一、关联公司之间借款是不是应该签订协议关联公司之间进行借款的,应该签订协议。借款合同应当采用书面形式,内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同,借款人应当按照贷
一、关联公司之间借款是不是应该签订协议关联公司之间进行借款的,应该签订协议。借款合同应当采用书面形式,内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。订立借款合同,借款人应当按照贷
一、转让公司需要给公章吗转让公司不一定需要给公章,如果接受转让的公司仍然使用被转让公司的名称,则需要给公章;反之如果接受转让的公司没有使用被转让公司的名称,则不需要给公章。《公司法》第一百七十二条公司
一、上海公司不续签合同怎么赔偿1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;2、如果劳动者存在规定的情况,要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳
一、公司分立有几种基本形式?公司分立有两种基本形式:新设分立是指原公司法律主体资格取消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。新设分立,又称解散分立。在新设分立中,原公司的财产按照各个新成立的公司的性质
一、公司没有任何资产可以申请破产吗没有资产也是可以申请破产的,企业因经营管理不善而严重资不抵债后可以向当地人民法院申请破产。企业的债权人也可以向债务人所在地的人民法院提起破产清算的偿债程序。人民法院在
一、公司破产之后债务问题如何处理企业破产后债务处理如下:(1)公司破产后会有专门的债务处理小组对债务进行梳理;(2)对公司所有资产和债务梳理完成后,开始资产处置及资金回款;(3)根据实际回款的金额对相
一、股东不知情的公司债务需要承担吗在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的债务就应当由公司独立承担,股东只以自己认缴的股份对公司承担有限责任。公司的债务由公司的财产承担,公司股东仅以出资额(公
一、债务公司破产倒闭之后债权人要如何追债企业倒闭的会进行破产清算,债权人可以在破产清算期间向清算组申报债务,以此来实现自己的债权。如果公司的股东存在抽逃出资;虚假出资;在公司解散后,恶意处置公司财产给
一、工伤期间合同到期公司是不是可以不续签合同工伤期间合同到期公司不续签合同不一定违法,但是在鉴定结果出来之前劳动合同到期的也应当自动延续至结果出具后再做出来。 如果鉴定结果为一至四级伤残的,则单位不续
一、公司注销债务如何承担公司注销前未依法进行清算的,公司注销后公司债务由公司的股东、发起人或者出资人承担。企业法人解散的,依法清算并注销前,以该企业法人为当事人。未依法清算即被注销的,以该企业法人的股
一、被收购公司的债权债务要如何处理收购公司后债权债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。一般情况下,收购方与原股东会在股权收购协议中约定:之前的债务由原股东承担,之后的债务由新股东(收购方)进行
一、公司之间的欠款怎么起诉公司欠款,起诉流程如下:1、原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状和证据副本2、法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权
一、加入公司股东,公司以前的债务怎么处理 通常,公司的债务由公司的法人承担,新入股的资金将会作为公司资金的一部分,因此它将拿来承担债务。有限责任公司是独立的法人,有独立于股东的财产权。对公司所负债务,
一、公司和公司之间签的假合同是否违法公司和公司签的假合同违法,而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是合同
一、公司设立无效的内容有什么我国公司法没有公司设立无效的规定,仅有公司设立撤销的内容。如我国公司法规定,公司设立撤销的原因是,办理公司登记时,虚报注册资本、提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段隐瞒重要
一、公司破产怎么申请强制执行申请强制执行的方法有:1、申请发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行
一、打架被开除公司要赔偿吗如果打架违反了公司的规章制度,则公司解除合同合法的,没有赔偿。如果打架情节轻微,没有造成严重后果,尚未达到公司规章制度规定的可以解除合同程度的,公司不能辞退,劳动者被辞退的,
一、公司变相逼员工辞职要如何处理公司逼迫劳动者辞职的行为多见于给劳动者调整工作岗位、工作地点、工资报酬等方式,一定会在语言或行动上采取一定措施;劳动者可以通过录音、拍照、录像等方式留下证据,然后向仲裁
一、公司倒闭拖欠工资怎么处理公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由
一、公司借调劳动者不同意的处理方法有什么公司借调劳动者不同意的,劳动者可以继续在原岗位工作,不执行单位的借调要求。因为借调属于工作岗位变更;这属于变更劳动合同内容,而法律规定变更劳动合同内容的需要劳动
一、利用职务之便倒卖公司材料犯罪吗?倒卖公司材料获利6万元以上会被判刑,涉嫌职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有
一、公司拖欠农民工工资快一年了如何办老板拖欠农民工工资的,被拖欠者可以采取下列方式维权:一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单
一、学历造假被公司发现开除是不是会有工资学历造假被公司发现,开除有工资。首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。其次,劳动者以欺诈胁
一、公司改制后如何补偿员工工资因为公司改制解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
一、公司处罚员工罚款是不是合法公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到公司对违反