公司改制后如何补偿员工工资

一、公司改制后如何补偿员工工资因为公司改制解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

公司处罚员工罚款是不是合法

一、公司处罚员工罚款是不是合法公司对员工进行罚款的话是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反

职工发生交通事故工资公司怎样发

一、职工发生交通事故工资公司怎样发职工发生交通事故，属于工伤的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，确定伤残等级停发工资，发放伤残待遇；非工伤的，病假工资按规章制度发放，但不能低于当

公司分立后债权人要怎么索要债务

一、公司分立后债权人要怎么索要债务公司分立后可以采取以下两种方法索要债务:1、债权人可以向分立后任意一家公司索要全部债务。2、债权人可以分别向各公司请求债权,分立后的公司对债权人负担连带偿还责任，都对

法定代表人欠钱是不是能让公司还

一、法定代表人欠钱是不是能让公司还法定代表人欠钱不能让公司还。公司与公司法定代表人是相互独立的法律主体，二者财产及债务不能混同。公司只对公司债务有偿还的责任。因此法定代表人所欠的债务，公司是没有义务偿

公司是不是可以向个人借款

一、公司是不是可以向个人借款公司一般可以向个人借款，但如果存在下列情况的，则公司向个人借款形成的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效：1、企业以借贷名义非法向职工集资的；2、企业以借贷名义非法向社

关于公司欠债谁需要承担

一、关于公司欠债谁需要承担一般情况下，有限责任公司的债务首先用公司的所有财产来清偿债务，除非股东没有完成出资或有损害债权人利益行为，要在出资范围内清偿债务，否则公司债务就跟股东没有关系。不过，一人有限

公司债务纠纷起诉需要什么材料？

一、公司债务纠纷起诉需要什么材料?因债权债务纠纷起诉至法院时，应提供与债务案件有关的证据为：(1)能够证明债权债务关系存在的借据、收据、借贷合同等，或者与案件无利害关系的两个以上证人证明，或者其他证据

公司合同违约应当怎样赔偿呢

一、公司合同违约应当怎样赔偿呢可以要求该公司支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但违约金数额超过违约造成损失30

公司的股东去世股权如何转让

一、公司的股东去世股权如何转让自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格，公司章程另有规定的除外。如果公司章程中并无禁止性规定，自然就可以继承股份，同时继承被继承人作为股东的各项权利和义务。有限公

公司工资拖欠多久是违法的

一、公司工资拖欠多久是违法的只要是公司不按劳动合同约定的时间支付工资报酬就是违法的。劳动者可以通过以下方式索要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

员工无故被公司降薪怎么办

一、员工无故被公司降薪怎么办降低工资标准属于对劳动合同的变更，需经双方协商一致达成书面协议或双方达成口头协议，并实际履行超过一个月。公司无故降薪，是在未与劳动者协商并经劳动者同意的情况下单方降低工资的

名下有公司怎么注销

一、名下有公司怎么注销公司注销的流程：先注销税务、再注销代码、再注销银行、最后注销工商。1、注销公司国、地税登记证;2、到公司主管工商局办理公司注销备案;3、登报公告(登报45日后再去注销公司);4、

申请辞职公司不批准应该如何办

一、申请辞职公司不批准应该如何办申请辞职公司不批准可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

公司倒闭老板跑路如何处理

一、公司倒闭老板跑路如何处理公司倒闭老板跑路，员工可以向当地劳动部门申请仲裁；向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。公司倒闭进入破产程序的，员工不仅可以追回工资，还可以依法领取经济补偿金。《公司法》第

工伤期间，公司不给发工资怎么办?

一、工伤期间，公司不给发工资怎么办?如果在工伤期间，公司不依法支付劳动者的工资的，其行为就是违法的行为。但是如果直接询问工资情况，对方可能很反感，我们解决问题一定要善于圆滑。可以向公司提出支付”生活费

深圳公司社保怎么缴费？办理社保的流程是什么？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　深圳公司社保怎么缴费？办理社保的流程是什么？有哪些步骤的？随社保网小编来看看。　　随着国法规的不断加强，公司办理社保已经成为了一个重要

公司欠债是否属于夫妻共同债务

一、公司欠债是否属于夫妻共同债务根据欠债是否涉及夫妻共同财产而定。如果夫妻双方都作了担保，自然属于夫妻共同债务，则夫妻共同承担责任。如果一方并不知情，且该款项并非用于夫妻共同生活所需，则一般不认定为夫

个人独资公司债务由谁承担

一、个人独资公司债务由谁承担个人独资企业债务应由个人独资企业和投资人共同来承担。个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任。但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责

成立的合伙企业是人合公司吗

一、成立的合伙企业是人合公司吗合伙企业是人合公司，区别于资合公司。合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享有收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。合伙企业分为普

公司哪些情况下会更换法人

一、公司哪些情况下会更换法人公司以下情况下会更换法人：1、公司的法定代表人更换，因此需要做法人的变更手续。2、公司破产注销，不想麻烦，因此就会将法人变更为其他人。3、法定代表人的股权比例被其他人超过，

应该如何办在公司入职3天后就可以辞职

一、应该如何办在公司入职3天后就可以辞职入职三天就想辞职，劳动者可以提前三日通知用人单位。用人单位应按照实际工作天数支付劳动报酬，若劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

公司无故辞退员工应当怎么赔偿

一、公司无故辞退员工应当怎么赔偿公司无故辞退员工的，应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均

公司迟发工资是否需要支付赔偿

一、公司迟发工资是否需要支付赔偿公司迟发工资的不一定有赔偿。如果单位迟发工资被劳动者投诉了，劳动监察部门责令单位限期支付，单位在这个期限内没有支付的，才需要给予劳动者赔偿。按应付金额百分之五十以上百分

公司拖欠工资申请破产后是否可以不付

一、公司拖欠工资申请破产后是否可以不付公司拖欠工资申请破产后不可以不付工资。依据企业破产法的规定，破产企业有拖欠职工工资的，职工的工资是具有优先受偿权的，需要清偿工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿