公司能处罚外包员工吗

一、公司能处罚外包员工吗公司能处罚外包员工。但是相关的处罚行为应该符合法律的规定，外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳务派遣公司重新安排工作。《劳动合同法》

公司破产后债务谁承担责任呢

一、公司破产后债务谁承担责任呢公司破产后债务由公司承担。公司属于法人组织，公司的民事责任应该由公司的资产承担。公司被宣告破产后，对于债权人债权不能得到足额清偿的，已足额认缴入股的股东不承担连带责任，债

公司借款法人及股东承担责任吗

一、公司借款法人及股东承担责任吗如果是以公司名义借的，用于公司的经营,股东就不用承担责任。如果法人代表以公司名义借钱，没有花在公司上，公司承担还债责任，但是可以向法人代表追偿。如果是合伙的企业，股东要

合伙开公司没有签合同纠纷怎么办才好？

一、合伙开公司没有签合同纠纷怎么办才好？1、合伙开公司没有签合同纠纷，可以补签协议。《合伙企业法》第九条申请设立合伙企业，应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。合伙企业的

公司员工违法，公司需要承担责任吗

一、公司员工违法，公司需要承担责任吗员工违法企业不一定有责任,如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。如果他是某主管或直接负

公司倒闭无力偿还工资应该怎么处理

一、公司倒闭无力偿还工资应该怎么处理公司倒闭无力偿还工资的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。我国破产法规定，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力

公司没有营业执照拖欠工资怎么办

一、公司没有营业执照拖欠工资怎么办公司没有营业执照，就是非法经营，劳动者对于拖欠的工资，可以直接向人民法院起诉，按雇佣劳务关系申请起诉，要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依

员工给公司造成经济损失公司是否能扣员工的工资

一、员工给公司造成经济损失公司是否能扣员工的工资员工造成公司损失，公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%

员工工伤公司要承担哪些费用

一、员工工伤公司要承担哪些费用员工工伤，公司依法缴纳工伤保险费的，只需要支付以下赔偿项目：五级、六级伤残津贴；停工留薪期工资；员工离职的一次性伤残就业补助金。公司未缴纳工伤保险费的，还需要支付本该由工

工伤期间被公司解雇能获得赔偿吗

一、工伤期间被公司解雇能获得赔偿吗工伤期间被公司解雇可以获得赔偿，这属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得双倍的经济补偿金。赔偿标准为，劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资，不满一年的按一年计算

被继承人是否可以跟继承人以外的公司签订遗赠扶养协议

一、被继承人是否可以跟继承人以外的公司签订遗赠扶养协议可以。《民法典》规定，自然人可以与法定继承人以外的组织或个人签订遗赠扶养协议。遗赠扶养协议的双方当事人比较特殊：一方为自然人；另一方必须为继承人以

公司破产欠的债务怎么办

一、 公司破产欠的债务怎么办?公司破产后，应当就破产人全部财产偿还债务，不能全部偿还的，严格遵守法律规定，按照清偿顺序偿还。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

公司不签劳动合同的法律责任是怎么规定的

一、公司不签劳动合同的法律责任是怎么规定的公司不签劳动合同的责任如下：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位自用工之日起满

公司三个月没发工资了怎么解决

一、公司三个月没发工资了怎么解决1、劳动法规定用人单位的工资必须按月足额支付，不得克扣。你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动

公司拖欠两个月工资不给如何办

一、公司拖欠两个月工资不给如何办公司拖欠两个月工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉单，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资；或者劳动者还可以向法

工伤期间被公司解雇可以获得赔偿吗

一、工伤期间被公司解雇可以获得赔偿吗工伤期间被公司解雇可以获得赔偿，这属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得双倍的经济补偿金。赔偿标准为，劳动者在本单位每工作满一年赔偿两个月工资，不满一年的按一年计

小区物业公司归什么行政部门管理

一、小区物业公司归什么行政部门管理小区物业的主管部门为各地的房地产行政主管部门，即各地的房管局住建部门。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。国务院建设行政主管部门负责全国物业管理活动的监督

公司不签劳动合同怎么办

一、公司不签劳动合同怎么办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视为已

公司破产后股东是要坐牢吗

一、公司破产后股东是要坐牢吗公司破产后，股东一般是不需要坐牢的，但公司股东有恶意隐藏公司资产的，就有可能构成犯罪。法律规定公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对

申请公司破产后债务什么来还.

一、申请公司破产后债务什么来还.公司是属于法人组织,有独立的财产权,公司破产的，公司债务应用公司的所有财产来清偿债务，但是，若股东出现以下三种情形，即便公司破产，亦须承担相应的责任：1、未足额缴纳出资

产假期间的工资是公司发还是国家补贴

一、产假期间的工资是公司发还是国家补贴产假期间的工资，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。《女

公司欠款能起诉公司法人和股东吗

一、公司欠款能起诉公司法人和股东吗有独立法人资格的公司，以其独立财产来承担责任，所以原则上，起诉公司债务不应当涉及股东，直接以公司作为被告即可。但是如果发生股东连带责任或者是法人人格混同等情形，原告可

天津社保个人和公司分别承担多少 2023天津社保个人缴费标准表

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　社保多少钱一个月？天津个人交社保大概要1528元之间，单位帮忙交社保，个人只需要缴纳613元之间。接下来由社保网小编为您介绍天津社保费

劳动合同期限内公司解散该怎么赔偿员工

一、劳动合同期限内公司解散该怎么赔偿员工劳动合同期限内公司解散，劳动合同终止，公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

公司发工资的时候需要股东出钱吗

一、公司发工资的时候需要股东出钱吗公司发工资的时候，不需要股东出钱。因为公司有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不得克扣或者无故拖欠劳动者的