一、公司拖欠工资怎样办公司拖欠工资不给的,首先应当与单位协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的,劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲
一、公司拖欠工资怎样办公司拖欠工资不给的,首先应当与单位协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉,由劳动行政部门责令支付。如果用人单位仍不支付的,劳动者可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动者对仲
一、公司破产是否就可以不发工资根据破产法的相关规定可知,公司破产之后员工工资应该优先清偿。所以公司破产不可以不发工资,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产不足
一、公司分立后原有债权债务怎么承担公司分立后如果分立时对于公司原有债权债务的承担方式有约定并经过债权人认可的,则按照约定承担;如果分立时没有约定或者约定不明的,则分立前公司的债权债务由分立后存在的公司
一、公司倒闭无力偿还工资要怎样办公司倒团无力偿还I资的,公司可以申请破产,按照-定的优先顺序对债务进行清偿。我国破产法规定,企业法人不能清偿到期债务,并诅资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,
一、公司解除合同赔偿怎么算根据劳动法规定,用人单位提出解除劳动合同后,是需要支付经济补偿金的。经济补偿金=基数×年限,经济补偿金中的基数是指劳动者在解除劳动合同或者终止前12个月平均工资。经济补偿按劳
一、公司破产法人无力偿还债务如何处理?公司破产法人无力承担债务的,应当进行破产清算,并按照清偿顺序偿还:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、
一、劳动合同到期公司是不是可以单方面解除合同劳动合同到期,劳动关系终止,用人单位和劳动者可就是不是续签进行协商,如果单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
一、公司拖欠孕妇工资可以要求哪些赔偿拖欠怀孕女职工工资的,劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,按应付金额50%以上1倍以下的标准支付赔偿金。员工被拖欠工资,即使已经辞职,也可以
一、公司未签订劳动合同要承担的后果有哪些不订立书面劳动合同的法律后果如下:1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、用人单位违反本法规
一、公司能更改法人吗公司可以更改法人。根据规定:公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。《中华人民共和国公司法》第十三条公司
一、公司只发一半工资劳动者能辞职吗公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者可以按照自
一、公司对个人签合同有法律效力吗公司对私人签订合同的,当事人具有民事行为能力,并且是自愿签订的,合同内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,就受法律保护。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条
一、债权人公司注销后,债权债务关系是否还存在公司注销后债务债权仍然有效。一般来说,股东在公司注销后,发现公司对外有债权或其他财产权益的,可以自己的名义依法提起诉讼,主张权利。主张权利后,所实现的债权由
一、公司注销股东不配合怎么处理注销公司不会涉及到公司的股东的,法人出面就可以的。法人不可以直接注销公司的,有两种解决方法:通过转让股份退出公司;持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法
一、合同不到期公司解散怎样赔偿员工劳动合同期限内公司解散,劳动合同终止,公司应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
一、和公司签合同对方不给如何处理签了劳动合同单位不给员工是不合法的。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改
一、工伤赔偿时公司破产应该如何办单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用:对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五
一、公司被宣告破产的终止时间有哪些时候公司被宣告破产的在清算完毕,注销公司登记后终止。公司注销登记是指登记机关依法对因解散、歇业、被撤销、宣告破产、被责令关闭或者其他原因终止营业的企业,收缴营业执照、
一、国企职工允许名下是否有公司国企职工允许名下有公司。法律只是规定国家公务员不可以经营营利性企业,但没有规定国企员工不可以。所以国企职工是可以注册公司的,但是开设的公司不能与任职的公司经营业务有竞争。
一、劳务工公司搬迁有赔偿吗?劳务工公司搬迁一般情况下是没有赔偿的,《劳动法》之中并没有公司搬迁赔偿的相关规定,《劳动合同法》之中规定了,搬迁的公司可能需要向职员支付补偿金。如果职员的工作时间没有超过一
一、一般的公司设立程序有什么一般公司设立的程序如下:1、制定公司章程,确定公司的类型、宗旨等;2、由发起人全部认领首期股份;3、发起人均应按其所认股份缴足全部股款;4、组建管理机关;5、进行设立登记。
一、我国公司解体怎样清算资产?1、成立清算组。2、通知或公告债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自第
一、提交离职申请一个月后公司不办理离职手续有哪些提交离职申请一个月后公司不办理离职手续,劳动者可以自行离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
一、公司买商铺要交哪些税如果你是以买卖这种方式进行,并且自己是卖家,那么在转让商铺的时候是需要缴纳0.05%的印花税,30%的土地增值税,20%的个人所得税和5.5%的营业税。《财政部、税务总局关于实
一、公司能做担保人吗公司可以做担保人,但是需要经公司的董事会或者股东大会同意,需要在保证期间内承担保证责任。第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任;这里的第三人即