没有与单位签订劳动合同。并且这种情况解聘

公司破产资不抵债法人是否要赔偿

一、公司破产资不抵债法人是否要赔偿公司破产资不抵债企业法人不需要赔偿。企业法人，是指以营利为目的，独立地从事商品生产和经营活动的社会经济组织。企业法人具有独立的人格和财产，因此，企业破产一般不会要求法

辞职提前通知了到期后公司不让走该如何维权

一、辞职提前通知了到期后公司不让走该如何维权辞职到期公司不让走的，劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据，并留好自己提前书面通知单位辞职的材料；然后自行离职即可，如果单位因此不给发工资或者有其他侵权

自动离职公司不发上个月工资能不能起诉

一、自动离职公司不发上个月工资能不能起诉自动离职公司不发上个月工资的，劳动者可以起诉单位，但是不可以直接起诉。因为这属于劳动纠纷，应当先向劳动仲裁机构申请仲裁，如果对于仲裁结果不满意的，才可以向法院提

公司压员工两个月的工资,是否合法

一、公司压员工两个月的工资,是否合法公司压员工两个月的工资不合法，属于违法行为。法律规定，公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果公司是故意压员工工资的，劳动者可以到劳动监察部门投诉单位，投诉后劳动

公司口头降薪可以申请劳动仲裁吗

一、公司口头降薪可以申请劳动仲裁吗公司口头降薪可以申请劳动仲裁。薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致才能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定；员工可以此提出劳动仲裁，要用人单