股东散伙怎样分割公司债务

一、股东散伙怎样分割公司债务公司被宣告破产或解散后，公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，根据公司法规定：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以

公司前法人欠款后是不是更换新法人

一、公司前法人欠款后是不是更换新法人公司属于企业法人，应以公司自己所有的全部资产来对外承担责任，而公司的法定代表人只是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，其个人不对公司的债务承担责任。公司

公司收购后的以前债权债务怎样办

一、公司收购后的以前债权债务怎样办合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司进行承继，双方另有约定的除外。为了维护收购公司最大的合法权益，减少法律风险和经济损失，被收购公司的债务可以约

股东在公司欠条上签字的后果有哪些

一、股东在公司欠条上签字的后果有哪些如果是公司借款,所借款项用于公司经营活动或者公司事务的,股东的签字行为是职务行为,由公司承担还款责任,股东个人不承担还款责任，没有什么后果。但如果股东打欠条是由于个

公司变迁后债务怎么办

一、公司变迁后债务怎么办公司迁分为形式上的变迁和内容上的变迁，形式上的变迁包括有公司名称，住所，经营范围，注册资本，法定代表人等方面的变更，形式上的变迁不影响公司债务的内容.上的变更包括组织形式变更，

开公司的车送货出了交通事故要如何承担责任

一、开公司的车送货出了交通事故要如何承担责任开公司车给公司送货出事故，公司应当承担赔偿责任。在实际的赔偿时，如果司机负全责的，应由保险公司在交强险内先赔偿对方的损失，超过部分可所在单位赔偿，也可以要求

工厂请假半个月公司会批准吗

一、工厂请假半个月公司会批准吗如果员工有正当、合理的理由需要请假半个月的，公司一般都是会同意的，但员工需要向公司说清楚请假的原因和必要性。如果员工无故请假半个月，企业也有权不批假。《劳动法》第三条劳动

员工是不是可以申请公司破产

一、员工是不是可以申请公司破产依据企业破产法的规定，公司破产后可以申请破产的主体是债务人和债权人，债务人指破产企业本身，而债权人是指企业的债权人。如果企业拖欠员工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，

公司债务冻结股东财产是不是是合法的

一、公司债务冻结股东财产是不是是合法的一般说来，公司作为独立的法人，具有独立的财产权、人格权和责任能力。一般是不会涉及股东的，股东仅在出资份额内对公司承担责任，但是如果股东滥用公司法人独立地位和股东有

与国外公司怎么签合同

一、与国外公司怎么签合同与国外公司签合同需要将合同内的条款明确化。如果是多语言拟定的合同，需要设置“如中外文版本有冲突，应以中文版为准”这种条款。另外需要明确争议解决方式。一般建议选择适用中国法律，由

股东散伙要如何分割公司债务

一、股东散伙要如何分割公司债务公司被宣告破产或解散后，公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后；根据公司法规定：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东

公司拖欠半年工资,员工怎样维权

一、公司拖欠半年工资,员工怎样维权公司拖欠半年的工资，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限

公司不签劳动合同应该如何办

一、公司不签劳动合同应该如何办用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视

公司以调岗为由迫使员工离职应该如何办

一、公司以调岗为由迫使员工离职应该如何办公司以调岗为由迫使员工离职的，劳动者可以收集相关证据，然后反映到仲裁委员会处理，申请赔偿，按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位调整岗位不合法的，劳

公司涉嫌开设赌场罪的要如何处理

一、公司涉嫌开设赌场罪的要如何处理公司因为涉嫌网上开设赌场罪被调查的，对于参与犯罪的相关人员按照其在犯罪中起到的作用进行量刑，量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年

和公司仲裁还可以在公司上班吗

一、和公司仲裁还可以在公司上班吗和公司仲裁还可以在公司上班。和公司在仲裁是还可以在公司上班的，因为劳动者与用人单位之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。《劳动合同

没有办入职公司也不给工资如何办

一、没有办入职公司也不给工资如何办没有办入职公司也不给工资的，劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系，然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资：一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他

公司注销了，签订的合同还可以履行吗

一、公司注销了，签订的合同还可以履行吗公司注销签订的合同还要继续履行。公司注销后，并不影响合同的法律效力。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司

公司拖欠工资多久算违法相关规定有什么

一、公司拖欠工资多久算违法相关规定有什么公司拖欠工资多久算违法的相关规定为《工资支付暂行规定》第七条规定。条文规定工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂

没签劳动合同又被公司给辞了该要如何处理

一、没签劳动合同又被公司给辞了该要如何处理没签劳动合同又被公司给辞了的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁

公司的法人和股东变更后之前债务要如何承担

一、公司的法人和股东变更后之前债务要如何承担公司的法人和股东变更后并不影响公司继续存续，公司的主体没有变更，之前的债务仍然是由公司承担，变更后获得股权的股东仅在其出资范围内对公司债务承担责任。公司法定

公司克扣工资去哪里投诉

一、公司克扣工资去哪里投诉公司克扣工资应当前往劳动行政部门投诉，具体投诉的流程可以向工作人员咨询。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法

公司被收购工伤员工要如何处理

一、公司被收购工伤员工要如何处理公司被收购，原劳动合同继续履行，工伤员工可以在承继单位继续上班，也可以与承继单位协商变更劳动合同或者签订新的劳动合同，还可以协商解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法

公司推迟发放工资是否违法

一、公司推迟发放工资是否违法公司无故推迟发放工资，是违法的。无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因的情况下拖欠员工的工资的行为，超过劳动合同约定的工资支付的期限，延期支付或者未足额支付

公司拖欠工资如何算滞纳金

一、公司拖欠工资如何算滞纳金公司拖欠工资不计算滞纳金，但劳动行政部门可以在用人单位已经被责令返还工资后逾期仍然不支付的情形下，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金