公司破产后资不抵债,债务谁承担

一、公司破产后资不抵债,债务谁承担?申请公司破产后债务应当是由债务人来进行偿还，根据我们国家法律当中明确的规定如果企业破产的话，由债权人或者是债务人所诉，请法院宣告破产，并且按照破产程序偿还相关的债务

公司一方变更的合同是否是有效合同

一、公司一方变更的合同是否是有效合同公司私自变更的合同无效。可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院投诉。合同是签约双方共同协商达成一致后签订的,经双方签字盖章认可后即生效。合同一般一式两份以上,双方各执一

破产公司的债务如何处理

一、破产公司的债务如何处理1、公司破产后的债务处理如下：(1)破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基

公司外请个人怎样发放工资

一、公司外请个人怎样发放工资公司外请个人，发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；用人单位也可以委托银行

公司单方面解除劳动合同应该怎样赔偿

一、公司单方面解除劳动合同应该怎样赔偿公司单方面解除劳动合同应该按照以下标准赔偿劳动者：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或

公司不签劳动合同，员工是不是可以起诉并要求赔偿

一、公司不签劳动合同，员工是不是可以起诉并要求赔偿可以。《劳动合同法》第八十二条规定了，用人单位不订立书面劳动合同的法律责任：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，并且劳动

公司能自然注销吗

一、公司能自然注销吗公司不可以自然注销，必须按照程序办理注销手续公司才会被注销。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。《公司法》第

公司没有签订劳动合同要如何赔偿

一、公司没有签订劳动合同要如何赔偿根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。注意，因为不签订劳动合同主张两倍工资

如果是债权人如何申请公司破产

一、如果是债权人如何申请公司破产1.债权人的申请资格在破产法上，债权人申请不具有集体诉讼的性质;提出破产申请的债权人只能行使自己的请求权。因此，按照破产法的规定精神，提出破产申请的债权人的请求权必须具

公司拖欠两个月工资不给怎样办

一、公司拖欠两个月工资不给怎样办公司拖欠两个月工资不给的，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉单，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资；或者劳动者还可以向法

公司没钱拖欠工资应该怎样办呢

一、公司没钱拖欠工资应该怎样办呢如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁，让劳动部门介入，维护劳动者利益。《劳动法》第

公司任意安排员工加班是不是合法

一、公司任意安排员工加班是不是合法公司不可以任意安排员工加班。用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项：一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。二是用人

强制执行期间公司破产应该如何办

一、强制执行期间公司破产应该如何办强制执行期间公司破产的，法院应当中止执行，对于被执行的财产应当解除相应的保全措施，然后债权人应当向清算组申报债权。然后公司进行清算后所得的财产应当用来偿还债权人的债务

公司破产能拿到全额工资吗

一、公司破产能拿到全额工资吗根据破产法的相关规定可知，职工的工资在破产财产中优先受偿。所以公司申请破产的，公司职工的工资是优先支付的，应当是全额工资。如果公司资产不够工资的，应根据比例平均发放给每一个

债权人可以申请公司破产的情况有哪些

一、债权人可以申请公司破产的情况有哪些当债务人不能清偿到期债务时，债权人可以申请公司破产。债权人申请债务人破产的，需要向法院提出申请。注意债权人的债权必须是已经到期了，才能在债务人不能清偿的情况下申请

公司破产员工工资没发怎么办

一、公司破产员工工资没发怎么办公司破产拖欠工资的处理是债务人在提出破产申请的时候，就需要提交工资支付和社会保险费用的情况；管理人在调查后就要把相关的清单进行公示，如果职工对于工资有任何异议的还可以向法

公司没钱发工资告老板是有用的吗

一、公司没钱发工资告老板是有用的吗公司没钱发工资告老板是有一定用处的。当债务人不能清偿到期债务时，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。另外当用

公司裁人协商赔款可以线上吗

一、公司裁人协商赔款可以线上吗公司违法裁人需要支付赔偿金的，可以在线上协商相关事项并且在线上支付。赔偿金按经济补偿金两倍支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

公司故意写低合同工资合法吗

一、公司故意写低合同工资合法吗公司故意写低合同工资是不合法的。公司避税签低工资合同是不可以的。该行为是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。如果劳动合同对劳动报酬标准约定不明确，引发争议的，用

公司没有签劳动合同要如何去赔偿员工

一、公司没有签劳动合同要如何去赔偿员工依据劳动合同法的规定，企业不与劳动者签订劳动合同的，应该每月向劳动者支付双倍工资。单位不依法和劳动者签订劳动合同，是违法行为。根据《劳动合同法》的规定，用人单位自

公司没有和我签订劳动合同，现在想离职要如何处理

一、公司没有和我签订劳动合同，现在想离职要如何处理未签订劳动合同想离职的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导

公司欠债是不是可以抓法人

一、公司欠债是不是可以抓法人公司欠债一般不可以抓法定代表人。公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担责任。除法定代表人滥用权力外，一般不对公司的债务担责。《

债权人在公司进行清算时应当做什么

一、债权人在公司进行清算时应当做什么债权人在公司进行清算时应当进行债权申报。我国公司法规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接

公司哺乳假是多久

一、公司哺乳假是多久哺乳假有两种，一种是女职工每班劳动时间内有两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。另一种是经女职工申请，用人单位同意，可以在家休的假期，一般为6个月。哺乳假期满后确有困难的，可酌

被吊销的公司债权怎么办

一、被吊销的公司债权怎么办公司依法定程序进行，要成立清算组进行公告清理债权债务。如果经公告，在45天内，债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告，没有进行清算，由股东来承担法律责任。《民法典》第六